<內勤職缺>通路管理儲備經理人 (全省職缺)
职缺描述
●提供一個遍布於全台灣的通路管理儲備經理人一展長才機會。
●短期目標設定，我們將全力投注資源，提供業務管理系統性培育課程、區域職務輪調、專案任務指派、經營實務見習…等多元訓練方式，鍛鍊您未來接任「通路管理主管」時所需具備的管理能力，並兼顧多元職能發展。
●長期目標除持續深耕業務管理，也有機會輪調回總公司培育，未來有機會擔任各管理階層職務。
●培育期間由各區域的業務最高主管，親自擔任您的職涯專屬教練，提升您的業務策略思維，養成經營者的成功習慣。
●只要跟隨專案的步調循序學習，讓想成功的自己，您將擁有在職場上快速發展的難得機會，挑戰人生實踐自我！
●培訓初期之工作地點為台北市，後續將依個人意願工作地點分發工作地(大台北地區/桃園地區/台中地區/高雄地區)。
职务需求
●歡迎國內外研究所或大學畢業，含應屆畢業生或工作經驗3年內的優秀人才。商關科系尤佳。
●具社團幹部、活動企劃執行或團隊帶領經驗尤佳。
●具領導者特質，善溝通協調、解決問題、整合資源。
●具強烈企圖心，能正向積極影響他人。
面试流程
●請直接以系統投遞，並註明期望工作地點
关于我们
南山人壽成逾60年，為臺灣歷史悠久的保險公司之一。網絡遍及全臺，逾661萬保戶、逾1,172萬件有效保單提供專業服務，成為逾四分之一臺灣人的依靠。
轉型核心：南山人壽作為保險業領導品牌積極推動「服務」及「數位」兩大賦能，結合商品與健康守護圈資源打造客戶全方位加值服務，並持續加強數據分析與保險科技的串接，提供分群分眾型態的數位服務體驗，實踐保險價值轉型及永續健康議題，堅定守護對保戶及社會的承諾。
企業價值：落實「誠信第一 服務至上」、「利他的初衷」、「溫暖的專業」及「開創的勇氣」四大企業價值，讓南山人的活力溫暖台灣每個角落，成為保戶最穩固的靠山。
多元育才：透過引進多項數位工具、辦公空間轉型及規劃精彩多樣的員工活動，建構友善的工作及育才環境，積極招募各領域的專業人才。
榮耀與肯定
南山人壽素以專業經營、財務穩健著稱，在業務人員素質、教育訓練等各方面均居業界領導地位。在2014至2020年連續7年蟬聯英國專業財經網站「全球銀行及金融評論(Global Banking & Finance Review)」之「臺灣最佳壽險公司(Best Insurance Company)」，2018至2020年連續3年獲全球品牌雜誌(Global Brands Magazine)評選為「臺灣最佳保險品牌(Best Insurance Brand)」， 2020年二度獲得保險業亞洲雜誌(Insurance Asia Magazine)頒發「年度最佳壽險公司獎」，同時連續26度獲得現代保險健康理財雜誌《保險品質獎》「業務員最優」榮譽、《國家品牌玉山獎》「最佳產品獎全國首獎」及「最佳人氣品牌獎全國首獎」等國家級獎項8項大獎肯定，並以「南山人壽永續實踐-全球第一『人身保險服務』碳足跡標籤」榮獲「第十屆亞洲企業社會責任獎-綠色領導獎」殊榮，深獲國際媒體及社會大眾之肯定與支持。
