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1. 執行人員招募邀約面試等相關作業，達成組織人力需求目標。 2. 拓展多元招募管道：開發、經營、維與徵才活動規劃執行。 3. 主管交辦行政事項。
60 ~ 78 TWD / tahun
Diperlukan pengalaman selama 1 tahun
Tidak ada tanggung jawab manajemen
們秉持熱情、活力、專業的態度，鼓勵開放與分享的精神，尋找有志於共創行銷精采、有趣未來的專業人士加入。 Job Description： 前端開發人員: 負責實現網站和應用程序的前端邏輯，與UI/UX設計師緊密合作，以
60 rb ~ 90 rb TWD / bulan
Diperlukan pengalaman selama 3 tahun
Tidak ada tanggung jawab manajemen
As a Senior Recruitment Consultant at CakeResume, you will assist the clients in finding the right talent and reaching hiring & business goals. You'll also provide talent market insights and recruiting tips based on your professional experience. Started with an online resume builder, there have been nearly one million digital talents using CakeResume to build career profiles and search jobs. Thousands of companies are using our services to find the right talent, including Job Posting , Talent Se
50 rb ~ 80 rb TWD / bulan
Diperlukan pengalaman selama 2 tahun
Tidak ada tanggung jawab manajemen
We are seeking a specialist in product management to report to the solutions manager. The incumbent shall be responsible for product design, requirements gathering and collaborate with programmers for managing milestones and product revisions.
40 rb ~ 50 rb TWD / bulan
Diperlukan pengalaman selama 1 tahun
Tidak ada tanggung jawab manajemen
人在有限的硬體資源下運行良好。 C.文件撰寫： 撰寫清晰的ROS程式碼和系統文檔，以便團隊成員能夠理解和使用機器人系統。 D.團隊協作： 與其他團隊成員協作，以實現整體機器人系統的成功。
55 rb ~ 100 rb TWD / bulan
Tidak ada persyaratan pengalaman kerja terkait
Tidak ada tanggung jawab manajemen
大型本土金融銀行業 規劃與執行選／育／用／留等人力資源相關事宜 扮演事業夥伴的角色，並提供員工人力資源相關諮詢服務
1 jt ~ 1.2 jt TWD / tahun
Diperlukan pengalaman selama 3 tahun
Jumlah staf yang diatur: tidak diketahui
【設計內容為服飾&保養品 品牌】 1.商品與活動頁面編排設計 / 廣告素材、BANNER設計 2.人像與商品去背、修圖 3.產品包材與輔宣品成本評估與優化(含供應商加工技術、生產方法與製程評估與
456 rb ~ 800 rb TWD / tahun
Diperlukan pengalaman selama 2 tahun
Tidak ada tanggung jawab manajemen
1. 工程現場口譯,會議口譯 2. 文件翻譯及檔案整理 3. 協助完成主管交辦事項等 若有意願應徵請至本司104人力銀行投遞履歷。
40 rb ~ 55 rb TWD / bulan
Tidak ada persyaratan pengalaman kerja terkait
Tidak ada tanggung jawab manajemen
動變革以管理組織重組或變動時的人力資源作業 - 提供顧問服務並執行相關措施以解決主管在人員管理問題 - 落實人力資源在發展人力資本的相關方案 - 成為主管、員工、人力資源部功能專家的
40 rb+ TWD / bulan
Diperlukan pengalaman selama 8 tahun
Tidak ada tanggung jawab manajemen
https://leaferdesign.com/role/design-sales 如果你喜歡學習、團隊合作、充滿洞察力，也認同我們的公司願景；具備一定的責任心與設計認知，並對循環經濟感興趣，也許你就是我們要找的人才。 - 工作內容 Responsibilties 與企業進
