Write for Us
Resume
Cover letter
Thank you letter
Job search
Career
Hiring Tips
Dec 6th 2023

15+ Strategi Rekrutmen Ampuh Untuk Mencari Karyawan Terbaik!

rekrutmen yang benar dan baik akan menghasilkan proses rekrutmen yang efektif dan menarik kandidat yang berkualifikasi sesuai dengan kebutuhan perusahaan. Jadi, bagaimana cara merekrut karyawan yang baik sehingga efektif dan efisien? Baca artikel CakeResume ini dan temukan lebih dari 15 strategi rekrutmen yang bisa diterapkan di perusahaan kamu! Daftar isi: Mengapa Strategi Rekrutmen Penting? Strategi Rekrutmen Cara Menerapkan Strategi Rekrutmen Kenapa Strategi Rekrutmen Penting? Rekrutmen adalah upaya mencari karyawan yang yang memenuhi syarat kualifikasi yang ditentukan perusahaan untuk mengisi lowongan
Hiring Tips
Dec 18th 2023

7 Proses Rekrutmen Efektif di 2024, HR Wajib Tahu!

tepat? Simak langkah rekrutmen yang efektif dibawah! Langkah Rekrutmen Efektif Daftar Isi: Apa Saja Proses Rekrutmen? Tujuan Rekrutmen yang Efektif Tips Perekrutan Karyawan untuk Perusahaan 7 Tahapan Rekrutmen Karyawan Memang pada praktiknya dalam mencari karyawan terbaik untuk perusahaan dibutuhkan alur rekrutmen yang jelas dan efektif. Tak heran bila perusahaan memberikan fokus yang penuh pada prosedur rekrutmen agar berjalan dengan baik. Bagaimana cara merekrut karyawan? Bagaimana langkah langkah rekrutmen yang efektif? Dibawah ini CakeResume akan membahas beberapa tahapan rekrutmen beserta contoh
Hiring Tips
Nov 19th 2023

13 Metode Rekrutmen Efektif, Bisa Dicoba HRD

menjalankan proses rekrutmen. Oleh karena itu sangat penting untuk memiliki teknik dan strategi yang benar dan efektif, supaya proses seleksi kandidat bisa berjalan dengan baik. Strategi rekrutmen itu apa? Di artikel CakeResume ini, kamu akan menemukan penjabaran detail mengenai pentingnya strategi rekrutmen, sumber-sumber rekrutmen, serta contoh metode yang beragam untuk menjalankan proses rekrutmen. Daftar isi: Seberapa Pentingkah Strategi Rekrutmen? Sumber-sumber Rekrutmen (Internal dan Eksternal) 15+ Metode Rekrutmen yang Bisa Dicoba Apakah Strategi Rekrutmen Penting? Perekrutan karyawan merupakan salah
Hiring Tips
Nov 17th 2023

Apa itu Rekrutmen? Ini Proses Lengkap Beserta Tips Ampuh dalam Merekrut!

penting untuk mampu merekrut karyawan yang berkualitas. Ingat, salah merekrut karyawan akan berdampak buruk terhadap keberhasilan perusahaan kamu. Sudah tahukah kamu cara mengoptimalkan proses perekrutan karyawan? Apa definisi rekrutmen sebenarnya dan tujuan rekrutmen? Yuk, para HRD, mari merapat dan ketahui strategi rekrutmen yang ampuh ini di artikel CakeResume! Daftar isi: Pengertian Rekrutmen Tujuan Dari Rekrutmen Jenis Metode Perekrutan Karyawan Langkah Perekrutan Karyawan Tips Rekrutmen Efektif Rekrut Melalui CakeResume Dengan Mudah Apa itu Rekrutmen? Jadi, apa yang dimaksud dengan rekrutmen? Rekrutmen
Hiring Tips
Dec 28th 2023

Begini Cara Menyusun SOP Rekrutmen Karyawan dan Contohnya!

