Daftar isi: Pengertian dari Apa Itu Management Trainee (MT) Tugas dari Pekerjaan Management Trainee/Manajemen Trainee Syarat dan Keterampilan untuk Mengikuti Program MT Keuntungan Kerja Posisi Management Trainee Buat kamu yang masih studi atau baru lulus, mungkin kamu kerap kali mendengar istilah ‘ Management Trainee /Manajemen Trainee ’ atau yang biasa sering disingkat menjadi MT. Istilah ini belakangan sangat populer bagi sebagian orang, khususnya di kalangan anak muda. Lalu apa itu " management trainee"? Biasanya perusahaan yang membuka lowongan management trainee adalah perusahaan

itu, tim HRD akan mulai menanyakan pengalaman profesional kandidat yang tertera pada CV. Tahap wawancara dengan HRD akan menyeleksi sejumlah kandidat yang cukup baik untuk lanjut ke tahap interview user maupun tahap FGD. Tahap Focus Group Discussion (FGD) Tahapan interview kerja dengan metode FGD cukup sering ditemukan dalam seleksi management trainee (MT). Pada saat FGD, akan ada 6-8 kandidat yang dikumpulkan sebagai satu grup. Setiap grup akan diberikan beberapa data pendukung dan 2-3 pertanyaan yang harus dijawab berdasarkan

Yuk langsung saja lanjut membaca paragraf berikut ini. Daftar isi: Pengertian OJT Tujuan dari OJT Tipe-tipe OJT Manfaat OJT Kekurangan dan Keuntungan OJT Apa itu OJT? Apa yang dimaksud dengan OJT? Arti OJT ( On the Job Training ) adalah pelatihan kerja untuk meningkatkan kinerja kerja karyawan sebuah organisasi atau perusahaan. Umumnya, karyawan yang mengikuti OJT adalah pekerja baru atau karyawan lama yang berpindah ke divisi baru. OJT berbeda dengan management trainee , perbedaannya terletak pada tujuan pelatihan. Management trainee termasuk pelatihan

posisi manajerial dalam perusahaan. Tak heran bila jenjang karir ODP sangat menjanjikan kedepannya. Officer development program sering dijumpai dalam perekrutan perusahaan perbankan baik BUMN maupun swasta di Indonesia. Apabila dilihat dari konsepnya, ODP bank ini konsepnya agak mirip dengan program Management Trainee (MT) untuk beberapa perusahaan besar. Namun, apa perbedaan ODP bank dengan program MT? Nah, bagimu yang tertarik untuk membidik jenjang karir ODP di perusahaan perbankan di Indonesia, kali ini CakeResume mengupas tuntas apa itu officer development program . Tetap

IPS yang peluang kerjanya besar. Ada beberapa karier yang mengharuskanmu untuk studi lanjut, misalnya seperti pekerjaan pengacara dan notaris, tapi tidak menutup kemungkinan bagi lulusan S1 untuk berkarir langsung. Beberapa pilihan karir untuk lulusan S1 di bidang hukum adalah HRD, management trainee, dan bagian keuangan di perusahaan. Fakultas Ilmu Pengetahuan dan Budaya Jika kamu memiliki ketertarikan pada sastra, sejarah, filsafat, atau arkeologi, maka fakultas ilmu pengetahuan dan budaya merupakan pilihan fakultas yang tepat untuk dipelajari. Secara umum, fakultas ini akan

kerja Usia maksimal 35 tahun Pekerjaan yang tersedia juga ada banyak sekali seperti front end developer , Java programmer, database administrator , senior UI/UX designer , dll. Tentunya, syarat lamaran kerja indomaret ini akan berbeda-beda untuk setiap posisi pekerjaan. 5. Supervisor Trainee Program ✅ Program ini cocok bagi kamu yang ingin mengembangkan karir kamu dalam waktu 1 tahun saja menuju tingkat Supervisor. Berikut adalah syarat melamar kerja di indomaret untuk Supervisor Trainee Program: Memiliki pendidikan D3 (Teknik Sipil/Mesin/Listrik), D4