Company Confidential di Loker: Amankah Melamar di Perusahaan Ini?

Pernahkah kamu melihat lowongan pekerjaan sebuah perusahaan bertuliskan company confidential pada situs pencarian kerja? Jika ya, pernahkah kamu terpikir sebenarnya perusahaan apa yang merahasiakan identitasnya sampai harus menuliskan confidential company dan apa alasannya? 

Tentunya perusahaan juga memiliki alasan tersendiri mengapa mereka menerapkan company confidential saat mencari kandidat yang tepat. Melalui pembahasan di bawah, mari simak pandang perusahaan terhadap company confidential serta tips dan trik untuk menghadapi perusahaan dengan lowongan kerja seperti ini. 

Company confidential adalah istilah yang dipakai oleh perusahaan yang tidak mencantumkan informasi mengenai identitasnya pada situs pencarian kerja. Biasanya, perusahaan dengan company confidential juga tidak menampilkan logo perusahaan dan hanya menampilkan jenis pekerjaan yang dibutuhkan, dengan job description dan skill yang diperlukan saja. Selain itu, bisa juga agensi headhunter langsung menghubungi kandidat untuk menawarkan lowongan kerja tanpa memberi tahu nama perusahaan.

Menurut kamus Merriam Webster, arti kata company adalah perusahaan, sedangkan confidential adalah rahasia. Sehingga company confidential artinya adalah rahasia. Hal ini kemudian menimbulkan pertanyaan pada pelamar kerja, seperti perusahaan apa yang sedang membutuhkan posisi tersebut, dan mengapa perusahaan menyembunyikan identitasnya pada situs lowongan kerja.

Berikut adalah beberapa alasan mengapa perusahaan menggunakan company confidential saat mencari kandidat untuk suatu pekerjaan:

1. Tidak ingin mengumumkan secara publik bahwa perusahaan sedang membuka lowongan

Hal ini bisa dikarenakan perusahaan tersebut memang belum mengumumkan ke karyawannya sendiri tentang pembukaan lowongan baru, dan tidak ingin memberitakan kepada umum karena pertimbangan tertentu.

2. Tidak ingin terbaca oleh kompetitor

Dengan menampilkan lowongan pekerjaan secara publik, maka siapa saja dapat melihat job posting tersebut. Hal ini juga dapat membuat kompetitor mengetahui kandidat macam apa yang sedang dibutuhkan dan dapat posisi apa yang belum terisi pada perusahaan tersebut.

3. Tidak ingin karyawan tahu bahwa posisinya akan digantikan

Di beberapa situasi, perusahaan memilih untuk menggunakan status company confidential saat membuka lowongan pekerjaan karena ingin menggantikan posisi seorang karyawan namun tidak ingin karyawan tersebut mengetahuinya terlebih dahulu. Sehingga, lebih aman untuk perusahaan melakukan proses recruitment dengan menjadi confidential company. 

4. Merupakan anak perusahan dari perusahaan besar

Mungkin saja perusahaan dengan company confidential merupakan anak dari perusahaan besar yang sedang melakukan pengembangan dan membutuhkan banyak persiapan sehingga belum bisa mengungkapkan identitasnya ke publik.

5. Merupakan perusahaan yang menarik dan terkenal

Terkadang ada beberapa perusahaan yang begitu terkenal dan menarik di mata job seeker. Perusahaan-perusahaan ini bisa mendapatkan ratusan bahkan ribuan lamaran hanya karena brand mereka yang terkenal, dan situasi ini dapat menimbulkan kesulitan dalam mendapatkan kandidat yang betul-betul serius dan bertalenta. Oleh karena itulah beberapa perusahaan terkenal ini lebih memilih untuk menggunakan status company confidential.

6. Merupakan perusahaan yang tidak menarik dan tidak terkenal

Sebaliknya, adapun perusahaan yang memilih menggunakan status company confidential karena perusahaan tersebut tidak terkenal/menarik atau bahkan memiliki reputasi buruk, dan mereka tidak ingin kehilangan kesempatan untuk merekrut orang-orang terbaik karena reputasinya atau hanya karena brand mereka yang kurang menarik.

7. Menemukan kandidat terbaik

Ketika suatu lowongan pekerjaan disebarluaskan, biasanya jumlah pelamar yang masuk tidak akan sedikit. Jumlahnya mungkin saja mencapai berkali-kali lipat dari yang perusahaan perkirakan. Untuk itu, perusahaan memilih untuk membuka lowongan dengan company confidential agar mendapatkan pelamar yang benar-benar serius dan lebih mudah untuk melakukan filterisasi kandidat saat rekrutmen.

8. Tidak ingin dihubungi oknum tidak bertanggung jawab

Ketika mengunggah suatu lowongan yang dibutuhkan perusahaan ke platform pencarian kerja, biasanya perusahaan akan mendapat banyak respons dari pelamar berupa CV lamaran kerja sampai pesan dan telepon tidak jelas yang mungkin tidak berhubungan dengan proses rekrutmen.

Terlebih lagi, banyak oknum yang memanfaatkan kesempatan ini untuk melakukan tindak kejahatan seperti menipu perusahaan, memakai nama perusahaan untuk mencari keuntungan dari kandidat lain, dan lain-lain. Dengan tidak mencantumkan identitas perusahaan di situs pencarian kerja, hal-hal negatif ini dapat dihindari untuk melindungi perusahaan maupun pelamar kerja.

