CakeResume
CakeResume Logo
Log In
Sign Up
Build your Network
My Network
Access your personal network connections and manage your contacts.
CakeResume Meet
Expand your professional network by meeting and connecting with other users.
Community
Engage with other users through discussions, forums, and networking events.
Log In
Sign Up

CakeResume Talent Search

Advanced filters
On
Ready to interview
Open to opportunities
Not open to opportunities
Taiwan
Taipei City, Taiwan
United States
台灣
India
Indonesia
New Taipei City, Taiwan
Taipei, Taiwan
台北市, 台灣
Jakarta, Indonesia
भारत
United Kingdom
Bengaluru, India
Istanbul, Turkey
Singapore
Turkey
Türkiye
Vietnam
Việt Nam
İstanbul, Türkiye
HR
Management / Business
IT
Marketing / Advertising
Sales
Design
Customer Service
Education
Media / Communication
Other
Bio, Medical
Engineering
Finance
Law
Logistics / Trade
Tech
Education / Training / Recruitment
Advertising / Marketing / Agency
Consultant / Audit
Industry
Hotel / Tourism / Leisure
Banking / Insurance / Finance
Food and Beverage
Corporate services
Culture / Media / Entertainment
Design / Art
Distribution
Fashion / Luxury / Beauty / Lifestyle
Health / Social / Environment
Mobility / Transport
Non-profit / Association
Public administration
Real estate
Less than 1 year
1-2 years
2-4 years
4-6 years
6-10 years
10-15 years
More than 15 years
AI Smart Matching
On
National Taiwan University
國立台灣大學
國立臺灣大學
Tamkang University
Yuan Ze University
元智大學
淡江大學
Fu Jen Catholic University
National Central University
National Chengchi University
國立中央大學
國立政治大學
輔仁大學
Anna University
Ming Chuan University
National Taipei University of Technology
Shih Hsin University
அண்ணா பல்கலைக்கழகம்
世新大學
國立台北科技大學
國立臺北科技大學
銘傳大學
Addis Ababa University
Bhayangkara Jakarta Raya University
Cairo University
Chang Gung University
Chiang Mai University
Chinese Culture University
Chung Yuan Christian University
Datamex Institute of Computer Technology
Taiwan
台灣
Taipei City, Taiwan
United States
台北市, 台灣
Indonesia
India
New Taipei City, Taiwan
Jakarta, Indonesia
United Kingdom
भारत
Great Britain
新北市, 台灣
United Arab Emirates
Bengaluru, India
Canada
Jawa Barat, Indonesia
Singapore
Turkey
Türkiye
Full-time
Part-time
Word
Excel
PowerPoint
Google Drive
Project Management
Communication
Microsoft Office
Business Development
Photoshop
Google Analytics
No
Yes
1-5 people
5-10 people
10-15 people
15+ people
Within one month
Within two months
Within three months
Within six months
Within one year
More than one year
Business Development, Product Manager, Project Management, Business Operations, Process Design
manager
HR Manager
HRD /HRM /HR Full function & Project Manager/HR Manager/HRBP 組織經營與策略規劃, 人力資源發展專案規劃與執行 專案性質角色，內部HR策略顧問(招聘/薪酬/訓練發展)
Human Resource
Project Manager、PM、專案經理、UX、網站企劃、產品企劃
consultant
CEO
HR
Learning & Development Manager
Bachelor of Arts (BA)
Bachelor of Business Administration (BBA)
Bachelor of Science (BS)
Bachelor’s Degree
Master of Arts (MA)
Master of Business Administration (MBA)
Master of Science (MS)
Master’s Degree
Non-Degree Program (e.g. Coursera certificate)
Other
High school
Associate
Bachelor
Master
Doctoral
2023
2019
2018
2016
2015
2014
2013
2012
2011
2010
Current company
Off
Select all
Accenture
Freelance
ACT World TV
Albaraka
American Express
CakeResume
ITU
Institute of Communication
M17 Entertainment (17直播)
MAYO Human Capital
Interested in working remotely
Not interested in working remotely
Remote Only
Full-time freelancer
Part-time freelancer
Non-freelancer
Chinese - Native or Bilingual
English - Fluent
English - Professional
English - Intermediate
English - Native or Bilingual
Japanese - Beginner
Hindi - Fluent
Arabic - Native or Bilingual
Chinese - Fluent
French - Professional
English
Chinese
