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務目標，協力達成營運業績目標。 ▲ 最後的期待 團隊成員年輕富有創意，我們相信任何一個偉大的成就， 都是每個人能夠盡情的發揮自己的熱情， 相信你的加入就能感覺到，我們不僅僅是銷售軟件

放心態 團隊氣氛活潑、開放，跨國遠端會議溝通與各國同事共事進行觀點交流是團隊的日常 一同成就團隊品牌與個人職的佳績。 [品牌大事紀 Notes] 2017 於雪梨成立 2018-2020 臺北團隊成立，成功立足大中華

務，還要做得出色。我們堅持當責的原則，全力以赴解決問題，實現共同的目標。 我們重視每位成員的個人成長，鼓勵大家在團隊中展現自己的才能，找到自己的舞台和成就感。如果你也追求這樣的團

任務的成就感。我們注重團隊合作，一起解決問題並讓產品與服務流程變得更好。 還有，這絕對稱不上一份FANCY JOB！我們的責任是讓營運穩定，並且找出營運成長的蛛絲馬跡。我們希望team內的每一個人，

間，相互碰撞和激發。我們相信，把「人」的事情做對了，創新和績效會自然而來。 我們在尋找一位相信「每個人的力量」、在乎與誰一起工作的人力資源夥伴。如果你細心、富有同理心和愛心，想要創造有價值

. 長期客戶關係管理，包含軟體長期訂閱、關係行銷、客戶聯繫 2. 關心客戶目標與需求，並提供的個人化支援 3. 掌握公司產品進度，並激發客戶對新、開發中產品的興趣與期待 4. 產品技術支

商、金融、媒體等產業量身打造出好產品，以專業設計來實現各式的商業模式。我們重視團隊溝通和個人成長，並秉持著小步快跑的精神。通過不斷嘗試新的設計和開發工具，持續優化設計流程，不斷

分為 「法金組」 及 「個金組」 。 . 兩年培訓計畫： 新人輔導 ：由 Mentor 帶領。 輪調歷練 ： 實作累積經驗。 專案任務指派 ： 個人發展計畫。 海外歷練 ： 2 年後（視任務調派），成為金融業搶手人才。 . 核心技能培訓： 專業核心 ：授信

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