职缺描述
我們認為行政不是處理瑣事，更是企業營運的核心。
- Comfortable with English conversation
- Organization skills (note-taking, etc.)
- Detail-oriented
- Good with numbers (Internal bookkeeping)
- Ok with flexible schedule
- Formatting (Documentation)
作為行政管理，你的工作不只是打雜，更是公司專案的管理與規劃，
如果你喜歡一切的事情都條裡分明，卻又能忍受混亂與未知；
如果你認為行政是你熱愛工作，也自認有耐心能與人好好溝通，歡迎加入我們。
工作內容將包含：
文字撰寫、專案管理、溝通聯繫、中英翻譯與檔案管理。
职务需求
面對混亂時還能保持幽默的能力（必備）
能用英文流暢溝通，書寫、閱讀也難不倒你。
有專案管理相關經驗
能用英文流暢溝通，書寫、閱讀也難不倒你。
有專案管理相關經驗
关于我们
【Presentality】的成員大多30出頭，
也就是說我們都出生在1980左右，七年級生，
在PPT上被戲稱為最倒楣的一代。
趕不上台灣經濟奇蹟的福利，卻趕上了次貸金融風暴的威力；
從小不能與網路共同的成長，出了社會卻見識了房價的飆漲。
隨著台灣、我們摸索著自身在國際社會的定位，
也曾獨善其身，享受自身成就的果實，
但現在我們決定做得更多。
在【Presentality】的我們，
來自不同的文化背景，有著不同的產業經歷，
有人曾在聯合國、世界銀行及UNESCO 等國際組織進行專案合作。
有人曾是台灣指標型文化創意機構的領導者，
有仍在創業中的連續創業家，也有專注協助台灣傳產轉型走上國際的台灣女婿。
雖然我們來自不同的背景，
但都認同台灣有足夠的能力站上國際的舞台。
卻在各自的經驗中，見到台灣企業與國際市場溝通時的阻礙，
問題不在語言能力的程度，而是對跨文化溝通的陌生。
「Presentation isn't a skill. It's a mentality.」
為了讓台灣企業組織能與國際市場有效溝通，
我們獨創了C.O.R.E.核心培訓流程，
找出企業組織最想表達的核心訊息，
以不同的方式傳達給不同的溝通對象。
對內：保持共同前進的方向。
對外：建立一致的品牌形象。
【Presentality】所做的不只是協助企業組織建構訊息，
更是連結彼此，共同前進。
也就是說我們都出生在1980左右，七年級生，
在PPT上被戲稱為最倒楣的一代。
趕不上台灣經濟奇蹟的福利，卻趕上了次貸金融風暴的威力；
從小不能與網路共同的成長，出了社會卻見識了房價的飆漲。
隨著台灣、我們摸索著自身在國際社會的定位，
也曾獨善其身，享受自身成就的果實，
但現在我們決定做得更多。
在【Presentality】的我們，
來自不同的文化背景，有著不同的產業經歷，
有人曾在聯合國、世界銀行及UNESCO 等國際組織進行專案合作。
有人曾是台灣指標型文化創意機構的領導者，
有仍在創業中的連續創業家，也有專注協助台灣傳產轉型走上國際的台灣女婿。
雖然我們來自不同的背景，
但都認同台灣有足夠的能力站上國際的舞台。
卻在各自的經驗中，見到台灣企業與國際市場溝通時的阻礙，
問題不在語言能力的程度，而是對跨文化溝通的陌生。
「Presentation isn't a skill. It's a mentality.」
為了讓台灣企業組織能與國際市場有效溝通，
我們獨創了C.O.R.E.核心培訓流程，
找出企業組織最想表達的核心訊息，
以不同的方式傳達給不同的溝通對象。
對內：保持共同前進的方向。
對外：建立一致的品牌形象。
【Presentality】所做的不只是協助企業組織建構訊息，
更是連結彼此，共同前進。