Indonesian
Vietnamese
4-6 years
6-10 years
10-15 years
More than 15 years
  • Exclude read results
  • Show all experiences
Avatar of Hieu Nguyen Duc.
Offline
Avatar of Hieu Nguyen Duc.
Offline
Hieu Nguyen Duc
Trưởng phòng HCNS @Công ty CP Hanotech Việt Nam
・
2022 ~ Present
Trưởng phòng HCNS
Within three months
cơ sở dữ liệu, duy trì các nguồn nhân lực đảm bảo đáp nhu cầu của công ty. Tiền lương: - Phụ trách tính toán lương, thưởng, BHXH cho 3 công ty con. - Cập nhật thông tin nhân sự trên phần mềm công ty. Techcombank AMC • Nhân viên HCNS thángthángĐảm nhiệm các vị trí nhân viên tuyển dụng đào tạo, C & B, hành chính, Quản lý tài sản trong 6 năm. Học vấn ĐH Lao động xã hội Quản trị nguồn nhân lựcKỹ năng Microsoft Office HR Strategy HRM BSC 3P KPI Ngoại ng...
Microsoft Office
HR Strategy
HRM
Employed
・
Ready to interview
Full-time / Not interested in working remotely
10-15 years
ĐH Lao động xã hội
・
Quản trị nguồn nhân lực
Avatar of Tivona Huang.
Avatar of Tivona Huang.
Tivona Huang
Past
Gap year @Career Break
・
2020 ~ 2021
HRD /HRM /HR Full function & Project Manager/HR Manager/HRBP 組織經營與策略規劃, 人力資源發展專案規劃與執行 專案性質角色，內部HR策略顧問(招聘/薪酬/訓練發展)
Within two months
Dynamic HR Professional | Data Analytics and HRM | Strategic Insights and Data-Driven Solutions Expert/[email protected] Dynamic and data-driven HR specialist with a collaborative yet independent work style, proficient in analytics, communication, strategic planning, and problem-solving. Proven success in spearheading holistic HR strategies in 5 SMEs, enhancing employee well-being to achieve a 12% growth in employee engagement. Experienced in guiding succession planning, and crafting innovative training modules, achieving an 82% satisfaction rate to contribute to organizational excellence. Eager to leverage expertise for positive impacts on HR teams, prioritizing
PowerPoint
Word
Microsoft Office
Unemployed
・
Open to opportunities
Full-time / Interested in working remotely
4-6 years
University of Leeds
・
Data Analytics and Human Resource Management
Avatar of the user.
Avatar of the user.
Available for paid companies
engineer @online campaigns
・
2009 ~ 2016
engineer
Within six months
Community
Product Requirements
Pricing Strategy
6-10 years
University of Glasgow
・
English studies
Avatar of Dias.
Avatar of Dias.
Dias
HR & Payroll @Medika Plaza (PT Kartika Bina Medikatama)
・
2020 ~ 2023
HR Manager
Within six months
Dias Nugrahaning Gusti Human Resources Practitioner Dynamic HR specialist with 6+ years of experience in Compensation and Benefit, employee relations, HR compliance, and payroll administration. Adept at developing and delivering innovative HR strategies and solutions to improve efficiency, employee engagement and retention. Proven ability to develop and maintain positive working relationships with employees and management. . Jakarta, Indonesia Dias Nugrahaning Gusti Pengalaman Kerja SeptemberPresent Compensation Benefits Supervisor Medika Plaza (PT Kartika Bina Medikatama) Provided advice and counsel to management and employees on a wide range of employee relations issues, policies and procedures. Leads a team
Employed
Full-time / Remote Only
6-10 years
Trisakti University
・
Accounting
Avatar of Andreas Pancharian Mangempis.
Avatar of Andreas Pancharian Mangempis.
Andreas Pancharian Mangempis
HRGA Manager @PT Prima Tehnik Celebes
・
2022 ~ Present
HRGA Manager
Within one year
