告去促進線下店家的拜訪率跟銷售業績。 第一次是珠寶品牌 Pandora，當時他們先鎖定平常會閱讀 ELLE 等時尚雜誌的女性消費者，再利用其手機定位的信號，當消費者所在的地點附近有 Pandora 實體店時，就會

點餐上菜、隨桌服務到桌面清潔與布置，經過職務再設計後，拆解為年長員工可獨立完成的環節，同時讓年輕員工執行更複雜、耗體力的工作，提升整體工作效率。此外，老爺酒店亦規劃彈性工時，讓年

Staff Product Manager; Ricky, Staff UX Researcher; Mark, Senior Product Manager 雖然台北辦公室在五年之中不斷轉型，但公司一直都很重視員工的福利和發展，在轉型的同時也經歷了很多不同的定位、產品、甚至是團隊夥伴，經驗成長的速度和幅度

的時候航行過程都是平安順利的，但這並不代表空服員就是輕鬆的工作，最普遍的職業傷害就是時差影響健康。空服員是輪班制的工作，工作時間本身就不固定，若再加上在不同時差之間飛來飛

提升 35％」等等。 實習履歷的視覺呈現 履歷其實就像 PTT 一樣，第一眼呈現的視覺很重要。在撰寫內容的時候，一定要注意透過大標、小標、粗黑體等方式標示出重點；排版的時候也盡量簡潔清晰， 最多以 3

願意做，但對方看了可能會很傻眼，而且有些人列出來的職務類別真的五花八門、八竿子打不著。 同時應徵 業務人員/行政人員 還算常見，甚至看過同時應徵 運動教練/清潔人員...看到這份履歷的人一

如說皆是營養師相關、皆是在同類的機構等），並將時間最近的排在最上方、依序列出。撰寫工作經驗時，建議用條列式列出，並盡量搭配數據去描述工作成果，像是提升了 25% 的滿意度、減少 10% 的作業時

著原則，並選擇更具設計巧思的服裝款式，增添穿著打扮的豐富度。 創意工作者面試服裝適用產業 時尚產業類：時尚總監、服裝設計、模特兒面試穿著 藝術創作類：視覺設計、動畫設計、電視電影業面試

研發人員重要的特質與軟實力。 食品研發的職涯發展 由於食品業屬於傳統產業，工作穩定、薪資福利的制度相對完整；此外，食品研發人員的工作環境大多是實驗室、研究中心或進行生產製程時的

時，獨立執行、規劃了哪些內容，用實際案例展現你的能力。 量化過去工作效益 ： 提及過去的工作經驗時，盡量透過具體或量化的方式呈現你的工作效益，例如執行這個產品設計花了多少時間、獲得多