pasti akan membuat talent pool. Namun, terkadang terdapat kendala dalam cara membuat talent pool ini. Apakah perusahaan Anda sedang membuat talent pool? Bisa simak penjelasan CakeResume berikut ini, ya. Daftar isi: Apa itu Talent Pool? Jenis-jenis Talent Pool Manfaat Talent Pool Cara Membangun Talent Pool Perusahaan yang Berkualitas Contoh Talent Pool Berkualitas di Perusahaan Apa itu Talent Pool ? Sebelum belajar membuat talent pool, Anda perlu mengerti apa itu talent pool dan mengapa talent pool penting digunakan. Talent pool adalah

artikel ini, kita akan menjelajahi konsep EVP lebih dalam, memahami mengapa EVP adalah faktor penting dalam strategi perusahaan, dan bagaimana kamu dapat membangun EVP yang menarik bagi calon karyawan. Mari kita mulai dengan menjelaskan apa sebenarnya EVP dan mengapa hal itu sangat penting. Daftar isi: Apa itu EVP? Apa Manfaat Employee Value Proposition untuk Perusahaan? Komponen Employee Value Proposition (EVP) Strategi Membuat Employee Value Proposition (EVP) Contoh Employee Value Proposition di Perusahaan Ternama Apa itu EVP ? EVP adalah singkatan dari

hal penting seputar perusahaan Big 4, serta list perusahaan yang termasuk dalam Big 4 Company . Daftar isi: Pengertian Big 4 Company Sumber Pendapatan Big 4 Daftar Perusahaan Big 4 KAP Cara Memulai Karier di Big Four KAP Big 4 KAP Apa itu Big 4 Company ? Big 4 Company merujuk pada empat perusahaan yang bergerak di bidang akuntansi dan audit, serta telah memiliki nama di dunia. Perusahaan yang berasal dari Amerika Serikat dan termasuk dalam Big 4 adalah Deloitte, Ernst & Young

rekruter dapat terhubung dengan talent pool terbaik di Indonesia. Pasang 3 Iklan Lowongan Kerja GRATIS di CakeResume. Dapatkan akses ke jutaan talenta terbaik Indonesia dan rekrut kandidat yang tepat untuk perusahaan Anda. 🎉 Pasang Loker Cari Kandidat dengan AI-Powered Talent Search Engine Kami mengerti sulitnya merekrut kandidat dengan skill-skill yang relevan di era digital ini. Maka itu, CakeResume merilis mesin talent search berbasis AI (situs mencari karyawan) sebagai salah satu cara membantu perusahaan mencari karyawan online secara efektif

melalui tulisan ini. Cantumkan hal-hal yang bisa menarik kandidat untuk mengambil bagian untuk mengembangkan perusahaan Anda, seperti visi/misi perusahaan, pencapaian perusahaan yang telah diraih dan tujuan perusahaan. Contoh Informasi tentang Perusahaan pada Iklan Loker: CakeResume adalah salah satu talent platform dengan pertumbuhan terpesat di wilayah Asia Pasifik. Didirikan pada tahun 2016, CakeResume didukung oleh investor global, dan menyediakan salah satu pasar perekrutan terbesar untuk industri teknologi dan bisnis. Kami memiliki misi untuk menjadi talent pool terbesar di Asia

Kamu ingin melamar posisi sebagai Human Resource ? Kamu bingung bagaimana CV mu bisa lolos seleksi dan mendapat panggilan wawancara? Tidak perlu bingung lagi, mari kita simak contoh CV Human Resource , a pa saja yang harus dituliskan ke dalam CV untuk posisi HRD dan bagaimana format penulisan CV HR yang tepat. Pertama-tama, apa itu HR? Apa saja yang menjadi kualifikasi dan tanggung jawab seorang HR? HR adalah singkatan dari Human Resources , divisi ini memiliki peran dan fungsi yang sangat penting

membantu para karyawan mengetahui tuntutan pekerjaannya dan menambah produktivitas yang berdampak positif untuk karyawan serta perusahaan dalam jangka panjang. Daftar isi: Pengertian Job Desk Cara Membuat Job Desk yang Benar Berbagai Contoh Job Description Contoh Job Desk Pengertian Job Desk Apa itu Job Desk? Job desk menurut Talenta adalah petunjuk atau gambaran terhadap detail pekerjaan yang sebelumnya sudah ditetapkan. Sementara menurut Mondy dan Martocchio (2016), job desk artinya sebuah penjabaran pekerjaan yang sudah dirincikan sesuai jabatan yang telah ditentukan. Jadi

Jika kamu bekerja dalam bidang industri kreatif, kamu pasti sudah tidak asing lagi dengan yang namanya online portofolio/digital portofolio. Online portofolio? Apa itu? Sebuah online portofolio boleh dikatakan sebagai halaman web pribadi. Biasanya menampilkan karya-karya seni. Baik itu fotografi, desain grafis, arsitektur, dll. Dengan portofolio online ini, kamu dapat mempresentasikan karya kamu, memberikan informasi tentang diri kamu dan menawarkan servis yang dapat kamu berikan. Online portofolio ini nyaman digunakan karena bisa dijangkau melalui internet oleh siapapun, kapanpun dan

Statistik menunjukkan bahwa 55% kesan pertama HRD ditentukan oleh cara kamu berpakaian dan cara kamu berjalan memasuki ruangan interview. Wah, ternyata baju untuk wawancara kerja juga berpengaruh dalam proses seleksi kerja. Memilih baju yang cocok untuk melamar kerja seringkali menjadi masalah ketika menyiapkan interview kerja. Apalagi mengetahui bahwa interview kerja yang sukses juga bergantung pada seberapa baik kamu menampilkan diri kamu kepada rekruter. Oleh karena itu, penting untuk menyiapkan outfit interview kerja yang cocok dan nyaman. Daftar isi Tips Memilih