external party. Maintain office facility and assets : liaise with building management, make sure the environment could promote the productive work, neat, tidy, and clean all the time, record all the office assets, routine office facility checking, office renovation. Human Resources Manager • Sukho Hotel JanuaryJune 2022 Develop and implement HR strategies and initiatives aligned with the overall business strategy. Bridge management and employee relations by addressing demands, grievances or other issues. Support current and future business needs through the development, engagement, motivation and preservation of human capital. Develop and monitor overall HR strategies, systems, tactics and
Recruitment and Selection Process
Compensation & Benefits
Organization Development
Employed
Full-time / Interested in working remotely
4-6 years
Universitas Buddhi
・
Bachelor's degree , Public Relations , Advertising , and Applied Communication
Avatar of the user.
Avatar of the user.
Available for paid companies
負責人 @文策赫德股份有限公司
・
2020 ~ Present
教育訓練講師
More than one year
HR Operations
HR Strategy
Career Development Coaching
Employed
・
Not open to opportunities
Full-time / Interested in working remotely
6-10 years
經濟部國際企業經營班
・
兩年期英語組
Avatar of Vibhor Kumar.
Avatar of Vibhor Kumar.
Vibhor Kumar
freelancer recruiter @Interactive Brokers
・
2020 ~ Present
Talent Acquisition
More than one year
the Campus Hiring Program. ZipGo- Lead HR AprilDecember 2018 Reason for Change — Company got shut down . Scaled up the organization 2x . Lead Talent Acquisition to Retention across Technology, Operations, . B2B, B2C, Rentals channels . Transformed culture to a performance oriented, ownership driven, and development workplace . HR Strategy and Roadmap . Culture building through happiness and engagement . HR Operations and Lifecycle Management . Talent Management strategic initiatives HyperTrack- Senior Member of People Office MayFebruary 2018 Reason for Change — Company got shut down . Talent Acquisition, HR generalist and Admin function. All IC roles.
Talent Acquisition Management
technical recruiting
HR Analytics
Employed
Full-time / Interested in working remotely
10-15 years
KIIT School of Management
・
MBA
Avatar of the user.
Avatar of the user.
Available for paid companies
Past
Assistant HR Manager - Recruitment @dP Management Inc.
HR Recruitment Manager
Within six months
Word
Google Drive
Recruitment Operations
Unemployed
Full-time / Remote Only
6-10 years
University of California, Irvine
・
Psychology and Social Behavior
Avatar of Lin Tsai.
Avatar of Lin Tsai.
Lin Tsai
Recruitment Manager
More than one year
Yi-Lin Tsai Recruitment Manager • Taipei，TW • [email protected] - Familiar with the channel and resources of Taiwan labor workforce, market trends, and hiring procedures with full cycle recruitment and staffing experiences. - Strong partnership with line managers and the team to select the right candidates and fulfill business demands in an efficient way. - A good team player, organizer as well as an individual contributor. Well perform under the high pressure environment.
Word
PowerPoint
Recruiting
Full-time / Interested in working remotely
6-10 years
National Taipei University
・
Public Administration
Avatar of James Hsu.
Avatar of James Hsu.
James Hsu
Independent Business Consultant @Scott Consulting
・
2017 ~ Present
Advisor, Consultant, CHRO, COO
Within one month
境來做對應的策略，吸引，培訓與提供不同的挑戰使質優人才有機會發揮才能 • Serve as advisor to HR Tech firms, professional service firm, eCommerce companies, and family-owned companies in strategy, HR and organization structure, change management, culture transformation, operations effectiveness, BD & marketing, pre & post-M&A functions • Serve as a pragmatic, creative, and effective coach/consultant who suggests considerations and solutions, and communicates to all stakeholders • Work with business leaders with business acumen to shape and influence business strategy
Word
PowerPoint
Excel
Employed
Full-time / Interested in working remotely
More than 15 years
Nanyang Polytechnic
・
Human Resource Management

