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HR
Management / Business
IT
Customer Service
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Media / Communication
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Education
Public Social Work
Tech
Education / Training / Recruitment
Banking / Insurance / Finance
Industry
Non-profit / Association
Advertising / Marketing / Agency
Consultant / Audit
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Design / Art
Distribution
Fashion / Luxury / Beauty / Lifestyle
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Health / Social / Environment
Medical
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Less than 1 year
1-2 years
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On
Fu Jen Catholic University
National Taiwan University
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國立台灣大學
國立臺灣大學
淡江大學
輔仁大學
National Taiwan Normal University
Shih Chien University
Yuan Ze University
元智大學
國立臺灣師範大學
實踐大學
Asia University
Chienkuo Technology University
Chihlee University of Technology
China University of Science and Technology
Chung Hua University
Chung Yuan Christian University
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Jinwen University of Science and Technology
Mackay Medicine, Nursing and Management College
Ming Chuan University
Ming Chuan University Taoyuan
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National Chin-Yi University of Technology
National Chung Hsing University
National Kaohsiung University of Science and Technology
National Taipei University of Business
National Taipei University of Education
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Kaohsiung City, Taiwan
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Full-time
Part-time
Word
Excel
PowerPoint
Google Drive
Photoshop
Outlook
專案管理
Microsoft Office
Project Management
illustrator
No
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1-5 people
5-10 people
15+ people
Within one month
Within two months
Within three months
Within six months
Within one year
More than one year
HR
人力資源專員
HR Manager
HR Specialist
HRD /HRM /HR Full function & Project Manager/HR Manager/HRBP 組織經營與策略規劃, 人力資源發展專案規劃與執行 專案性質角色，內部HR策略顧問(招聘/薪酬/訓練發展)
HR、Administration staff
Human Resource Specialist / Recruiter
Manager
PM/產品經理/專案管理
Product Designer
Associate’s Degree
Bachelor of Arts (BA)
Bachelor of Business Administration (BBA)
Bachelor of Engineering (BEng)
Bachelor of Science (BS)
Bachelor’s Degree
Engineer’s Degree
Master of Business Administration (MBA)
Master’s Degree
Other
Bachelor
Master
2020
2019
2017
2016
2014
2012
2011
2010
2009
2007
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104人力銀行_一零四資訊科技股份有限公司
248農學市集
4 leaf Food Corp.
Amazon
Audi Volkswagen Taiwan
CAPSULE Taiwan_日商點子膠囊股份有限公司台灣分公司
Citiesocial
DOMI 綠然能源股份有限公司
DR.WU SKINCARE_達爾膚生醫科技股份有限公司
Don Nelson Recruitment Limited
Interested in working remotely
Not interested in working remotely
Remote Only
Full-time freelancer
Part-time freelancer
Non-freelancer
English - Intermediate
Chinese - Native or Bilingual
English - Fluent
English - Beginner
English - Professional
Japanese - Beginner
Chinese - Professional
French - Intermediate
Korean - Intermediate
Korean - Fluent
Chinese
English
4-6 years
6-10 years
10-15 years
More than 15 years
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Avatar of 周佩儀.
Avatar of 周佩儀.
周佩儀
HR @中山大學促進南區產業發展中心
人力資源
Within six months
