5 Contoh CV Formal Terbaik untuk Melamar Kerja, Apa Bedanya dengan CV Kreatif?

Apakah kamu berencana melamar kerja ke industri non-kreatif seperti perbankan atau pemerintahan? Ingat, Sebelum melamar kerja ke suatu perusahaan, kamu perlu perhatikan lagi apa jenis CV yang akan kamu kirim. Jika ingin CV kamu lolos screening HRD di industri non-kreatif, pastikan gunakan CV Formal. 

CV Formal memiliki format dan tampilan yang agak berbeda dengan CV Kreatif. Dilansir dari WPengine.com, CV Formal menggunakan aturan format yang sangat spesifik. Ketika kamu mencoba sedikit melenceng dari format yang ditentukan, CV Formal yang kamu buat justru akan tampak berantakan. 

Biar kamu tidak semakin bingung bagaimana tampilan CV Formal yang benar, silahkan simak Contoh CV Formal di bawah ini. 

Belum punya gambaran atau belum pernah melihat CV Formal sebelumnya? Inilah contoh CV Formal yang baik dan benar yang dapat kamu tiru formatnya. Template CV Formal berikut ini tersedia dalam berbagai versi supaya kamu bisa punya gambaran lebih luas. Simak, yuk!

1. Contoh CV Formal Bahasa Inggris

2. Contoh CV Formal Bahasa Indonesia

3. Contoh CV Formal Fresh Graduate

4. Contoh CV Formal Sederhana Lulusan SMA

5. Contoh CV Formal Menarik

Itulah beberapa contoh beberapa CV Formal sebagai gambaran bagi kamu agar bisa ikut membuatnya. 

Masih bingung? Tak perlu khawatir. Saat ini ada CakeResume CV Builder yang dapat kamu manfaatkan untuk membuat CV dalam hitungan menit. Kamu hanya perlu membuat akun di CakeResume dan mengisi beberapa informasi, lalu pilih template CV formal yang kamu inginkan!

Nah, sudah lihat bagaimana Contoh CV Formal diatas?

Dari banyaknya contoh yang ditampilkan, bisa disimpulkan bahwa CV Formal adalah ringkasan pengalaman kerja, pendidikan dan prestasi yang digunakan untuk melamar suatu pekerjaan. 

CV Formal tampil dalam format yang spesifik dan digunakan untuk melamar pekerjaan di sektor-sektor formal seperti pemerintahan, yayasan swasta, pemerintahan, medis atau hukum. 

Kapan harus menggunakan CV formal?

Bila kamu adalah pekerja dengan jam terbang tinggi yang ingin melamar pada upper position (jabatan tinggi) di suatu perusahaan seperti Supervisor atau Manager, maka sebaiknya gunakan CV Formal. Tujuannya agar CV kamu tampak ‘serius’ dan ‘fokus’ sehingga HRD pun tertarik dengan kamu. 

Sedangkan, CV kreatif adalah kebalikan dari CV Formal. CV Kreatif dirancang secara unik tanpa format yang terlalu spesifik. Itulah kenapa, antara CV Kreatif satu dengan yang lainnya seringkali memiliki tampilan yang tidak sama. 

CV Kreatif sendiri kebanyakan dibuat oleh mereka yang bekerja di industri kreatif sehingga memerlukan elemen-elemen desain dalam pembuatannya. Misalkan saja, UX Designer, Animator, Illustrator maupun Content Writer. 

Karakteristik CV formal

Supaya kamu mudah memahaminya, berikut ini adalah rangkuman karakteristik CV Formal dalam beberapa poin:

• Menggunakan font dengan nuansa formal yang mudah dibaca. Misalkan saja: Times New Roman, Helvetica, Georgia
• Informasi dalam CV ditulis secara kronologikal. Misalnya, menuliskan riwayat pendidikan dan pengalaman bekerja secara urut mulai dari yang terbaru ke yang paling lama. 
• Dibuat maksimal 2 halaman
• Tidak  menggunakan layout yang heboh
• Menggunakan foto dengan pose formal, yaitu menghadap depan seperti foto yang biasa digunakan dalam ijazah, buku rapor nilai dan semacamnya. 
• Menggunakan bahasa formal, singkat, tidak bertele-tele dan mudah dipahami
• CV Formal hanya memasukkan informasi yang relevan

Kita sampai pada pembahasan cara buat CV Formal. Sambil praktik membuatnya, kamu perlu membaca poin-poin berikut ini supaya CV Formal yang dibuat benar sesuai aturan. 