The Most Lightweight and Effective Recruiting Plan

Search resumes and take the initiative to contact job applicants for higher recruiting efficiency. The Choice of Hundreds of Companies.

  • Browse all search results
  • Unlimited access to start new conversations
  • Resumes accessible for only paid companies
  • View users’ email address & phone numbers
Upgrade Now
7-day money-back guarantee, cancel anytime
123456789
Search Tips
1
Search a precise keyword combination
senior backend php
If the number of the search result is not enough, you can remove the less important keywords
2
Use quotes to search for an exact phrase
"business development"
3
Use the minus sign to eliminate results containing certain words
UI designer -UX
Only public resumes are available with the free plan.
Upgrade to an advanced plan to view all search results including tens of thousands of resumes exclusive on CakeResume.
Upgrade Now

Definition of Reputation Credits

Technical Skills
Specialized knowledge and expertise within the profession (e.g. familiar with SEO and use of related tools).
Problem-Solving
Ability to identify, analyze, and prepare solutions to problems.
Adaptability
Ability to navigate unexpected situations; and keep up with shifting priorities, projects, clients, and technology.
Communication
Ability to convey information effectively and is willing to give and receive feedback.
Time Management
Ability to prioritize tasks based on importance; and have them completed within the assigned timeline.
Teamwork
Ability to work cooperatively, communicate effectively, and anticipate each other's demands, resulting in coordinated collective action.
Leadership
Ability to coach, guide, and inspire a team to achieve a shared goal or outcome effectively.
Within three months
Avatar of Hieu Nguyen Duc.
Hieu Nguyen Duc
Trưởng phòng HCNS
Công ty CP Hanotech Việt Nam
・
2022 ~ Present
Hanoi, Hà Nội, Việt Nam
Professional Background
Current status
Employed
Job Search Progress
Ready to interview
Professions
Labor and Management, HR Manager, Salary, Compensation
Fields of Employment
Human Resources
Work experience
10-15 years
Management
Skills
Microsoft Office
HR Strategy
HRM
BSC
3P
KPI
Languages
English
・
Intermediate
Job search preferences
Positions
Trưởng phòng HCNS
Job types
Full-time
Locations
Remote
Not interested in working remotely
Freelance
Educations
School
ĐH Lao động xã hội
Major
Quản trị nguồn nhân lực
Print

Hieu Nguyen Duc

Trưởng phòng HCNS

  Hanoi, Vietnam

Mục tiêu nghề nghiệp:

- Mong muốn làm việc trong môi trường cạnh tranh, nhiều thử thách, nhiều cơ hội phát triển bản thân.

- Không ngừng gia tăng lợi nhuận cho công ty và thu nhập bản thân .

- Đảm nhiệm vị trí GĐ NS trong 3 năm - 5 năm.

Kế hoạch phát triển bản thân

- Tìm hiểu và cập nhật các chiến lược cấp công ty và chiến lược chức năng.

- Nâng có kỹ năng xây dựng báo cáo quản trị bằng Exel Dashboardm, Google Dashboard.

Kinh nghiệm làm việc

Trưởng phòng HCNS  •  Công ty CP Hanotech Việt Nam 

Tháng 7 2022 - Present

Chịu trách nhiệm về quản lý tất cả các công việc theo chức năng nhiệm vụ của phòng HCNS.
Tuyển dụng - Đào tạo - C & B
Xây dựng hệ thống quy trình công việc toàn công ty
Xây dựng khung năng lực.
Tham gia cùng BLĐ xây dựng chiến lược các công ty
Các công tác hành chính liên quan.

Thành tích nổi bật 

Xây dựng hệ thống quản trị tuyển dụng, BHXH, QLTS,VPP, Mẫu biểu qua google drive 

Tham gia đóng góp tích cực vào ban cải cách trong công tác tái cấu trúc,soạn thảo và chuẩn hóa quy trình,hoàn thành 100% bản MTCV các vị trí, Chức năng nhiệm vụ các phòng ban 

Tổ chức thực hiện công việc tiếp đoàn thanh tra liên ngành, BHXH


Trưởng phòng HCNS  •  Công ty CP GDC

Tháng 8 2018 - tháng 6 2022

Chịu trách nhiệm về quản lý tất cả các công việc theo chức năng nhiệm vụ của phòng HCNS.
Tuyển dụng - Đào tạo - C & B ...
Xây dựng hệ thống quy trình
Xây dựng và triển khai quy chế lương theo KPI.
Các công tác hành chính liên quan

Thành tích nổi bật

Xây dựng thành công quy chế trả lương theo KPI. 

Đáp ứng 90% nhu cầu tuyển dụng, điều động nhân sự cho các dự án. 

Quy mô nhân sự tăng từ 80 lên 140 nhân sự

Trưởng nhóm tuyển dụng  •  Tập đoàn APG

tháng 7 2016 - tháng 4 2018

Tuyển dụng:
- Lập và triển khai kế hoạch tuyển dụng nhân sự cho các công ty, phòng ban: Đăng tuyển, tiếp nhận và sàng lọc hồ sơ, test, phỏng vấn, báo cáo kết quả tuyển dụng.
- Tiếp nhận nhân sự mới: Thực hiện các thủ tục tiếp nhận nhân sự, đào tạo nội quy quy chế công ty, ký kết hợp đồng thử việc, bàn giao nhân sự cho đơn vị sử dụng, đánh giá sau thử việc.
- Thiết lập cơ sở dữ liệu, duy trì các nguồn nhân lực đảm bảo đáp nhu cầu của công ty.
Tiền lương:
- Phụ trách tính toán lương, thưởng, BHXH cho 3 công ty con.
- Cập nhật thông tin nhân sự trên phần mềm công ty. 


