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职缺超过 3 年前更新

职缺描述

MaiCoin 集團致力於推動財富自主的理想目標,期望透過我們,讓用戶能夠輕易的從傳統金融踏入數位資產的世界。也期望透過我們的產品,讓用戶更有效率且安全的管理數位資產。

集團成立至今已超過五年,在區塊鏈技術,以及虛擬貨幣產業,持續翻展茁壯。除了擁有頂尖的技術團隊,更有不同領域的高手聚合在一起,每每都能碰撞出創意的火花,隨著團隊的跳躍式擴張,人資也成為公司中最重要的角色之一。

MaiCoin Culture 是我們所追求的企業文化,對內我們期望您能協助我們建立文化,維護核心價值,鼓勵多元思考模式,促進員工充分發揮創造力與生產力。充分的重視員工,維持良善的勞資關係。也配合公司策略提出適當的組織架構與角色建議。

於招募上,除了吸引最優秀的人才之外,更重要的是尋找相同價值觀,也認同我們企業文化的合作夥伴。我們也致力於最佳化招募體驗,招募是公司對外的第一線,重視招募體驗代表著我們對員工的重視。

工作內容

  1. 文化建立:
    1. 員工溝通:打造包容、多元化、跨部門的溝通環境。
    2. 員工關係:具有敏銳的觀察力,瞭解同仁的實際需求,協助員工申訴、主管員工間的關懷推動。
  2. 組織架構構建:
    1. 集團人才及組織培育、晉升(獎懲)、輔導、輪調之規劃、分析與管理。
    2. 集團企業社會責任推動。
    3. 員工薪資及獎金計算作業。
  3. 組織成員招募:
    1. 招募:主導招募進程,打造頂尖的僱主品牌。
    2. 其他項目:
      1. 協助員工探索職涯發展及潛能。
      2. 人力資源相關紀錄管理與維護。
      3. 人力資源規章、辦法、制度修訂。
      4. 總務、行政庶務規劃處理。
      5. 其他主管交辦事項。

工作目標

  • 建立企業文化,提升員工向心力、滿意度、成就感
  • 招募優秀人才,強化核心價值
  • 建立高效率組織

工作待遇

  • 年薪 800,000元 ~ 1,500,000元

其他條件

  • 誠實
  • 良好溝通能力
  • 反應快、學習能力強
  • 對於區塊鏈與加密貨幣有基本了解
  • 員工關係、組織發展 3年以上經驗
  • 曾任職科技業新創公司
  • 具備人資相關法律知識或背景尤佳
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800,000 ~ 1,500,000 TWD / 年
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关于我们

MaiCoin
MaiCoin 是台灣具領導地位的金融科技公司,致力於建立完善的數位資產服務平台,以及開發破壞式的創新應用。我們提供優化的數位資產投資服務、數位貨幣支付業務、數位資產交易所,也從事巨量數據分析,協助數位貨幣產業在更安全的環境下萌芽發展。

我們的辦公室鄰近於台北市捷運市政府站。我們重視每一位同仁,除了提供良好的工作環境,也給予團隊成員學習及成長的空間。歡迎優秀的朋友一起加入我們的行列。

MAX
「MAX數位資產交易所」為台灣第一間加密貨幣兌換法幣、加密貨幣轉換加密貨幣,也是最大數位資產交易所,更為獨步全球,第一間將用戶資金交由銀行信託保管,真正落實資金信託安全保管。期間更不斷推陳出新,審慎選擇不同幣種:MAX特選幣、全球熱門幣,也是第一間能將秘銀幣(MITH)、USDT轉換台幣的加密貨幣交易所,提供用戶最便利優質的選擇。

MAX數位資產交易所姊妹平台 MaiCoin 於2014年創立,主要業務為提供數位資產買賣兌換,為台灣第一間數位錢包、加密貨幣服務平臺,第一個提供以太幣(ETH)、萊特幣(LTC)等交易兌換法幣,並在2015年開放商家功能,積極推廣比特幣(BTC)支付普及率。2017年開始提供MaiCoin用戶於萊爾富便利商店,全台1,200多個據點做支付,提升用戶體驗和交易流暢度。

AMIS
2016年更成立AMIS帳聯網路科技股份有限公司,奠基於以太坊(Ethereum) 技術,為以太坊企業聯盟(EEA)的創始成員之一,研發出適合金融實務需求演算法,並使用於國際金融區塊鏈平台上。同時協助建構亞太區區塊鏈與金融科技創新的基礎建設環境,陸續與工研院、富邦金控、台新銀行等等機構合作。

「MAX數位資產交易所」經年累月擁有堅強區塊鏈知識基礎及專業團隊,不斷充實技術與商業實力放眼國際,提供最安全可靠又便利的服務平台,期望成為全球首大虛擬貨幣交易所。


● 會員數月成長(Monthly growth):562.49%
● 加密貨幣交易量月成長(Monthly growth):893.98%

团队

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團隊成員
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VP of Engineering
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HR
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HR

职缺

全职
中高阶
1
120万 ~ 250万 TWD / 年
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全职
中高阶
1
100万 ~ 150万 TWD / 年
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全职
中高阶
1
120万 ~ 250万 TWD / 年
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