phổ biến trong doanh nghiệp để thuận tiện tạo cơ sở dữ liệu và dễ dàng sàng lọc ứng viên khi cần thiết. Một số nguồn ứng viên phổ biến bạn có thể sử dụng là trang web việc làm , headhunt , hội chợ việc làm. Đối với mỗi vị trí và thời điểm, công cụ và nguồn tuyển có thể khác nhau nên hãy nghiên cứu thật kỹ trước khi đưa vào bảng kế hoạch tuyển dụng. 7. Thống nhất