Techcombank AMC  •  Nhân viên HCNS

tháng 10 2010 - tháng 7 2016

Đảm nhiệm các vị trí nhân viên tuyển dụng đào tạo, C & B, hành chính, Quản lý tài sản trong 6 năm.

Học vấn

ĐH Lao động xã hội

Quản trị nguồn nhân lực

2005 - 2010

Kỹ năng

  • Microsoft Office
  • HR Strategy
  • HRM
  • BSC
  • 3P
  • KPI

Ngoại ngữ

  • English — Trung cấp
Resume
Profile
Print

Hieu Nguyen Duc

Trưởng phòng HCNS

  Hanoi, Vietnam

Mục tiêu nghề nghiệp:

- Mong muốn làm việc trong môi trường cạnh tranh, nhiều thử thách, nhiều cơ hội phát triển bản thân.

- Không ngừng gia tăng lợi nhuận cho công ty và thu nhập bản thân .

- Đảm nhiệm vị trí GĐ NS trong 3 năm - 5 năm.

Kế hoạch phát triển bản thân

- Tìm hiểu và cập nhật các chiến lược cấp công ty và chiến lược chức năng.

- Nâng có kỹ năng xây dựng báo cáo quản trị bằng Exel Dashboardm, Google Dashboard.

Kinh nghiệm làm việc

Trưởng phòng HCNS  •  Công ty CP Hanotech Việt Nam 

Tháng 7 2022 - Present

Chịu trách nhiệm về quản lý tất cả các công việc theo chức năng nhiệm vụ của phòng HCNS.
Tuyển dụng - Đào tạo - C & B
Xây dựng hệ thống quy trình công việc toàn công ty
Xây dựng khung năng lực.
Tham gia cùng BLĐ xây dựng chiến lược các công ty
Các công tác hành chính liên quan.

Thành tích nổi bật 

Xây dựng hệ thống quản trị tuyển dụng, BHXH, QLTS,VPP, Mẫu biểu qua google drive 

Tham gia đóng góp tích cực vào ban cải cách trong công tác tái cấu trúc,soạn thảo và chuẩn hóa quy trình,hoàn thành 100% bản MTCV các vị trí, Chức năng nhiệm vụ các phòng ban 

Tổ chức thực hiện công việc tiếp đoàn thanh tra liên ngành, BHXH


Trưởng phòng HCNS  •  Công ty CP GDC

Tháng 8 2018 - tháng 6 2022

Chịu trách nhiệm về quản lý tất cả các công việc theo chức năng nhiệm vụ của phòng HCNS.
Tuyển dụng - Đào tạo - C & B ...
Xây dựng hệ thống quy trình
Xây dựng và triển khai quy chế lương theo KPI.
Các công tác hành chính liên quan

Thành tích nổi bật

Xây dựng thành công quy chế trả lương theo KPI. 

Đáp ứng 90% nhu cầu tuyển dụng, điều động nhân sự cho các dự án. 

Quy mô nhân sự tăng từ 80 lên 140 nhân sự

Trưởng nhóm tuyển dụng  •  Tập đoàn APG

tháng 7 2016 - tháng 4 2018

Tuyển dụng:
- Lập và triển khai kế hoạch tuyển dụng nhân sự cho các công ty, phòng ban: Đăng tuyển, tiếp nhận và sàng lọc hồ sơ, test, phỏng vấn, báo cáo kết quả tuyển dụng.
- Tiếp nhận nhân sự mới: Thực hiện các thủ tục tiếp nhận nhân sự, đào tạo nội quy quy chế công ty, ký kết hợp đồng thử việc, bàn giao nhân sự cho đơn vị sử dụng, đánh giá sau thử việc.
- Thiết lập cơ sở dữ liệu, duy trì các nguồn nhân lực đảm bảo đáp nhu cầu của công ty.
Tiền lương:
- Phụ trách tính toán lương, thưởng, BHXH cho 3 công ty con.
- Cập nhật thông tin nhân sự trên phần mềm công ty. 


Techcombank AMC  •  Nhân viên HCNS

tháng 10 2010 - tháng 7 2016

Đảm nhiệm các vị trí nhân viên tuyển dụng đào tạo, C & B, hành chính, Quản lý tài sản trong 6 năm.

Học vấn

ĐH Lao động xã hội

Quản trị nguồn nhân lực

2005 - 2010

Kỹ năng

  • Microsoft Office
  • HR Strategy
  • HRM
  • BSC
  • 3P
  • KPI

Ngoại ngữ

  • English — Trung cấp