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Success Stories
Apr 1st 2021

KKday 徵才中!專訪 KKday CTO ,直擊百人新創的企業文化、工程師職缺與工作日常

帶領約 100 人資訊團隊的 KKday CTO Mike 與我們分享 KKday 的公司文化、資訊團隊的工作日常與正在招募的工程師職缺 由於今年 COVID-19 的疫情, 旅遊業大受影響,旅遊體驗電商 KKday 也不例外。不過, KKday 快速調整腳步
Cover Letter
Dec 22nd 2020

6 種求職 email,讓你遠離面試機會

無論是朋友介紹、求職網站引薦或是自主搜尋到一個徵才機會,現代求職者都免不了要使用email與招募者溝通。從詢問應徵事宜、寄送履歷、寄送求職信,到約談面試,每一關你的應對進退都影響著會
Recruitment & HR
Jul 1st 2022

如何和獵頭合作?精選 8 大台灣獵人頭公司特色分析

鐘掌握 LinkedIn 履歷經營要點 三、企業與獵人頭公司怎麼合作? 大部分企業與 headhunter 合作的目標是為了縮短招募時程,例如在既有的招募管道上一直很難找到適合的人才,或者短期有大量的招募需求、以合
Success Stories
May 16th 2023

CakeResume 商務開發實習生:面試經驗、實習日常

答技巧&回答範例分享,輕鬆通過面試! 二、商務開發實習生工作內容 作為 BD 實習生,我主要協助企業招募活動的宣傳以及 CakeResume 的社群拓展,包含與各大專院校聯繫曝光、社群穿梭、招募營運、CakeResume 粉專圖文
Interview Skills
Jul 7th 2020

【面試攻略系列】第 1 篇:常見錯誤 - 你以為是好回答的誤區?主管與面試官認為有說跟沒有說都一樣的話?

程,趕快把過去幾年曾去外商面試、自己組織人才管理,或者去年在外商公司內規劃一系列的人才招募計畫所整理 「職場駭客|面試攻略全集」 給寫出來,因此寫了這系列文。 下面的個案分享都是歸納
Success Stories
Mar 7th 2024

5 年內畢業生將再減 10 萬人!CakeResume 營運長:吸引海外人才是關鍵

來的生育率下降,政府除了鼓勵生育之外,下一步就是鼓勵國家所有民間企業,踏出本國國土吸引、招募國際人才。「舉例來說,日本政府推出『南下政策』,鼓勵民間企業不只部署本土招募,也招募、吸引來
Job Search Tips
Feb 26th 2021

與獵頭合作的do's and don'ts(求職者篇)

HR一些問題 ,讓你在得到答案的同時,又避免HR對你產生不好的印象。獵頭也會幫求職者 追到企業招募的回饋 ,讓求職者能成功 避免被發最討厭的無聲卡 。 既然與獵頭合作有著不少優點,除了被動
Job Search Tips
Feb 20th 2023

想加入 FMCG 巨頭 L'Oréal 嗎?2024 年儲備幹部徵才中!

新、開放、多元的萊雅文化,想加入成為科技美妝龍頭的一份子嗎?不要錯過 L'Oréal Taiwan 今年的儲備幹部招募計畫,招募職務與面試流程資訊如下: 招募職務 預計招募 30 位儲備幹部(視招募需彈性調整),並
Interview Skills
Jul 7th 2020

【面試攻略系列】第 0 篇:面試前該準備哪些問題?如何調查主管與研究公司?

好趕快把過去幾年曾去外商面試、自己組織人才管理,或者去年在外商公司內規劃一系列的人才招募計畫所整理 「職場駭客|面試攻略全集」 給寫出來,因此寫了這系列文: 【面試攻略系列】文章連結: 第
Portfolio
Aug 10th 2020

為什麼想找好工作的你應該做一個「個人網站」?

社群化的求職年代,我們在求職時也會先 google 看看公司的風評、做過什麼案子,根據訪問的多家公司招募部門透露,人資對於求職者也是一樣的道理。收到一份履歷、找來面試的前後,多半會先在網路

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