周佩儀 Maggie Chou 高雄師範大學 人力與知識管理研究所  已婚  育1女 具備汽車駕照 [email protected] 關於 個人特質 主動，積極，樂於分享 行動力高，目標導向 喜歡閱讀、旅行 樂於挑戰不同的新事物 易獲得他人的信賴 專長 職能分析/招募面談／職位說明
word
powerpoint
excel
Full-time / Interested in working remotely
10-15 years
高雄師範大學人力與知識管理研究所
・
人力資源
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Available for paid companies
More than one year
word
專案管理
powerpoint
6-10 years
Avatar of 余思瑾 Queena Yu.
Avatar of 余思瑾 Queena Yu.
余思瑾 Queena Yu
人資專員 @路易莎咖啡
・
2015 ~ 2017
人力資源主任
More than one year
歸檔 工作經歷 騰輝廣告有限公司 (公司結業), 人事行政副主任, Mar 2019 ~ Dec｜招募徵選、薪酬福利 (1) 維護人力銀行職缺狀態。 (2) 拓展招募管道：新創招募平台。 (3) 拓展招募管道：簽訂人力仲介合作。 (4) 電話招募、面談、複試與任用。 (5) 規劃三節禮盒、每月下午茶、員
word
powerpoint
excel
Full-time / Not interested in working remotely
4-6 years
馬偕醫護專科管理學校
・
餐飲管理科
Avatar of Nina Guo.
Avatar of Nina Guo.
Nina Guo
人資專員 @海立電氣股份有限公司
・
2021 ~ Present
HR
Within one month
人資專員 • 海立電氣股份有限公司 十一月Present 歷經4年訓練工作後，因為部門人事異動，我被調去做HR Full function，工作範疇有： 1. 【招募甄選及任用】104招募平台管理、與用人單位主管對焦招募條件、履歷篩選、面談邀約與執行、核薪、報到、人事資料建檔維護
Word
PowerPoint
Excel
Employed
・
Open to opportunities
Full-time / Interested in working remotely
6-10 years
國立高雄科技大學（原國立高雄第一科技大學）
・
行銷與流通管理系
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Available for paid companies
管理處儲備幹部(行政+人資) @新聿科技股份有限公司
・
2022 ~ Present
策略夥伴(HRBP)、人力資源人員、行政主管、儲備幹部、高階主管特助
Within two months
Word
PowerPoint
Excel
Employed
・
Ready to interview
Full-time / Interested in working remotely
4-6 years
輔仁大學 Fu Jen Catholic University
・
法國語文學系
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Avatar of Tingting Chao.
Tingting Chao
Past
企業發展部 總監 @菜蟲農食股份有限公司
・
2022 ~ 2024
客服主管、教育訓練人員/顧問、經營營運管理、人資管理
Within one month
人資系統紀錄，優化既有表單，簡化約40%作業流程 設計與編寫公司內部管理辦法及細則 協助企業接受勞動檢查相關事宜 招募任用 招募平台職缺撰寫與維護 與主管確認人選條件，提高履歷篩選準確率 以數據分析向主管提出方案，縮短 20%作業
word
powerpoint
excel
Unemployed
・
Open to opportunities
Full-time / Interested in working remotely
6-10 years
輔仁大學
・
心理學
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Available for paid companies
Senior Executive Human Resources @浪LIVE_旭瑞文化傳媒股份有限公司
・
2022 ~ 2023
HRD /HRM /HR Full function & Project Manager/HR Manager/HRBP 組織經營與策略規劃, 人力資源發展專案規劃與執行 專案性質角色，內部HR策略顧問(招聘/薪酬/訓練發展)
Within two months
Word
PowerPoint
Excel
Employed
・
Open to opportunities
Full-time / Interested in working remotely
10-15 years
亞洲大學
・
醫務管理學系
Avatar of jessieho.
Avatar of jessieho.
jessieho
HR Specialist @遠雄建設事業股份有限公司
・
2020 ~ Present
HR、Administration staff
Within one month
識、管理、 專業、軟性活動 、法遵、外部資源串接 - 準則修訂優化 System Operate -導入、建置Cornerstone學習模組 [HRM] 人員資料管理 -系統維護、建立人才庫 -招募平台維運、文宣製作、履歷撈選、面試邀約 Employee Relation -集團招募宣傳影片拍攝 -集團職場開箱品爬影片拍攝 Employee Welfare Committee -協同辦理集
Word
PowerPoint
Excel
Employed
Full-time / Interested in working remotely
6-10 years
國立台灣師範大學
・
科技應用與人力資源發展學系
Avatar of 陳瑀彤.
Avatar of 陳瑀彤.
陳瑀彤
人資專員 @倍思大生技股份有限公司
・
2022 ~ Present
Manager
Within six months
座之講師。 工作經歷 倍思大生技股份有限公司 Human Resources Specialist 2022/12 ~ 至今 工作內容： 負責配合公司年度策略，規劃各部門人力編制。 招募新進員工，含履歷篩選、電話與實體面談，面談資料歸檔。 處理薪資核算、員工錄用及發放報到通知。 規劃新進員工教育訓
Human Resources
HR Consulting
Employed
Full-time / Interested in working remotely
6-10 years
國立臺灣師範大學
・
公民教育與活動領導學系, 社會與傳播應用學程, 教育學程
Avatar of 周志偉.
Avatar of 周志偉.
周志偉
HR Manager @Coretronic
HR Manager
Within three months
成全球職稱職等架構(G1-G18)與能力標準地圖設計 2022：建立新人與崗位異動專業養成制度，通過 IATF認證 2022：成功導入職能導向面談與評估方法，協助行政團隊進行人才招募 2022： 完成 Oracle Cloud HCM 組織核心模組上線測試階段 2022： 成功於 FAB 連結未來兩年 發展
Lean Innovation
E-learning Implementation
Gamification
Full-time / Interested in working remotely
6-10 years
國立中正大學 National Chung Cheng University
・
Creativity Development/Human Resource Development

