Team building là gì? 10 hoạt động phát huy lợi ích của team building

Mỗi khi nhắc tới team building, hẳn nhiều người trong chúng ta sẽ nghĩ ngay tới các buổi giao lưu hay trò chơi tập thể để gắn kết đồng nghiệp. Nhưng thực sự thì team building là gì? Bản chất của hoạt động team building có phải chỉ là “đi chơi cùng nhau” hay không? 

Team building là (và nên được nhìn nhận là) một chiến lược phát triển nhân sự quan trọng mà doanh nghiệp và nhà quản lý cần đặc biệt lưu tâm. Khi mối quan hệ giữa các thành viên trong đội nhóm trở nên gắn kết và tích cực, họ sẽ không còn ngần ngại chia sẻ ý tưởng và đề xuất của mình. Từ đó, mọi vấn đề, công việc được giải quyết hiệu quả hơn. 

Bài viết này sẽ giúp bạn hiểu rõ hơn về ý nghĩa của team building và cách tổ chức team building như thế nào cho hiệu quả.

Team building là gì?

Khái niệm team building

Team là đội, nhóm. Building là xây dựng, thiết lập. Như vậy, nghĩa của từ “team building” là xây dựng đội nhóm. Đây là một hoạt động phổ biến trong quản lý nhân sự của doanh nghiệp, liên quan đến việc thiết kế các hoạt động tập thể nhằm thúc đẩy sự hợp tác giữa các thành viên. 

Thông thường khi tham gia team building, nhân viên sẽ cùng nhau trải nghiệm nhiều hoạt động khác nhau. Đó có thể là các “bài tập” mà ở đó, để hoàn thành nhiệm vụ được giao, họ sẽ cần phối hợp sao cho ăn ý và tận dụng điểm mạnh của từng cá nhân; hoặc những hoạt động nhẹ nhàng như đi du lịch hay liên hoan công ty. Mục tiêu của các sự kiện này là làm sao hình thành các mối quan hệ lâu dài giữa các đội nhóm và cá nhân với nhau.

Lịch sử hình thành & phát triển

Theo một nghiên cứu đến từ Đại học Virginia Tech (Mỹ), khái niệm team building đã xuất hiện từ những năm 1900, khi các nhà quản lý khám phá ra những giá trị và lợi ích mà tinh thần đội nhóm mang đến cho hiệu quả làm việc của doanh nghiệp. Kể từ 1980, team building mới thực sự được nhìn nhận như là một hoạt động chính thức trong doanh nghiệp, hướng tới giải quyết các bài toán năng suất và chất lượng lao động. Đây chính là ý nghĩa của team building trong bối cảnh doanh nghiệp.

Cùng với sự phát triển của môi trường làm việc, hình thức tổ chức team building cũng thay đổi để đáp ứng nhu cầu đa dạng của nhân viên và có thể diễn ra ngay tại văn phòng công ty (chẳng hạn như cuộc thi giải đố nhanh và workshop nội bộ về một chủ đề nào đó). Tùy thuộc vào mục đích và điều kiện môi trường làm việc của doanh nghiệp, các hoạt động, trò chơi team building có thể được tùy chỉnh sao cho phù hợp.

Hiện nay, việc xây dựng và kết nối đội nhóm đã trở thành một yếu tố quan trọng giúp tăng cường hiệu suất làm việc trong nhiều doanh nghiệp, nhất là đối với các công ty công nghệ và startup. Lợi ích của team building không chỉ nằm ở việc giúp củng cố mối quan hệ giữa các thành viên trong nhóm, mà còn khuyến khích sự sáng tạo và khả năng hợp tác của nhân viên, qua đó ảnh hưởng trực tiếp tới sự phát triển của doanh nghiệp.

Đọc thêm: Cách quản lý nhân viên hiệu quả doanh nghiệp cần biết

Tầm quan trọng của team building trong doanh nghiệp

Dù được tổ chức theo hình thức nào, ý nghĩa của team building đối với doanh nghiệp không nằm ngoài bốn lợi ích sau:

1. Tạo sự gắn kết giữa các thành viên trong đội nhóm

Doanh nghiệp nào cũng mong muốn tạo ra môi trường làm việc lý tưởng. Các trò chơi team building tập trung vào mối quan hệ đồng đội sẽ giúp các nhân viên cảm thấy thoải mái hơn khi tương tác. Nhờ đó, giao tiếp trong công việc hàng ngày cũng trở nên thuận lợi và tự nhiên hơn, tránh các hiểu lầm không đáng có.

2. Tăng hiệu quả làm việc và nâng cao chất lượng sản phẩm/dịch vụ

Một lợi ích khác của việc củng cố kết nối đội nhóm là khi các thành viên trong nhóm phối hợp một cách hiệu quả, thọ có thể hoàn thành công việc nhanh hơn và năng suất hơn. Từ đó các sản phẩm và dịch vụ mà họ tạo ra cũng được nâng cao cả về chất lượng lẫn số lượng, đảm bảo hoạt động kinh doanh cho doanh nghiệp.

3. Giải quyết các mâu thuẫn và xung đột trong đội nhóm

Tin tưởng lẫn nhau là phẩm chất cơ bản mà bất kỳ đội nhóm nào cũng cần có để quan hệ đồng nghiệp trở nên bền vững hơn. Bằng cách tổ chức các hoạt động, trò chơi team building, doanh nghiệp có thể giúp các thành viên trong nhóm hiểu rõ hơn về cá tính, phong cách làm việc của nhau, tránh các hiểu lầm và xung đột không đáng có.

