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Hiring Tips
2019 Jul 17th

如何招募優秀工程師?── Softall 索夫特科技 HR 招募經驗分享

解決方案。我們的客戶及合作夥伴群包括美國、歐洲、亞洲等地區。 身在高競爭軟體開發產業且想要招募到優秀頂尖開發人才,我們提出招募過程中的實務經驗以及人資自身經驗分享,希望能讓新

「員工福利」對招募的幫助有多大?看看 inline 如何用超強的餐飲福利幫助企業留住人才!

10:40 「企業訂餐方案」如何運作? 12:10 inline 團隊如何幫助餐廳業者在疫情中行銷 12:55 inline的員工福利在招募及管理團隊有哪些幫助? 16:10 inline 如何確保每單的品質以及未來規劃是什麼? 18:20 inline 開發訂候
Hiring Tips
2019 Jul 17th

關於數位時代的職人招募,我想說的是 ── Vpon威朋大數據HR Director 分享如何運用企業品牌吸引優秀人才

是頂尖職人們的平台,而是一個能夠留下來盡情發揮的舞台。 定位值得推薦的職人體驗 談到人才招募,Vpon的人資團隊根據集團經營策略與動態佈局,整合規劃各區年度人力計畫與預算,擬定HR marketing

在半導體產業怎麼做招募? Recruitment Coordinator Ellen 的半導體人才招募心法 & 以人出發的職涯理念

領我們一窺半導體產業的人才趨勢。 在這集中,除了要請 Ellen 以 Recruiter 的角度跟我們分享半導體產業的招募現狀、求職技巧以外,也想要跟 Ellen 聊聊他的科技人資職涯,以及他在清大工商心理研究所的所
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2022 Feb 9th

2022 年後轉職總整理:全台招募活動、校園徵才職缺、銀行 MA 計畫

別企業徵才活動 IT產業/ 半導體/ 科技業 招募計畫、徵才職缺 金融業 招募計畫、徵才職缺 管理顧問業 招募計畫、徵才職缺 電商/ 民生用品業 招募計畫、徵才職缺 更多產業 招募計畫、徵才職缺 轉職管道一
Hiring Tips
2019 Jul 17th

身為專業 HR 你必須知道的 2018 招募大數據

過五年,相較於之前,他們大多希望在兩年內改變環境。 (2017 Deloitte 德勤千禧年調查報告 Millennial Survey) 2015年時每招募一位新人平均需花費43天,而2016年已經加速到只需花費39天 (Jobvite 人力資源解決方案公司 2017 招募

專訪 CakeResume Consultant Team - Gareth| 置身在軟體工程師的環境做軟體招募,這種融入日常的力道是非常不一樣的。

Gareth 前身為 Apple 的 Recruiter,協助 Apple 進行大中華區的人才招募,除了於大公司擔任招募,也擁有參與新創公司草創過程的經驗,隨後帶著這樣的經歷加入 CakeResume 成為 招募顧問 。 在 Apple 的經歷讓 Gareth 對於招募顧問的工

Google 台灣的硬體人才如何擁抱世界舞台?硬體副總裁 Elmer & 人才招募經理 Jeffrey 親自剖析!

我們分享台灣的技術人才如何在 Google 的硬體版圖中佔有一席之地,同時也邀請到了 Google 台灣的人才招募經理 Jeffrey,為我們剖析 Google 正在台灣尋找的人才樣貌! Podcast 各節摘要 01:20 Elmer 和 Jeffrey 在 Google 台灣負責什麼

【獵頭合作指南】企業如何找到適合自己的獵頭服務?——MAYO鼎恒數位 Recruiter 分享

在獵頭服務的選擇越來越多,涉及的領域越來越廣泛的現在,企業該如何與獵頭打造良好的合作關係?當人才主導就業市場成為新的趨勢,企業招募又該如何與獵頭合作,以達到更有效率的招募
Job Search Tips
2021 Jan 14th

從 HR 角度看工程師履歷-趨勢科技 Recruiter 分享工程師履歷怎麼寫

特色 擁有 1000 多名工程師的趨勢科技,隨著各式專案、開發的進行,對工程師人才有著大量的需求。從招募過程中,能看出趨勢科技對於人才的高要求,也會發現他們對於人才的尊重。 趨勢科技的招募

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