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Search Tips
1
Search a precise keyword combination
senior backend php
If the number of the search result is not enough, you can remove the less important keywords
2
Use quotes to search for an exact phrase
"business development"
3
Use the minus sign to eliminate results containing certain words
UI designer -UX
Only public resumes are available with the free plan.
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Definition of Reputation Credits

Technical Skills
Specialized knowledge and expertise within the profession (e.g. familiar with SEO and use of related tools).
Problem-Solving
Ability to identify, analyze, and prepare solutions to problems.
Adaptability
Ability to navigate unexpected situations; and keep up with shifting priorities, projects, clients, and technology.
Communication
Ability to convey information effectively and is willing to give and receive feedback.
Time Management
Ability to prioritize tasks based on importance; and have them completed within the assigned timeline.
Teamwork
Ability to work cooperatively, communicate effectively, and anticipate each other's demands, resulting in coordinated collective action.
Leadership
Ability to coach, guide, and inspire a team to achieve a shared goal or outcome effectively.
More than one year
Avatar of 吳柔榛.
吳柔榛
招募專員
Logo of Super Micro Computer, Inc..
Super Micro Computer, Inc.
・
2022 ~ Present
Professional Background
Current status
Job Search Progress
Professions
Recruiter, HR Development, Training, Labor and Management
Fields of Employment
Consumer Electronics
Work experience
4-6 years
Management
None
Skills
Word
PowerPoint
Excel
Python
Communication Skills
Languages
English
・
Intermediate
Job search preferences
Positions
Job types
Full-time
Locations
台灣台北市, 台灣新北市
Remote
Interested in working remotely
Freelance
Educations
School
國立台灣科技大學 National Taiwan University of Science and Technology
Major
企研所
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吳柔榛

在HR領域有5年左右經驗，前三年是屬HR Full Function，除了薪酬之外皆有接觸，近2年是集中於消費性電子產業的人員招募，除了延攬人才外也會承接臨時專案，在這幾年的訓練也培養出良好溝通、表達及問題解決能力。
我是個勇於學習新事物的人，因目前科技發展快速，資料爆炸的世代，認為HR會須培養具資料蒐集及分析的能力，所以有進修Python語言的資料分析，期許未來能應用在HR的策略決策。

 

工作經歷

招募專員  •  鴻海集團-富智康國際股份有限公司

十二月 2019 - 三月 2022

1.依據組織需求進行國內外招募，解決人力需求；
2.離退面談及相關作業執行；
3.依組織需求設計調整人力配置。
4.貢獻與成就
2021年時因服務的BU開拓北美市場及車用領域，需於一年內招募約60位人才團隊，以員工內部推薦、招募平台(104、LinkedIn)、獵才管道，於2021年底延攬約50位，招募達成率83%。

人資專員  •  三和技研股份有限公司

九月 2016 - 十二月 2019

1.人員招募、校園徵才、實習專案；
2.外籍人員管理、協調外籍勞工問題；
3.年度訓練需求規劃、課程執行；
4.出勤管理及員工關係專案執行；
5.貢獻與成就
●考量面試測驗項目作業繁瑣，故將專業試題以google表單線上化模式，減少紙張使用率及人工作業。
●因直接人員需求，且考量公司地理位置及薪資不易延攬人才，故與人力仲介合作，引進10位外勞，解決人才所需。

學歷

2014 - 2016

國立台灣科技大學 National Taiwan University of Science and Technology

企研所

2009 - 2013

逢甲大學

運輸科技與管理學系

技能

  • Word
  • PowerPoint
  • Excel
  • Python
  • Communication Skills

語言

  • English — 中階
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吳柔榛

在HR領域有5年左右經驗，前三年是屬HR Full Function，除了薪酬之外皆有接觸，近2年是集中於消費性電子產業的人員招募，除了延攬人才外也會承接臨時專案，在這幾年的訓練也培養出良好溝通、表達及問題解決能力。
我是個勇於學習新事物的人，因目前科技發展快速，資料爆炸的世代，認為HR會須培養具資料蒐集及分析的能力，所以有進修Python語言的資料分析，期許未來能應用在HR的策略決策。

 

工作經歷

招募專員  •  鴻海集團-富智康國際股份有限公司

十二月 2019 - 三月 2022

1.依據組織需求進行國內外招募，解決人力需求；
2.離退面談及相關作業執行；
3.依組織需求設計調整人力配置。
4.貢獻與成就
2021年時因服務的BU開拓北美市場及車用領域，需於一年內招募約60位人才團隊，以員工內部推薦、招募平台(104、LinkedIn)、獵才管道，於2021年底延攬約50位，招募達成率83%。

人資專員  •  三和技研股份有限公司

九月 2016 - 十二月 2019

1.人員招募、校園徵才、實習專案；
2.外籍人員管理、協調外籍勞工問題；
3.年度訓練需求規劃、課程執行；
4.出勤管理及員工關係專案執行；
5.貢獻與成就
●考量面試測驗項目作業繁瑣，故將專業試題以google表單線上化模式，減少紙張使用率及人工作業。
●因直接人員需求，且考量公司地理位置及薪資不易延攬人才，故與人力仲介合作，引進10位外勞，解決人才所需。

學歷

2014 - 2016

國立台灣科技大學 National Taiwan University of Science and Technology

企研所

2009 - 2013

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運輸科技與管理學系

技能

  • Word
  • PowerPoint
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