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控架構起一個功能完整的經營平台。藉由遍佈全省之營業據點與銷售人員,發展共同行銷 (cross-selling) 的策略,提供客戶一站購足 (one-stop shopping) 的服務。 目前國泰金控客戶數超過一千萬,並有七百多個分支機構
人才培育
教育訓練
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4万+ TWD / 月
需具备 2 年以上工作经验
不需负担管理责任
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對了,創新和績效會自然而來。 我們在尋找一位相信「每個人的力量」、在乎與誰一起工作的人力資源夥伴。如果你細心、富有同理心和愛心,想要創造有價值的人力資源策略,並把這樣的理念落實到各
4万+ TWD / 月
需具备 8 年以上工作经验
不需负担管理责任
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變既有銷售模式,讓用戶能省去繁複手續,透過便捷又安心的平台購買與寄售資產。 我們期待商業策略夥伴具備高度執行力與整合能力,在快節奏中保持靈活應變,作爲團隊中靈活溝通的樞紐。 你
Business Development
Business Strategy
5万 ~ 10万 TWD / 月
不限年资
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證商業模式,進而達成公司及部門目標。 在這個職位,您將密切與內外部溝通。對外您將與 Autopass 重要的策略夥伴接觸並合作,包含支付錢包業者、銀行機構、連鎖停車場、加油站等,與通路談定策略合作內
Business Development
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BD
71.5万 ~ 90万 TWD / 年
需具备 3 年以上工作经验
不需负担管理责任
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證商業模式,進而達成公司及部門目標。 在這個職位,您將密切與內外部溝通。對外您將與 Autopass 重要的策略夥伴接觸並合作,包含支付錢包業者、銀行機構、連鎖停車場、加油站等,與通路談定策略合作內
Business Development
business
BD
3.5万 ~ 4.5万 TWD / 月
需具备 1 年以上工作经验
不需负担管理责任
Logo of 街口電子支付股份有限公司.
作為總經理室的一員,你將一起從公司經營的視野協助推動多元面向的專案,從形塑公司文化和人才培育,到品牌與產品推廣策略,甚至是開拓性的新議題探索,都有機會是你深度參與的範疇。主
200 ~ 200 TWD / 小时
不限年资
不需负担管理责任
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我們是新創韓國服飾C.atu studio,目前正在徵求夥伴,如果你富有想法且勇於冒險,想開創屬於自己的一片天,成為照亮嶄新未來生活的燈塔那就加入我們成為我們夢想的一份子吧期待你的加入
2.8万 ~ 3万 TWD / 月
不限年资
不需负担管理责任
Logo of 信義房屋股份有限公司|Proptech數位人才招募.
【職缺說明】 1. 於集團數位轉型階段,協助轉型長(CTO)主導、帶領人才工作流團隊推動策略性人才發展專案,並與人資部門、業務相關夥伴緊密合作,共同建構策集團人力資本。 2. 辨識組織人才與
Human Resource Development
Human Resource Management
Product Management
经常性薪资达 NT$40,000
需具备 10 年以上工作经验
管理 1 ~ 5 人
Logo of LITEON_光寶科技股份有限公司.
併購交易:包括投前盡職調查、撰寫分析評估報告。 •支援跨部門合作:與內部跨部門團隊和外部顧問夥伴合作完成投資/併購項目。 •支援投後管理:支援規劃投後營運管理計畫,並追蹤和分析項目表
经常性薪资达 NT$40,000
需具备 2 年以上工作经验
不需负担管理责任
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部門職掌: ●負責金融資產管理產品策略擬定: - 擬定負責產品線之短、中、長期產品發行與總體行銷策略; - 觀察及管理產品上線前後市場動態並調整與對內溝通產品策略 ● 負責金融資產管理產品
10
3.8万 ~ 10万 TWD / 月
需具备 1 年以上工作经验
不需负担管理责任

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