1. Pilih Format CV Formal yang Tepat

Langkah awal ketika buat CV Formal adalah menentukan terlebih dahulu format CV Formal apa yang paling tepat sesuai dengan posisi kamu sekarang ini. 

Ada setidaknya tiga jenis CV Formal beserta kelebihan dan kekurangannya, sesuaikan dengan kebutuhan kamu. 

• CV Kronologi terbalik: CV Kronologi terbalik disusun dengan pengalaman kerja yang urut secara kronologis, mulai dari pengalaman terbaru ke paling lama. 
  

• CV Fungsional: Jika kamu merupakan fresh graduate tanpa pengalaman kerja di perusahaan, tetapi sudah membuat banyak project di suatu bidang, kamu bisa menggunakan CV model fungsional. 
  

• CV Kombinasi: CV model kombinasi adalah perpaduan antara CV Fungsional dan CV Kronologis. CV jenis ini cocok untuk semua kalangan, baik fresh graduates dan expertise. 
  

2. Buat Header CV yang Menarik Perhatian HRD

Terlihat sepele, tetapi bagian Header CV nyatanya yang paling diperhatikan oleh HRD ketika pertama kali membaca CV milik kamu. Oleh karena itu, bagian ini sebaiknya perlu kamu poles semaksimal mungkin supaya tampak menarik. 

Masukkan tiga bagian ini pada header CV:

• Data diri: Bagian ini berisi Nama, Alamat dan sedikit nomor kontak yang bisa dihubungi seperti WhatsApp atau Email. Usahakan memakai kontak yang masih bisa dihubungi oleh recruiter, ya. 
• Deskripsi diri: Bagian ini dibuat supaya recruiter mudah mengenali siapa kamu sebenarnya. Usahakan untuk membuat 3 hingga 4 baris saja, dengan kalimat yang lugas dan tidak bertele-tele. 
• Foto profesional: Gunakan foto profesional dengan pose menghadap depan. Hindari foto yang tampak asal-asalan seperti berpose dengan tangan menunjukkan jari membentuk V, atau dengan angle dari samping yang kurang cocok digunakan untuk CV profesional.
  
  Kalau bisa, pakailah pakaian formal seperti kemeja, jas atau dasi. Jika kamu memakai hijab, ada baiknya masukkan hijab dan tonjolkan kerah berdiri. Pakaian yang kamu kenakan pada foto akan menunjukkan seberapa rapi dan serius kamu dalam menangani suatu pekerjaan. 

3. Perlihatkan Keunggulanmu di Isi CV

Highlight semua keunggulan yang kamu miliki pada bagian isi CV. Perhatikan untuk memberikan sedikit sentuhan berikut ini supaya CV kamu terlihat oke. 

• Pengalaman kerja: 

Tidak masalah menuliskan sedikit deskripsi terkait pengalaman kerja. Highlight prestasi atau kontribusi apa yang pernah kamu berikan pada perusahaan. 

• Keterampilan: 

Tuliskan beberapa keterampilan yang kamu kuasai, baik hard skill maupun soft skill. Nah, pada bagian ini kamu tidak perlu memberikan keterangan indikator seberapa hebat kamu menguasainya. 

Banyak pelamar kerja membuat bagian ketrampilan dengan menyertakan indikator persen, warna atau grafis. Padahal, tindakan ini akan membuat recruiter bertanya-tanya: atas dasar apa indikator tersebut dibuat? Siapa yang menilai keahlian tersebut, apakah orang lain atau kamu tentukan sendiri?

Cara yang baik dalam menuliskan bagian skill atau keterampilan adalah menuliskan yang relevan saja sesuai expertise kamu. Tidak perlu dibuat grafik atau persen, cukup tulis singkat menggunakan bullet point. 

Nantinya, kamu bisa hubungkan skill yang kamu miliki pada bagian Prestasi, Organisasi atau Kursus. Misalkan skill  yang kamu tulis adalah Leadership. Nah, untuk membuktikan ketrampilan ini kamu bisa menulis pengalaman kepemimpinan pada bagian Pengalaman Organisasi. 

• Pendidikan: 

Tuliskan riwayat pendidikan kamu baik formal maupun non-formal. Urutkan penulisannya, dari yang terbaru hingga yang paling lama. 

