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在 Pacston Technology，我們整合了數據分析技術和客戶服務技能，以幫助客戶管理他們的學術成果。公司經由專案顧問，為客戶法律申請專案提供專案諮詢服務以及協助管理學術成就。 Pacston Technology歡迎英文傑出人才

角度協助各部門人才發展 規劃與執行日常薪酬、薪資獎金結算 教育訓練需求規劃、績效考核執行、員工關係維護 人資相關規章制度、辦法、工作規則修訂與執行 執行並優化各種 HR funtion 日常例行性事

1.執行招募、任用及試用期管理等相關業務跟進。 2.負責員工關係，以維護良好的勞資環境。 3.規劃與執行內外部雇主品牌形象/活動。 4.完成主管交辦或其他臨時性事務

智引力不僅是一家新創軟體科技企業，更是一個理念的集合，我們的願景是改變台灣企業的客戶關係管理方式。由擁有九年企業級軟體開發經驗的前AWS工程師領導開發，我們以創新科技作為我

募甄選：負責招募流程含校園招募。 3. 薪酬福利：薪酬計算及二代健保申報，設置福委會，規劃、執行員工相關福利與活動。 4. 員工關係：維護員工關係，協調勞資議題。 5. 完成其他主管交辦事項。 【福

Job Responsibilities 工作職責 Execution basic of HR functions including Recruitment, Compensation & Benefits, Payroll Administration, Performance Review, Training & Development, Employee Relations, Orientation Program etc and other work tasks are assigned by the supervisor. 人力資源職能的執行，包括招募、薪資與福利、薪資管理、績效評估、訓練與發展、員工關係、入職培訓計畫等，以及

期與用人單位研討選才議題，促進人力優化方案。 6.執行其他HR專案。 7.招募、薪酬、訓練、績效發展及員工關係為全方位人資儲備幹部。 8.不定期前往出差，以參與業務發展、培訓或會議等工作。

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【工作內容】 1. 雙北部分地區的賣場通路巡店及維護 2. 貨架商品陳列管理、促銷活動執行 3. 客戶關係維持、建議訂單 4. 定期市調、市場狀況追蹤 5. 每日報表紀錄、執行照片回傳 【工作地

外語證照及文書證照佳。 【公司福利】 （1）工作環境：舒適的工作環境與配備、不定期更新零食及飲品。 （2）員工活動：節慶活動、員工旅遊、學習講座、實體參訪。 （3）美食聚餐：聚餐、生日會、尾牙。 （4）勞健保制度及年