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Logo of 亞太易安特科技有限公司.
勵、輔導及管理。 4. 指導前線客服人員處理特殊客訴案件。 5. 督導、並修正不當之服務行為或產資訊,以確質的服務。 6. 對於區塊鏈與數位資產或資本市場有基本了解。 7. 協助制定
信義區
台北
台灣
50K ~ 70K TWD / month
Managing 1-5 staff
Logo of 一週二次蔬食股份有限公司.
參與操作、原料分配和設備的優化。 3. 倉儲和物流管理:管理中央廚房的倉儲,規劃物流路線,以確運輸質和安全。 4. 成本管理與預算:負責成本管理和預算制定,以確成本控制符合要求。 5
50K ~ 60K TWD / month
3 years of experience required
Managing 5-10 staff
Logo of CakeResume Headhunting Recruitment Service.
1. 開發新上市與配合相關行銷業務活動。 2. 提供健食諮詢服務、提升並推廣產使用知識。 3. 執行產教育訓練課程。 4. 競資訊收集及分析。 5. 其他主管交辦事項。 聯繫方式: TEL
營養師
50K ~ 55K TWD / month
No requirement for relevant working experience
No management responsibility
Logo of 南山人壽保險股份有限公司.
●具備議題講師授課能力 ●規劃IC考照,培訓地區種子講師以及舉辦IC商論述認證 ●製作及會簽輔銷工具(商文宣、銷售手冊..等)。 ●蒐集同業商、市場資訊及商結合議題開發之能力
業務/銀行管理 職缺精選
700K ~ 1.3M TWD / year
8 years of experience required
No management responsibility
Logo of 大江生活股份有限公司.
息相關的菌相平衡的日用「益菌の革命」; 從農場到餐桌打造安心食益的「健康會社」; 運動族群的養機能食「SuperX」; 在便利商店引起話題的「Dr.Q」功能性軟糖;還有養產、特殊功能產等。 【工作
42K ~ 70K TWD / month
2 years of experience required
Managing staff numbers: not specified
Logo of 佳承精工股份有限公司.
職務概要: 產開發理級主管將負責制定和實施公司的產開發策略,領導產開發團隊,確新產的研發項目達到公司的質量標準,同時協調改進和優化現有產。這個職位需要卓越的領導
70K ~ 80K TWD / month
10 years of experience required
Managing 5-10 staff
Logo of 嘉興科技企業.
性。 使用設計軟體:熟悉Adobe Photoshop、Illustrator、Premiere、Adobe After Effects等平面設計和影片後製軟體,以創造出專業水準的設計作。 其他工作:執行主管交辦的其他相關工作,以支持公司的整體運作和業務目標的達成。 【上班時段
設計師
35K ~ 60K TWD / month
No requirement for relevant working experience
No management responsibility
Logo of Lctech_雷麒科技有限公司.
的環境,確與公司的願景和目標持一致 ※開發 - 協作創建重要功能,提供技術指導,以確交付高質的程式碼 - 擔任團隊解決複雜技術問題的核心,監督程式碼審查,強化最佳實踐和程式碼
930K ~ 1.77M TWD / year
4 years of experience required
Managing 5-10 staff
Logo of CakeResume Headhunting Recruitment Service.
的環境,確與公司的願景和目標持一致 ※開發 - 協作創建重要功能,提供技術指導,以確交付高質的程式碼 - 擔任團隊解決複雜技術問題的核心,監督程式碼審查,強化最佳實踐和程式碼
taichung
Cloud Services
Engineering Management
1.2M ~ 1.75M TWD / year
4 years of experience required
Managing 1-5 staff
Logo of 南山人壽保險股份有限公司.
傳輸資料需求並追蹤進度 ●維護傳輸資料之設定Table ●擔任銀行通路及後台同仁需求溝通窗口 ●配合通路商上下架時程,進行行動投平台商維護及需求管理 ●完成各項主管交辦事項
業務/銀行管理 職缺精選
500K ~ 700K TWD / year
3 years of experience required
No management responsibility

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