1. 人員招募、甄選、任用、離退職作業
2. 依據招募目標開發與經營招募渠道
3. 薪獎酬計算等作業。
4. 熟悉勞基法與相關法令、人事資料管理維護、勞健保管理作業等。
5. 部門業務發展規劃、人員管理、資料蒐集與分析。
6. 員工關係維護、推展公司文化
7. 行政庶務作業 (零用金管理、辦公室用品採購、員工制服整理、文件資料管理)
8. 其餘主管交辦事項與其他部門支援項目。

工作時間

周一至周五，09:00-18:00，彈性午休一小時

1. 一年以上招募及行政工作經驗。
2. 熟悉勞工法令、熟悉Microsoft Office (Word、Excel、Power Point) 之操作使用。
3. 能獨立作業，且具備良好的溝通協調能力。
4. 主動積極、細心、適應性高、樂於挑戰與學習新知。
5. 具備邏輯思考能力，且能蒐集所需資料進行分析與反饋。
6. 對公益事業具有熱忱。