Contoh Form Lembur Karyawan Beserta Templatenya
mempekerjakan karyawannya melebihi waktu kerja wajib membayar upah kerja lembur dengan ketentuan sebagai berikut: Jam kerja lembur pertama: 1,5 kali upah sejam Setiap jam berikutnya: 2 kali upah sejam Pasal 32 Perhitungan upah untuk perjam adalah: 1/173 kali upah sebulan yang diatur dalam pasal 32 ayat 2-4: Cara menghitung upah sejam yaitu 1/173x upah sebulan Jika komponen upah terdiri dari gaji pokok + tunjangan tetap, maka dasar perhitungan upah kerja lembur 100% dari upah Jika komponen upah