4. Xây dựng môi trường làm việc tích cực

Cuối cùng, lợi ích của team building là tạo ra một môi trường làm việc tích cực, nơi các ý tưởng được chào đón. Lúc này, các cá nhân sẽ cảm thấy thoải mái hơn mỗi khi đề xuất ý tưởng sáng tạo của mình, từ đó thúc đẩy tính sáng tạo ở nhân viên. Bởi họ tin rằng đội nhóm của mình trân trọng điều đó và mình đang đóng góp vào thành công của tập thể.

moi-truong-lam-viec-ly-tuong
Yếu tố tạo nên môi trường làm việc lý tưởng

Các hoạt động team building phổ biến trong doanh nghiệp

Team building ngoài trời

Các hoạt động tập thể ngoài trời thường được nhiều doanh nghiệp ưu tiên tổ chức cho nhân viên, ví dụ:

  • Đi dã ngoại: Các hoạt động như xây trại, đi bộ đường dài, leo núi là cách tuyệt vời để đưa nhân viên ra khỏi văn phòng và thúc đẩy sự gắn kết giữa các thành viên.
  • Trò chơi tìm kho báu: Đây là một trò chơi team building có tính phiêu lưu cao. Ở đó, nhân viên được chia thành các nhóm và thực hiện nhiệm vụ để tìm ra chiến lợi phẩm.
  • Thể thao đồng đội: Các trò chơi team building như bóng đá, bóng chuyền, cầu lông hay nhảy bao bố là những hoạt động ngoài trời đem đến không khí sôi động, hào hứng.
  • Tham gia tại khu vui chơi: Những hoạt động có sẵn tại các địa điểm giải trí như trò chơi giả lập, bắn súng sơn hay leo núi trong nhà cũng là lựa chọn thú vị.

Team building tại văn phòng công ty

Với các công ty có kinh phí khiêm tốn hoặc lịch trình làm việc dày đặc, tổ chức hoạt động ngay tại văn phòng sẽ là lựa chọn phù hợp hơn cả. Một số hoạt động, trò chơi team building tại văn phòng công ty có thể kể đến là:

  • Escape room: Hoạt động này yêu cầu các thành viên phối hợp giải quyết một loạt câu đố và nhiệm vụ để tìm ra lối thoát khỏi căn phòng hoặc tìm ra chìa khóa mở cửa.
  • Nấu ăn/Liên hoan tại công ty: Một hoạt động nhẹ nhàng và rất được yêu thích! Các nhóm sẽ cùng nhau chuẩn bị một buổi tiệc liên hoan cho “đại gia đình” công ty.
  • Đoán từ: Trò chơi nhằm thử thách kỹ năng giao tiếp phi ngôn ngữ khi yêu cầu từng thành viên lần lượt sử dụng hành động để miêu tả một từ hoặc câu nào đó.
  • Codenames: Trò chơi team building này yêu cầu các thành viên phải hợp tác tìm ra mối liên kết giữa các từ khóa, để từ đó đoán được chủ đề mà các từ khóa đó ám chỉ.
  • Đố vui: Nhân viên sẽ được phân thành các nhóm và cùng nhau trả lời các câu đố được chuẩn bị sẵn. Hoạt động này huy động kinh nghiệm và kiến thức của từng thành viên.

Team building tại Cake có gì?

Nhắc tới môi trường làm việc của Cake thì không thể thiếu các hoạt động sáng tạo, từ concept thử thách, phiêu lưu cho đến thư giãn, nhẹ nhàng. Với tinh thần tôn trọng sự đa dạng, đến với Cake, bạn sẽ được thưởng thức nhiều chủ đề khác nhau như:

Happy Hour: Các Caker cực kỳ mong chờ mỗi thứ 6 để được nhâm nhi những món ăn vặt do đội ngũ HR chuẩn bị sau một tuần làm việc căng thẳng.

Dã ngoại: Với các Caker ưa thích vận động ngoài trời, những buổi picnic hay leo núi là lựa chọn phù hợp để hòa mình vào thiên nhiên và chăm sóc sức khỏe tinh thần.

Bowling: Bowling cũng là một trò chơi team building được yêu thích của Caker khi vừa thử thách tinh thần đồng đội, vừa mang đến không khí vui vẻ giữa các nhân viên trong công ty (nhất là với các thành viên mới gia nhập).



📍Kết luận

Ngày nay, các hoạt động kết nối tập thể được coi là một phần không thể thiếu trong quá trình doanh nghiệp xây dựng môi trường làm việc lý tưởng và hình ảnh tuyển dụng. Mặc dù vậy, để thực sự hiểu team building là gì và ý nghĩa của team building đối với doanh nghiệp của mình đòi hỏi các nhà quản lý đầu tư thời gian nghiên cứu và xây dựng chiến lược phù hợp. Điều quan trọng nhất trong quá trình lên kế hoạch tổ chức team building như thế nào sao cho hiệu quả là nhấn mạnh tinh thần hợp tác và đoàn kết thay vì sự cạnh tranh giữa đội nhóm cũng như các thành viên.

Doanh nghiệp của bạn mong muốn xây dựng đội ngũ nhân viên chất lượng? Liên hệ ngay với Cake để được tư vấn về giải pháp hiệu quả và tối ưu nhất!

--- Tác giả: Yifang ---

線上履歷工具

製作一份能幫你獲得面試機會的履歷。免費下載 PDF。

熱門徵才企業

搜尋數萬筆職缺。薪資公開透明,加速找到適合您的工作。

更多您可能有興趣的文章

最新相關文章
Workplace
2024年5月9日

6 mẫu email trả lời thư mời nhận việc cực chuẩn

Dù chấp nhận hay từ chối, hãy viết email trả lời thư mời nhận việc sớm để giúp nhà tuyển dụng kịp thời chuẩn bị các bước tiếp theo nhé!