員工的心理健康與團隊運作是否順利息息相關，因此人資和雇主應特別注意。本篇將介紹政府政策、企業可針對員工心理健康採取的方針，以及目前為顯學的員工協助方案（EAP）！

Gap Year 中文又稱空檔年，最早興起於西方國家，意即年輕學子會為自己規劃一段空白時間，安排旅行、工作假期計劃、志工服務、學習非課內知識等等活動。本文將帶你深入瞭解何為 Gap Year？如何評估 Gap Year必要性？點擊文章準備規劃專屬於你的 Gap Year 吧！

領薪水時除了錢，薪資明細一樣重要。員工可以向公司要求薪資明細嗎？薪資明細諸多細項如何閱讀？面試時要求提供薪資證明時，可以不給嗎？本文將為大家解析薪資明細的細節。

職場新鮮人不僅要迅速學習並適應工作，還要顧好職場人際關係，未來才能無往不利。本文將分享職場新鮮人須具備的工作態度，以及應注意的細節與禁忌，幫你在職場順利轉大人！

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剛畢業還沒找到工作，或是待業許久，讓你感到焦慮心慌嗎？為了找工作想學新技能，卻又擔心生計如何維持？別擔心，趕快申請 2023 年青年尋職津貼，讓你安心找工作！

第一份工作選公職好嗎？公務員最大優點是穩定，但後悔轉職容易嗎？本文將分析公務員和上班族的不同、公務員的優缺點、如何轉職，以及什麼特質的人適合以公務員為業。

遊戲作為現代人重要的休閒娛樂，遊戲業已是現代不容小覷的產業，但你知道遊戲業的業界現況嗎？無經驗者該如何進入遊戲業？現在又有哪些遊戲業職缺？點開文章馬上就能看到！

Canonical 是一家由南非企業家 Mark Shuttleworth 於 2004 年創辦的國際軟體公司，成長至今已發展為遍佈全球 89 個不同國家的遠端團隊，擁有超過 1,000 名員工、20 萬社群成員。目前 Canonical 台北辦公室積極徵才中，對「遠距」、「多元」工作環境有興趣的你，快點繼續往下看吧！

Richemont 歷峯集團擁有許多世界知名的奢侈品品牌，如 Buccellati、Cartier、Chloé、Dunhill、IWC、Jaeger-Lecoultre、Montblanc、Panerai、Piaget、Roger Dubuis、Vacheron Constantin、Van Cleef & Arpels 等。事業版圖涵蓋四大領域：專業製錶、珠寶世家、電子商務和其他事業。每個品牌都代表一個兼具風格、品質和工藝的悠久傳統，而歷峯集團致力保存每個世家的傳承和獨特性；同時，透過源源不絕的創意，不斷設計出彰顯世家價值觀的創新作品。