Write for Us
Resume
Cover letter
Thank you letter
Job search
Career
Hiring Tips
Nov 19th 2023

13 Metode Rekrutmen Efektif, Bisa Dicoba HRD

proses rekrutmen. Oleh karena itu sangat penting untuk memiliki teknik dan strategi yang benar dan efektif, supaya proses seleksi kandidat bisa berjalan dengan baik. Strategi rekrutmen itu apa? Di artikel CakeResume ini, kamu akan menemukan penjabaran detail mengenai pentingnya strategi rekrutmen, sumber-sumber rekrutmen, serta contoh metode yang beragam untuk menjalankan proses rekrutmen. Daftar isi: Seberapa Pentingkah Strategi Rekrutmen? Sumber-sumber Rekrutmen (Internal dan Eksternal) 15+ Metode Rekrutmen yang Bisa Dicoba Apakah Strategi Rekrutmen Penting? Perekrutan karyawan merupakan salah satu
Hiring Tips
Nov 17th 2023

Apa itu Rekrutmen? Ini Proses Lengkap Beserta Tips Ampuh dalam Merekrut!

untuk mampu merekrut karyawan yang berkualitas. Ingat, salah merekrut karyawan akan berdampak buruk terhadap keberhasilan perusahaan kamu. Sudah tahukah kamu cara mengoptimalkan proses perekrutan karyawan? Apa definisi rekrutmen sebenarnya dan tujuan rekrutmen? Yuk, para HRD, mari merapat dan ketahui strategi rekrutmen yang ampuh ini di artikel CakeResume! Daftar isi: Pengertian Rekrutmen Tujuan Dari Rekrutmen Jenis Metode Perekrutan Karyawan Langkah Perekrutan Karyawan Tips Rekrutmen Efektif Rekrut Melalui CakeResume Dengan Mudah Apa itu Rekrutmen? Jadi, apa yang dimaksud dengan rekrutmen? Rekrutmen adalah
Hiring Tips
Dec 18th 2023

7 Proses Rekrutmen Efektif di 2024, HR Wajib Tahu!

huruf kapital Memberikan informasi deskripsi pekerjaan yang tidak sesuai Menggunakan bahasa yang tidak mudah dipahami 📚 Baca juga: 5 Contoh Iklan Lowongan Pekerjaan Profesional dan Cara Membuatnya! 3. Publikasi Lowongan Pekerjaan Setelah semua siap, saatnya mempublikasikan lowongan pekerjaan. Ada beberapa metode rekrutmen yang bisa dilakukan di berbagai channel. Apa saja itu? Job Portal/Website Lowongan Kerja Website lowongan kerja menjadi channel yang paling penting untuk mencari kandidat dengan cakupan yang lebih luas. Pasalnya job portal ini dikhususkan untuk pencari kerja

8 Contoh Cover Letter (Surat Lamaran Kerja) Bahasa Inggris Terbaik!

Manager. Dear Human Resources Manager. Dear Sir or Madam. Setelah menyapa, kamu boleh menjelaskan kenapa di mana kamu melihat lowongan kerja tersebut, seperti situs pencarian kerja, web perusahaan atau rekomendasi teman, dll. Hal ini dibutuhkan oleh perusahaan untuk melihat keefektifan metode rekrutmen. Di akhir paragraf ini, gunakan dua atau tiga kalimat untuk menjelaskan antusiasme dan kesesuaian Anda dengan pekerjaan itu. Contoh Surat Lamaran Kerja dalam Bahasa Inggris - Bagian 2 : Greeting Dear Hiring Manager, I am Brigita, with a bachelor’s
Hiring Tips
Feb 15th 2024

Ingin Kandidat yang Berkualitas? Recruitment Marketing Jawabannya!

dengan visi serta citra perusahaan. Marketing rekrutmen menjadi metode yang sekarang sedang naik daun untuk menemukan kandidat yang berkualitas untuk perusahaan. Memahami marketing rekrutmen akan memudahkan perusahaan untuk menemukan kandidat terbaik untuk posisi pekerjaan di sebuah perusahaan Apa itu marketing rekrutmen? Apa saja manfaat-nya dan bagaimana membuat marketing rekrutmen yang sukses? Mari kita simak semuanya di bawah ini. Daftar isi: Apa itu Recruitment Marketing? Manfaat Recruitment Marketing Cara Membuat Strategi Recruitment Marketing Contoh Recruitment Marketing Apa itu Marketing Rekrutmen
Interview Skills
Nov 9th 2023

Leaderless Group Discussion: Contoh, Pemahaman, Jenis, dll.

