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後端工程師

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职缺大约 1 年前更新

职缺描述

後端工程師的角色,便是為本服務建置可靠穩定且有效率的系統。目前公司的策略為在 AWS 上採用無伺服器架構做為系統的基石,並善用 AWS 及其相關服務來提升系統的可擴增性以應付未來可期的流量增長。

負責項目:

  1. 根據前端需求開發 REST API 供以操作後端資料元件
  2. 編寫 API 的自動化單元測試確保程式品質
  3. 設計 NoSQL 資料庫儲存結構以符合多數使用者使用情境
  4. 善用雲端服務提升後端服務效率
  5. (plus) 了解熟悉 Serverless 開發精神
  6. (plus) 優化及管理部署流程
  7. (plus) 收集必要資訊監控服務狀態

职务需求

需求資格:

  1. AWS 使用經驗 (偏好有 Lambda, DynamoDB, S3, Cloudfront 等使用經驗)
  2. NodeJS 開發經驗
  3. 網路應用開發經驗
  4. 以上其中一項至少兩年以上經驗

面试流程

  1. 電話面試
  2. 實體面試
  3. 派給面試作業
  4. 提交面試作業
  5. 面試結果回覆
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2
1,000,000 ~ 1,500,000 TWD / 年
部分远端工作
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應援科技
软件即服务 / 云服务
11 - 50 人

关于我们

「應援」取自日文的 “応援(Oen)”,有加油、支持的意思,更代表我們要做到支持每個努力尋找資源、勇於為理想世界打拼的團體或個人。

創新 Innovation

Oen 開發與傳統思維不同的產品及服務,讓客戶達到始料未及的優秀成果。我們以使用者導向思考為原則,從客戶的角度去思考、設計我們的產品。同時,我們也很在乎資料驅動的決策,致力將其整合進我們的產品與服務。

透明 Transparency

Oen 相當重視透明性。除了開放與公平的精神,透明性與合作息息相關,我們時常需要跨領域、部門、團隊、職位去解決問題,所以我們希望讓團隊成員相互了解工作流程。同時,透過開放的資訊流,我們希望盡可能將員工納入決策的過程,讓團隊成員知道公司內部正在執行的不同任務。

品質 Quality

Oen 是個兼顧創意跟紀律的年輕團隊,注重產品與服務的品質。我們衡量績效為成果導向。過程固然可貴,但是最終的產出是最重要的。Oen 非常尊重每個人完成任務的方式,也肯定每個人創新的能力,而產品能夠確實為客戶帶來價值,則是最高的目標。

期待的夥伴

我們期待加入的夥伴,具有獨自完成工作的能力,也能在團隊有效溝通協作。希望你可以熱衷接觸新技術,嘗試不同的工作模式,並應對快速的變動。不害怕提出問題,可以大膽闡述自己的創意跟想法。歡迎加入 Oen,一起打造創造改變的募款工具!


团队

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CEO
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PM
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BD Director

职缺

全职
中高阶
2
3.5万 ~ 7万 TWD / 月
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全职
初阶
2
3.5万 ~ 6万 TWD / 月
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