adalah salah satu pameran yang dinantikan oleh para pencari kerja karena ini menjadi salah satu cara untuk mendapatkan pekerjaan dalam waktu yang singkat. Secara umum, job fair artinya pameran dimana perusahaan dari berbagai industri berkumpul di satu tempat dan menyediakan informasi tentang lowongan pekerjaan. Para pencari kerja bisa secara langsung berbicara dengan pihak perusahaan, menyerahkan CV, mengajukan berbagai pertanyaan, dan mengikuti walk-interview . Bagi perusahaan, mengikuti job fair dapat menghemat waktu dan biaya ketika mencari kandidat yang tepat. Sedangkan bagi

berisi informasi mendasar tentang diri seseorang beserta riwayat pendidikan, pengalaman kerja serta kualifikasi atau kemampuan yang dimilikinya. CV yang baik memperkuat kesan pertama yang diberikan oleh kandidat kepada rekruter, sehingga dapat meningkatkan peluang untuk dipanggil ke tahap seleksi berikutnya, yaitu interview kerja. Apa Saja Isi CV Lamaran Kerja? Tidak semua informasi harus dimasukkan pada CV lamaran kerja . Karena biasanya maksimum panjang CV untuk melamar kerja adalah 2 halaman, maka informasi yang ada di CV juga harus dipilih berdasarkan relevansi dengan

Rekrutmen karyawan adalah salah satu proses yang vital untuk jalannya bisnis perusahaan. Tahukah kamu jika biaya mengganti karyawan yang ditanggung perusahaan sebesar 6-9 kali dari gaji bulanan, lho! Untuk menghindari turnover karyawan dan biaya penggantian karyawan yang cukup besar, perusahaan melakukan proses rekrutmen karyawan yang efektif. Proses perekrutan karyawan meliputi memasang iklan lowongan kerja, seleksi dari mereview CV yang masuk, melakukan interview dengan kandidat, memilih kandidat, hingga orientasi karyawan untuk mulai bekerja. Bagaimana cara merekrut karyawan yang tepat? Simak

Mencantumkan Referensi di CV? Penulisan referensi pasti memiliki kelebihan dan kekurangannya sendiri. Inilah beberapa kelebihan dan kekurangan mencantumkan referensi dalam curriculum vitae. Kelebihan menulis referensi pada CV: HRD atau rekruter dapat dengan mudah mengetahui siapa referee mu. Mempercepat ke proses interview dan perekrutan. Kekurangan menulis referensi untuk CV: Kemungkinan informasi yang penting jadi terlewatkan. Adanya kemungkinan referee dikontak oleh rekruter tanpa pemberitahuan terlebih dahulu. Ini dapat menyebabkan ketidakakuratan / ketidaklengkapan informasi yang seharusnya diberikan. 📚 Baca juga: 15 Contoh Deskripsi Diri