Apakah kamu familiar dengan istilah leaderless group discussion? Salah satu metode yang dipakai dalam proses rekrutmen karyawan, seleksi peserta beasiswa, maupun diskusi harian di perusahaan ini biasa disingkat LGD. Berbeda dengan metode serupa yaitu focus group discussion (FGD), LGD test memiliki fungsi dan manfaatnya sendiri. Pada artikel ini, kita akan membahas apa perbedaan LGD dan FGD, mengapa metode ini dilakukan, apa yang dinilai perusahaan dari LGD, berapa lama LGD berlangsung, dan lain-lain. Daftar isi: Pengertian Leaderless Group Discussion Mengapa
Career Development
Nov 22nd 2023

Mau Ikut Job Fair? Cari Tahu di Virtual Career Fest CakeResume 2023

Sebagai jobseeker, kesempatan dipertemukan dengan rekruter-rekruter dari perusahaan impian kamu sangatlah langka. Namun kamu bisa mendapatkan kesempatan ini dengan mengikuti job fair. Job Fair adalah sebuah event yang mempertemukan perusahaan yang sedang hiring dengan jobseeker. Banyak perusahaan menggunakan metode ini untuk merekrut karyawannya. Dengan berkembangnya teknologi, banyak perusahaan mulai menyelenggarakan ‘ Virtual Job Fair’ . Dengan adanya Virtual Job Fair, jobseeker bisa mengakses job fair di mana saja dan kapan saja cukup dengan menggunakan internet. Tertarik dengan mengikuti Virtual Job Fair
Career Development
Feb 23rd 2024

Cara Membangun Personal Branding Ala Fellexandro Ruby

memulai bisnis. Dengan personal branding , seseorang tidak perlu lagi menggunakan pendekatan konvensional ke pihak lain satu per satu. Aktivitas menyebar CV, mengirim pesan email , atau mendekati stakeholder tak lagi diperlukan saat seseorang memiliki personal branding yang kuat. Alih-alih menggunakan metode konvensional, Fellexandro Ruby merekomendasikan personal branding untuk menarik peluang baru yang lebih luas. Kamu bisa berfokus menunjukan dampak dari karya-karyamu yang mampu menarik audiens dan membangun tribe. Setelah memiliki tribe, beliau menyarankan karya-karya tersebut menjadi aset digital
Interview Skills
Mar 2nd 2022

Metode STAR: Contoh Menjawab Pertanyaan Interview dengan Sukses

Daftar isi: Pengertian Metode STAR dalam interview kerja Contoh Bertanya dan Menjawab menggunakan Metode STAR Tips Menjawab Menggunakan Metode STAR saat Interview Dalam proses melamar kerja, interview atau wawancara kerja adalah bagian yang tidak bisa dianggap remeh oleh seorang pelamar kerja. Biasanya, saat wawancara, pertanyaan interview yang cenderung lebih sulit dijawab berupa behavioral questions . Tipe pertanyaan ini adalah pertanyaan yang mana kamu harus menceritakan pengalaman yang pernah kamu hadapi sebelumnya. Dengan kata lain, behavioral based question bertujuan untuk melihat bagaimana

Lihat Cara Membuat CV Lulusan SMA Menarik [+Contohnya]

Setelah tamat dari SMA/SMK, ada beberapa pilihan yang akan diambil oleh para pelajar. Apakah setelah tamat dari SMA ingin melanjutkan pendidikan ke jenjang berikutnya ataupun langsung mencari kerja. Apapun tujuannya, biasanya dokumen paling dibutuhkan adalah CV Fresh Graduate SMA. Mengapa CV fresh graduate SMA adalah dokumen paling penting? CV lulusan SMA untuk lamaran kerja: menunjukkan kepada rekruter atau perusahaan tentang daftar riwayat hidup, minat dan bakat seseorang. CV lulusan SMA untuk melanjutkan studi: menunjukkan kepada pihak Universitas atau pemberi

Resume Builder

Build your resume only in minutes!