合，提供包括臨時、永久和合約性質的職缺媒合服務。Hays 強調的獵頭媒合職缺類型，包括會計與金融、銀行與金融服務、工程、人力資源、保險、法律、生命科學、製造與營運、行銷與數位、銷售，以及供應鏈與技

節描述和能力要求。 另外想提醒的是，透過這些新型態的求職管道應徵，就盡量不要使用傳統人力銀行的制式履歷，而是針對各家公司的需求撰寫，客製化傳達自己在資料科學、數據分析能力的履

思維解決個案中的問題。 透過以上對於 FMCG 產業所需的履歷文件撰寫與面試心法進一步了解，相信大家能輕鬆應付面試、過關斬將！ 延伸閱讀： MA 計畫是什麼？銀行 MA 與 FMCG 的工作內容、薪水與面試準備

工程師 案例，我們發現一個月收到6封主動履歷，5封符合面試資格，最後錄取2人。比對當地人力銀行，這一次新興人才平台的招聘成效遠遠超過其他管道。這也讓我們理解到面對企業不同經營

文化，但很多時候沒有親身體會就是很難被說服。比如說馬來西亞人喜歡先談生活再談工作、習慣銀行轉帳而不喜歡使用信用卡等等，這些當地團隊與 HQ 之間的認知落差都需要努力去弭平，並為

以專注於做 UI 或 UX 設計 如何成為 UI／UX 設計師？薪水、軟硬技能 台 灣的 UI／UX 設計師薪水範圍 由人力銀行統計的下表可知，隨著工作經歷的增加，通常月薪也會跟著提升。以新鮮人來說， UI／UX 設計師薪

握機會詢問各公司目前是否釋出職缺，並推薦自己。 延伸閱讀:  👉 2023 年後轉職總整理：全台招募活動、校園徵才職缺、銀行 MA 計畫 👉 2023 校園徵才博覽會即將開跑！校園徵才博覽會行前準備、時間表整理

鮮人，還是即將準備出社會的大四生，皆祝福你能透過以上的資源分享，慢慢摸索出屬於自己的職涯道路！ 想看更多內容也可以參考 👉 2023 年後轉職總整理：全台招募活動、校園徵才職缺、銀行 MA 計畫

具體，清楚敘明主軸任務，枝微末節的雜務則一言概之。（細節留待面試上也可以談） 盡量別套用人力銀行或市面上通用的模板句子 ，因為同一份職業在不同行業的任務也會有明顯差異。在工作項目

後， 國內求職平台 對 UI 這樣新型態的工作職缺有專門提供媒合的地方嗎？ JiaJhen 和 Samuel 都認為，傳統數字銀行有時候還是會釋出相關職缺，但好缺比較少，比較建議從新創平台如 CakeResume 找工作 、Yourator 來找，Facebook 的 UI