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1. 人員選、育、用、留一切事務執行、相關專案規劃 2. 擔任人力資源相關工作聯繫窗口，並主動發掘人力資源議題。

金流管道以及交叉銷售商機，建立通路上規模經濟與銷售上範疇經濟的競爭優勢。 部門介紹 掌理人力資源管理、人力資源發展及各子公司間相關業務之協調規劃等事項。 推動集團職場培力策略

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說，每個人 都是不可或缺的角色 一起捲起袖子，加入我們實現你的創業夢。 【對人資專員的期許】 你對人力資源產業，是否有憧憬？ 人資專員，是我們團隊中相當重視的一個職位。 初期，除了薪酬計算與出

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1.具300人以上公司招募面試經驗 2.配合組織策略及人才發展制度，建置訓練學程，提升專業技能 3.規劃及執行階層別、職務別培育課程 4.推廣及優化訓練課程，分析與改善學習成效