Misalnya dalam divisi HR atau SDM, pihak yang berwenang adalah manajer HRD, sehingga Ialah yang akan membuat SOP recruitment . 👉 Ketahui Lebih Lanjut Tentang 15+ Strategi Rekrutmen Karyawan yang Ampuh! Pentingnya SOP Rekrutmen Karyawan Bagi Perusahaan Mengapa Harus Ada SOP Rekrutmen? 1. Menjamin Konsistensi Kinerja Karyawan Proses rekrutmen adalah proses yang cukup panjang, akibatnya ada banyak detail penting yang bisa saja terlewatkan seperti kriteria calon karyawan, deadline , pembagian tugas, dan lainnya. Membuat SOP rekrutmen karyawan yang mudah dipahami dapat membantu
Hiring Tips
Feb 15th 2024

Ingin Kandidat yang Berkualitas? Recruitment Marketing Jawabannya!

yang sekarang sedang naik daun untuk menemukan kandidat yang berkualitas untuk perusahaan. Memahami marketing rekrutmen akan memudahkan perusahaan untuk menemukan kandidat terbaik untuk posisi pekerjaan di sebuah perusahaan Apa itu marketing rekrutmen? Apa saja manfaat-nya dan bagaimana membuat marketing rekrutmen yang sukses? Mari kita simak semuanya di bawah ini. Daftar isi: Apa itu Recruitment Marketing? Manfaat Recruitment Marketing Cara Membuat Strategi Recruitment Marketing Contoh Recruitment Marketing Apa itu Marketing Rekrutmen? Marketing rekrutmen atau Recruitment marketing adalah strategi untuk membangun
Job Search Channels
Nov 25th 2022

Apa itu Chief Operating Officer (COO) dan Bedanya dengan CEO, CFO, CMO?

jabatan sebagai pimpinan (wakil presiden senior) operasional perusahaan. Menempati posisi kedua sebagai wakil presiden senior utama dalam perusahaan. Bertugas untuk mengawasi dan mengambil keputusan yang berkaitan dengan operasional perusahaan. Bertanggung jawab untuk menyelesaikan persoalan operasional perusahaan melalui komunikasi, kolaborasi, improvisasi, rekrutmen, analisis operasional, dan implementasi strategi. ✏️ Contoh COO dunia: Tim Cook (COO Apple) Sheryl Sandberg (COO Meta) Hans Patuwo (COO Gojek), dan lainnya 2. CEO (Chief Executive Officer) 💼 Berikut adalah tugas dan tanggung jawab seorang CEO perusahaan: Memiliki
Hiring Tips
Dec 5th 2023

Membangun Talent Pool Berkualitas: Strategi, Contoh, Jenis, dll.

talent pool. Karena database kandidat ini bisa menjadi penolong saat perusahaan membutuhkan karyawan dalam waktu dekat. Anda bisa menganggap arti talent pool seperti “tabungan” atau “celengan” untuk mencari karyawan berkualitas. Berikut manfaat dari talent pool: 1. Menghemat biaya dan waktu rekrutmen Mencari karyawan yang sesuai kualifikasi perusahaan bisa jadi hal yang melelahkan dan memakan waktu. Perusahaan harus memasang iklan lowongan kerja dan memakan biaya proses rekrutmen . Dengan adanya talent pool, perusahaan bisa langsung menghubungi kandidat potensial untuk mengisi lowongan yang
Career Development
Nov 23rd 2022

Kenali Apa itu Talent Acquisition Beserta Tugas, Gaji, dan Bedanya dengan Rekrutmen [+Contoh CV]

Untuk kamu yang sudah pernah melamar pekerjaan pastinya tahu kalau di sebuah institusi atau organisasi ada bagian khusus yang bertanggung jawab dalam masalah perekrutan. Nah, tapi apakah kamu tahu siapa orang yang pertama kali kamu temui dan menuntunmu melalui proses wawancara tersebut? Apa itu rekruter? Apa itu talent acquisition officer ? Apa itu staf HRD? Belakangan ini talent acquisition adalah pekerjaan yang menjadi semakin populer, akan tetapi orang sering salah mengerti dan menganggapnya sama dengan recruitment . Sebenarnya keduanya memiliki peran yang
Interview Skills
Sep 21st 2023

9 Contoh Jawaban Pertanyaan Motivasi Kerja yang Dicari HRD Saat Interview!

Yes! Hampir semua peserta interview memiliki pengalaman dalam menjawab pertanyaan ini. Sama seperti pertanyaan tentang kelebihan dan kekurangan diri saat interview , pertanyaan tentang motivasi bekerja juga menjadi pertanyaan langganan dari HRD . Mengapa HRD menanyakan pertanyaan tentang motivasi kerja? Untuk mengetahui apakah sumber motivasi kerja kamu searah dengan posisi yang sedang kamu lamar. Untuk mengetahui apakah kamu (sebagai pelamar kerja) menyadari motivasi kamu sekarang bekerja. Supaya HRD dapat mengetahui apakah kamu dapat bekerja dengan stabil dan memiliki inisiatif diri yang kuat

Resume Builder

Build your resume only in minutes!