Apabila kamu adalah fresh graduate yang belum memiliki riwayat pekerjaan sebelumnya, silahkan tulis juga nilai IPK kamu jika melamar pekerjaan di bidang yang sesuai jurusan. 

Contohnya, seorang fresh graduate akuntansi tanpa pengalaman kerja sama sekali ingin melamar di posisi akuntan. Maka, ia bisa menuliskan nilai IPK untuk memperkuat posisinya sebagai calon akuntan di perusahaan. 

Nah, berbeda lagi bila kamu adalah profesional dengan pengalaman kerja segudang. Kamu cukup menuliskan riwayat pendidikan paling akhir dan tidak perlu juga menuliskan nilai IPK. Biasanya, HRD cukup melihat pada pengalaman dan prestasi kamu. 

• Informasi tambahan: 

Beberapa informasi tambahan yang sekiranya bisa memperkuat nilai tawar kamu di mata perusahaan bisa ditulis. 

Ada beberapa tips yang perlu kamu perhatikan dalam membuat CV Formal. 

1. Sesuaikan CV dengan Industri dan Budaya Perusahaan

Apakah kamu melamar untuk industri kreatif atau non kreatif? Silahkan perhatikan lagi di perusahaan mana kamu mengirimkan CV melalui website, LinkedIn, atau sosial media perusahaan tersebut. Perusahaan dengan ambience formal semacam pemerintahan, medis atau hukum tidak memerlukan pelamar yang memiliki sisi kreatifitas tinggi. 

HRD pada perusahaan industri non-kreatif tersebut menyukai orang-orang yang pakar di bidangnya. Oleh karena itu, mereka fokus menilai pada riwayat pekerjaan dan background pendidikan. Itulah kenapa CV Formal lebih cocok untuk perusahaan industri non-kreatif. 

Nah, apabila perusahaan yang kamu lamar memiliki budaya non-formal seperti di industri kreatif, maka kamu bisa menggunakan CV kreatif yang memiliki desain unik dan sedikit ‘heboh’. 

2. Sesuaikan CV untuk Setiap Posisi yang Dilamar

Baik CV Formal atau Kreatif, pastikan untuk menyesuaikan isinya dengan posisi yang akan kamu lamar. Usahakan menuliskan pengalaman kerja yang relevan dengan posisi yang kamu incar. 

Misalkan saja, jika kamu melamar untuk posisi administrator di sebuah rumah sakit, maka masukkan pengalaman kerja sebagai administrator di perusahaan-perusahaan yang lalu. 

Demikian pula apabila kamu melamar pada posisi rekam medis di suatu rumah sakit, maka kamu perlu memasukkan beberapa pengalaman sebagai rekam medis. 

3. Pakai Template CV Formal

Apabila kamu kesulitan dalam membuat format CV Formal, kamu bisa gunakan template CV Formal yang beredar di Internet. Misalkan saja dengan menggunakan Template CV Profesional yang disediakan oleh CakeResume. 

Ratusan ribu kandidat pelamar kerja sudah mempermudah langkah mereka meraih pekerjaan dengan membuat CV di CakeResume. Tinggal buat akun, edit template CV dan beres!

Kesimpulan

Setelah membaca penjelasan di atas, ada beberapa kesimpulan penting yang perlu kamu ingat dalam membuat CV Formal

• CV Formal dipakai untuk melamar kerja di industri non-kreatif semacam pemerintahan, rumah sakit, hukum dan lain-lain.
• Dalam membuat CV Formal perhatikan format yang digunakan. Jangan membuat CV Formal nampak seperti CV Kreatif dengan layout yang terlalu ramai. 
• CV Formal bisa digunakan pula untuk melamar di posisi eksekutif untuk memperlihatkan keseriusan sang pelamar kerja. 
• Foto dalam CV Formal menggunakan pose standar foto ijazah atau kartu tanda penduduk, dengan pose menghadap depan setengah badan. 

CakeResume adalah website untuk membuat CV terbaik yang bisa menunjukan professional branding kamu di mata HRD. Kamu bisa langsung menggunakan template CV ATS-friendly dari CakeResume dan download dalam bentuk PDF, 100% gratis! Selain bikin CV gratis, kamu juga bisa buat portofolio dan cari kerja dengan job portal atau aplikasi cari kerja CakeResume.

--- Ditulis Oleh Izzul Millati ---