Setelah mengetahui bahwa company confidential adalah status yang dipakai perusahaan untuk tidak memberitahukan identitasnya ke umum dengan alasan tertentu, pertanyaan selanjutnya adalah apakah melamar di perusahaan company confidential aman?

Berikut adalah beberapa hal yang dapat kamu perhatikan:

1. Perhatikan nama email dari rekruter atau organisasi yang menerima lamaran

Biasanya rekruter akan menggunakan email tempatnya bekerja sehingga kamu dapat menggunakannya untuk mencari informasi mengenai perusahaan.

2. Cek deskripsi pekerjaan dan skill yang dibutuhkan pada platform pencari kerja lain

Kamu bisa mencari tahu apakah iklan lowongan perusahaan dengan status confidential company ini juga memasang lowongan di kanal pencarian lain dengan melihat deskripsi pekerjaan dan skill yang dibutuhkan. Siapa tahu identitas perusahaan diperlihatkan di job portal lain.

3. Perhatikan informasi yang dituliskan

Misalnya perusahaan menulis bahwa mereka adalah perusahaan yang bergerak di bidang kecantikan untuk memenuhi kebutuhan para wanita di Indonesia dengan produk-produk kecantikan yang halal, go green, dan bebas dari animal cruelty. Cobalah untuk mencari tahu atau mengetik informasi tersebut pada Google atau mesin pencarian lainnya untuk melihat apakah ada informasi yang bisa didapatkan.

Setelah melakukan pengecekan tersebut, kamu dapat memutuskan untuk melamar di perusahaan berstatus company confidential atau tidak. Jika kamu telah melakukan pencarian tapi tidak menemukan informasi tambahan, lihatlah dari jenis pekerjaannya sendiri. Apakah kamu tertarik dan ingin mencobanya? Jika jawabannya ya, tidak ada salahnya untuk mengirimkan lamaranmu, siapa tahu kamu dapat melaju ke tahap interview dan mengenal perusahaan tersebut.

Berikut adalah beberapa tips untuk melamar di perusahaan company confidential:

1. Lamar di situs terpercaya

Ketika kamu melamar suatu pekerjaan, pilihlah situs pencarian kerja yang sudah kredibel seperti CakeResume, dimana semua lowongan pekerjaan di dalamnya sudah dilakukan pengecekan mengenai latar belakang perusahaan dan jenis pekerjaannya sendiri. 

2. Perhatikan proses rekrutmen

Proses rekrutmen biasanya akan dibagi menjadi beberapa tahap. Jika kamu telah mengirim CV dan langsung dinyatakan lolos oleh perusahaan, kamu patut curiga karena bisa saja perusahaan tersebut merupakan perusahaan ilegal atau bodong. Seharusnya ada beberapa proses yang harus dilalui sebelum akhirnya kamu ada di tahap offering, seperti psikotes, tes kemampuan, interview HR, interview user, dan lain-lain. 

3. Ajukan pertanyaan kepada rekruter

Ketika kamu sudah dihubungi untuk wawancara, baik secara daring atau tatap muka, biasanya rekruter akan memberikan kesempatan kepada kamu untuk bertanya terkait lamaran kerja atau perusahaan itu sendiri. Manfaatkanlah momen ini untuk bertanya dan menggali informasi sehingga kamu dapat merasa lebih yakin tentang perusahaan yang kamu lamar.

4. Hindari perusahaan yang meminta uang

Perusahaan yang legal tidak akan meminta uang dengan iming-iming agar kamu bisa mendapatkan pekerjaan tersebut. Perusahaan resmi hanya akan memintamu untuk mengikuti proses rekrutmen dengan baik dan tepat waktu. Jika kamu dimintai uang, segera tinggalkan lamaran tersebut dan carilah lowongan kerja lain yang menjalankan proses rekrutmen dengan seharusnya.

5. Laporkan jika ada hal aneh

Jika perusahaan memintamu untuk melakukan hal-hal aneh selama proses rekrutmen seperti foto selfie dengan KTP, meminta rekening koran, atau bertemu di tempat yang tidak biasa di luar area kantor, kamu harus berhati-hati dan dapat melaporkan hal tersebut ke situs pencarian kerja atau forum yang ada di internet.

Dengan mempelajari pengertian dari company confidential dan alasan mengapa perusahaan melakukan hal tersebut, kini kamu tidak perlu lagi takut atau ragu untuk melamar apalagi saat deskripsi pekerjaan dan kemampuan yang dibutuhkan cocok denganmu. Tentunya, harus terus berhati-hati dan ikuti tips melamar pekerjaan di perusahaan company confidential seperti yang dijelaskan di atas ya! Semoga dengan informasi ini dapat membuka peluang lebih besar untukmu dalam mencari pekerjaan yang kamu inginkan.

Kesimpulan

• Confidential company adalah identitas yang dicantumkan perusahaan untuk tidak melampirkan nama perusahaan di situs pencarian kerja.
• Perusahaan dengan status confidential company biasanya memiliki alasan tersendiri untuk memakai status tersebut.
• Melamar di perusahaan company confidential aman asalkan melamar di situs terpercaya, terus berhati-hati, dan menyimak segala informasi yang diberikan saat jalannya proses rekrutmen.

Mau raih pekerjaan impianmu? Yuk, buat CV lamaran kerja dan portofolio online kamu, lalu lamar kerja di website lowongan kerja atau aplikasi cari kerja CakeResume. Semuanya 100% gratis. Ikuti blog kami untuk tips dan tutorial buat CV dan career development!

--- Ditulis Oleh Leony Jardine ---