50+ kỹ năng trong CV giúp ghi điểm tuyệt đối với nhà tuyển dụng

Bạn có biết: các kỹ năng trong CV là mục mà nhà tuyển dụng sẽ lưu tâm và đánh giá kỹ lưỡng bên cạnh các thông tin quan trọng khác để cân nhắc sự phù hợp của một ứng viên? Đó có thể là năng khiếu đặc biệt hay kỹ năng chuyên môn và kỹ năng mềm trong CV.

Để viết các kỹ năng làm việc trong CV một cách rõ ràng, hợp lý lại không hề đơn giản. Đủ loại kỹ năng khác nhau, lựa chọn thế nào, rồi còn phải mô tả các kỹ năng trong CV thế nào cho thu hút, v.v. Hãy cùng CakeResume tìm hiểu và bỏ túi ngay cách làm nổi bật các kỹ năng khi tạo CV nhé!

Kinh nghiệm làm việc là nền tảng để bạn viết các kỹ năng cứng trong CV. Trong khi đó, cách bạn xử lý công việc, giao tiếp, hòa nhập với đồng nghiệp lại thể hiện kỹ năng mềm và tính cách con người bạn. Bên cạnh hai nhóm kỹ năng quan trọng này thì trong thời đại công nghệ hóa, các kỹ năng tin học trong CV chiếm một vị trí cũng vô cùng thiết yếu.

✨ Kỹ năng cứng trong CV (Hard Skills - Technical Skills)

Đây là các kỹ năng liên quan đến chuyên môn có được thông qua học tập và làm việc. Để lựa ra các kỹ năng cứng trong CV, hãy tham khảo kỹ bản mô tả công việc để chọn ra những kỹ năng cần thiết về nổi bật nhất nhé!

✨ Kỹ năng mềm trong CV (Soft Skills - Personal Skills)

Bên cạnh kỹ năng cứng thì các kỹ năng mềm trong CV là thông tin không thể thiếu. Ở mục này, bạn cần để ý tới môi trường làm việc mà công việc yêu cầu để cân nhắc lựa chọn ưu tiên kỹ năng nào đưa vào CV của mình.

Kỹ năng mềm thể hiện được cả về tính cách và con người bạn, nên cần phải thực sự lắng nghe bản thân mình để mô tả sao cho chuẩn sát nhất các kỹ năng mềm trong CV. 

✨ Kỹ năng tin học văn phòng (Computer Skills)

Dù bạn đang làm việc trong lĩnh vực nào thì khả năng và độ thành thạo trong tin học văn phòng, cũng như các công cụ, phần mềm kỹ thuật số đều được đánh giá cao.

Hiểu được các kỹ năng trong CV là cần thiết thế nào rồi thì giờ cùng bắt tay viết mục này thôi! 5 bước dưới đây sẽ giúp bạn dễ dàng lựa chọn các kỹ năng nên ghi vào CV một cách hiệu quả:

Bước 1: Suy nghĩ thật kỹ và liệt kê tất cả những kỹ năng mà bạn có!

Bước 2: Đọc kỹ bản mô tả công việc (job description) và các yêu cầu của công việc đó.

Bước 3: Đối chiếu những kỹ năng mà bạn đã liệt kê ở bước 1 và những chi tiết bạn chắt lọc từ bước 2 để viết những kỹ năng chính trong CV.

Bước 4: Làm rõ các mức độ của mỗi kỹ năng sao cho đẹp mắt và dễ theo dõi.

Bước 5: Thêm các bằng cấp, thang đo nếu có, hay các chi tiết đặc biệt như các sản phẩm bạn đã làm chẳng hạn.

Để viết kỹ năng nghề nghiệp trong CV, bạn có thể có nhiều lựa chọn. Thông thường có 4 mục mà bạn nên mô tả kỹ năng trong CV: mục sơ lược (CV Summary), mục Kinh nghiệm, mục Bằng cấp (Certifications) hoặc tạo riêng mục Kỹ năng.

1. Mô tả kỹ năng trong CV - mục "Giới thiệu bản thân" (Summary)

Đây là mục bắt đầu của một CV và thường ngắn gọn nên dễ dàng thu hút được sự chú ý của nhà tuyển dụng. Bạn nên tận dụng để làm nổi bật những kỹ năng mà công việc yêu cầu để viết trong CV của mình.

• Ưu: Dễ dàng cho nhà tuyển dụng thấy được ngay từ đầu những kỹ năng trong CV của bạn là những gì mà họ cần.
• Nhược: Không có nhiều ‘đất dụng võ’ cho bạn thể hiện các kỹ năng một cách cụ thể, cần cân nhắc kỹ năng nào nên ghi trong CV tránh dài dòng.

Ví dụ:

2. Viết kỹ năng trong CV vào mục "Kinh nghiệm làm việc" (Work Experience)

Đây là mục mà bạn có thể dễ dàng đưa kỹ năng ghi trong CV một cách hệ thống và chi tiết hóa kèm với từng kinh nghiệm làm việc.

• Ưu: Bổ sung hiệu quả cho các kinh nghiệm mà cũng thấy rõ ràng các kỹ năng bạn có đều có cơ sở.
• Nhược: Khó đưa vào các kỹ năng mềm hay các phẩm chất kỹ năng đặc biệt trong CV mà bạn có được ngoài kinh nghiệm làm việc.

Ví dụ: 

3. Viết các kỹ năng vào CV trong mục "Bằng cấp" (Certifications)

Để có được các kỹ năng đặc biệt thì việc trải qua các bài thi và các bằng cấp là chứng minh rõ ràng nhất cho trình độ của bạn. Đừng ngần ngại thêm vào mục bằng cấp các kỹ năng trong CV của bạn nhé.

• Ưu: nhà tuyển dụng rất ưu ái những thông tin có chứng cứ rõ ràng, đây là điểm cộng lớn để thuyết phục họ đấy.
• Nhược: hầu hết các chứng chỉ thường dành cho các kỹ năng cứng hơn là các kỹ năng mềm và kỹ năng tin học trong CV.

Ví dụ:

4. Tạo riêng mục "Kỹ năng" (Skills) trong CV

Tại sao không tạo hẳn một mục riêng cho kỹ năng trong CV nếu bạn có nhiều kỹ năng đặc biệt để thể hiện chứ?

• Ưu: mô tả được tất cả các kỹ năng trong CV một cách rõ ràng và chi tiết, giúp nhà tuyển dụng dễ dàng theo dõi hơn.
• Nhược: dễ lan man và tạo cảm giác dài dòng với quá nhiều chi tiết.

Ví dụ:

--- Tác giả bài viết: Moon Tran ---