北市推勞工「離線權」高雄會跟進？ 勞工局：可試辦

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勞動部調查：2023年職場新鮮人平均薪資3.5萬元 比前年多2.9%

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北市提勞工「離線權」 雇主下班傳訊算加班「以分鐘計費」

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隨著科技的進步，人工智慧的發展，人資管理面臨到新科技革命，人資部門如何在數位轉型中的關鍵角色？

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▶︎人資新聞◀︎

▪︎五一勞動節 雇主應依法給假並給薪

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▪︎管理前哨站／緩解缺工 三方向思考

https://udn.com/news/story/7241/7918867

▪︎人權盡職調查成趨勢！德勤商務法律：出口為主的台灣企業需注意

https://ubrand.udn.com/ubrand/story/12117/7917450

溫馨小提醒：最近地震頻繁，如果勞工因為交通受阻而晚到班或是無法到班，不可視為遲到或是曠職唷

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