tetap harus menjawab pertanyaan ini dengan baik dan tepat. Pada artikel ini, CakeResume akan memberikan langkah, tips dan contoh cara menjawab pertanyaan tentang rencana kamu 5 tahun kedepan. Pertanyaan Interview Apa Rencana 5 Tahun Kedepan 📚 Baca juga: 20+ Pertanyaan Interview Kerja Paling Sering Muncul [+Jawaban] Mengapa Ditanya Rencana 5 Tahun Kedepan Saat Interview? Sebelum kamu menyiapkan jawaban interview rencana 5 tahun kedepan, lebih baik pahami dahulu mengapa perekrut mengajukan pertanyaan tersebut. Ada beberapa informasi yang perekrut ingin ketahui tentang

terlebih dulu mencari tahu dan mengenal perusahaan lamaranmu. Informasi yang harus kamu ketahui mencakup latar belakang perusahaan, berita terkini perusahaan, budaya kerja perusahaan, produk dan servis yang disediakan perusahaan dll. 📚 Baca juga: Apa yang Harus Ditanyakan Kepada HRD Saat Interview? Simak 30 Pertanyaan untuk HRD . 7. Kirim e-mail ucapan terima kasih kepada pewawancara Menulis dan mengirimkan e-mail merupakan langkah persiapan interview online terakhir yang harus kamu perhatikan. Sampaikanlah ucapan terima kasih kepada pewawancara/HRD karena telah meluangkan

job fair. Jika merasa ada pilihan kandidat yang cocok, pastinya akan ditawarkan untuk melanjutkan ke tahap interview. Kelebihan dari walk-in-interview adalah pelamar kerja bisa langsung mendapatkan jawaban untuk melanjutkan ke tahap selanjutnya tanpa harus menunggu berminggu-minggu. 4. Interview Pada tahap ini, kedua belah pihak akan memahami kebutuhan satu sama lain lebih dalam. Perusahaan akan memberikan informasi seputar bisnis mereka, dan kandidat juga akan memberikan gambaran tentang kualifikasi dirinya. Waktu interview pada walk-in-interview tergantung pada kebutuhan

tidak lolos interview . Waktu seorang pewawancara sangatlah berharga, mereka juga memiliki pekerjaan lain yang harus diselesaikan. Oleh karena itu, mereka tidak akan membuang-buang waktu untuk berbicara lebih jauh dengan kandidat yang tidak mereka minati. Tetapi, mereka akan mencoba menggali informasi tentang kamu dan ingin mendengar lebih jauh terkait keahlian dan pengalaman yang kamu miliki jika mereka tertarik dengan kamu sebagai kandidat. Itulah salah satu tanda lolos interview user. 2. Menanyakan Jadwal Interview Lain Pada suatu waktu tertentu dalam sesi

juga mendapatkan kabar dari perekrut, kamu perlu berinisiatif untuk menanyakan progres penyeleksian tersebut melalui WA atau Email. Saat kamu melakukan follow up hasil interview melalui email/WA, kamu perlu: ✅ Memberitahu  rekruter posisi yang kamu lamar dan tanggal kamu di interview secara spesifik Karena pelamar kerja di tempat itu tidak hanya kamu, kamu perlu memberitahu tentang informasi wawancara kerja kamu ketika kamu mengirim email atau pesan ke HRD. Posisi yang dilamar dan tanggal interview kerja itu penting untuk kamu sampaikan

mengenai data diri lamaran kerja yang dibagi menjadi beberapa bagian berikut: Daftar isi: Informasi Pribadi yang Perlu Dimasukkan dalam CV Informasi Pribadi dalam CV yang Perlu Dihindari Contoh Data Diri dalam CV Untuk mempekerjakan seseorang, seorang HRD pastinya perlu mengetahui informasi dasar tentang diri kamu. Oleh karena itu, data pribadi adalah salah satu bagian yang krusial dan wajib dicantumkan ketika kamu ingin membuat CV yang menarik HRD . mempersiapkan data diri Apa Saja Informasi Pribadi yang Perlu Dimasukkan dalam CV ? Data

Daftar isi: Apa yang dimaksud dengan Panel Interview Tips Menghadapi Wawancara Panel Contoh Pertanyaan dan Jawaban Panel Interview Ketika kamu melamar pekerjaan dan telah sampai di proses wawancara, biasanya interview yang dilakukan tidak hanya oleh HR, tetapi juga oleh hiring manager, country/deputy manager, VP, Director, dan lain-lain. Dengan banyaknya lapisan tersebut, wawancara yang dilakukan juga bisa terbagi menjadi beberapa tahap. Umumnya, kandidat akan melalui HR interview dan user interview . Namun ternyata, beberapa perusahaan juga menerapkan cara lain untuk