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4-6 tahun
6-10 tahun
10-15 tahun
Lebih dari 15 tahun
Avatar of 周佩儀.
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HR @中山大學促進南區產業發展中心
人力資源
Dalam enam bulan
周佩儀 Maggie Chou 高雄師範大學 人力與知識管理研究所  已婚  育1女 具備汽車駕照 [email protected] 關於 個人特質 主動,積極,樂於分享 行動力高,目標導向 喜歡閱讀、旅行 樂於挑戰不同的新事物 易獲得他人的信賴 專長 職能分析/招募面談/職位說明
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Full-time / Tertarik bekerja jarak jauh
10-15 tahun
高雄師範大學人力與知識管理研究所
人力資源
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Lebih dari satu tahun
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專案管理
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6-10 tahun
Avatar of 余思瑾 Queena Yu.
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人資專員 @路易莎咖啡
2015 ~ 2017
人力資源主任
Lebih dari satu tahun
歸檔 工作經歷 騰輝廣告有限公司 (公司結業), 人事行政副主任, Mar 2019 ~ Dec|招募徵選、薪酬福利 (1) 維護人力銀行職缺狀態。 (2) 拓展招募管道:新創招募平台。 (3) 拓展招募管道:簽訂人力仲介合作。 (4) 電話招募面談、複試與任用。 (5) 規劃三節禮盒、每月下午茶、員
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Full-time / Tidak tertarik bekerja jarak jauh
4-6 tahun
馬偕醫護專科管理學校
餐飲管理科
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人資專員 @海立電氣股份有限公司
2021 ~ Sekarang
HR
Dalam satu bulan
人資專員 • 海立電氣股份有限公司 十一月Present 歷經4年訓練工作後,因為部門人事異動,我被調去做HR Full function,工作範疇有: 1. 【招募甄選及任用】104招募平台管理、與用人單位主管對焦招募條件、履歷篩選、面談邀約與執行、核薪、報到、人事資料建檔維護
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Sudah bekerja
Terbuka untuk peluang
Full-time / Tertarik bekerja jarak jauh
6-10 tahun
國立高雄科技大學(原國立高雄第一科技大學)
行銷與流通管理系
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管理處儲備幹部(行政+人資) @新聿科技股份有限公司
2022 ~ Sekarang
策略夥伴(HRBP)、人力資源人員、行政主管、儲備幹部、高階主管特助
Dalam dua bulan
紀錄。 4.年度績效考核之改版: 於一周內規劃符合公司現況的新版年度考核、產出新辦法與表單、開說明會、對主管進行面談培訓、建立報表回報高層。 5.優化考勤相關流程:使流程合規、建立控制點與SOP、提高行政效率、減少人資loading。 6.建立招募
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Sudah bekerja
Siap untuk wawancara
Full-time / Tertarik bekerja jarak jauh
4-6 tahun
輔仁大學 Fu Jen Catholic University
法國語文學系
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資深人資專員 @數字科技股份有限公司
2016 ~ Sekarang
HR Specialist
Dalam satu bulan
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Sudah bekerja
Terbuka untuk peluang
Full-time / Tertarik bekerja jarak jauh
6-10 tahun
Providence University 靜宜大學
日本語文學系
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Past
企業發展部 總監 @菜蟲農食股份有限公司
2022 ~ 2024
客服主管、教育訓練人員/顧問、經營營運管理、人資管理
Dalam satu bulan
人資系統紀錄,優化既有表單,簡化約40%作業流程 設計與編寫公司內部管理辦法及細則 協助企業接受勞動檢查相關事宜 招募任用 招募平台職缺撰寫與維護 與主管確認人選條件,提高履歷篩選準確率 以數據分析向主管提出方案,縮短 20%作業
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Tidak bekerja
Terbuka untuk peluang
Full-time / Tertarik bekerja jarak jauh
6-10 tahun
輔仁大學
心理學
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Senior Executive Human Resources @浪LIVE_旭瑞文化傳媒股份有限公司
2022 ~ 2023
HRD /HRM /HR Full function & Project Manager/HR Manager/HRBP 組織經營與策略規劃, 人力資源發展專案規劃與執行 專案性質角色,內部HR策略顧問(招聘/薪酬/訓練發展)
Dalam dua bulan
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Sudah bekerja
Terbuka untuk peluang
Full-time / Tertarik bekerja jarak jauh
10-15 tahun
亞洲大學
醫務管理學系
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HR Specialist @遠雄建設事業股份有限公司
2020 ~ Sekarang
HR、Administration staff
Dalam satu bulan
識、管理、 專業、軟性活動 、法遵、外部資源串接 - 準則修訂優化 System Operate -導入、建置Cornerstone學習模組 [HRM] 人員資料管理 -系統維護、建立人才庫 -招募平台維運、文宣製作、履歷撈選、面試邀約 Employee Relation -集團招募宣傳影片拍攝 -集團職場開箱品爬影片拍攝 Employee Welfare Committee -協同辦理集
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Sudah bekerja
Full-time / Tertarik bekerja jarak jauh
6-10 tahun
國立台灣師範大學
科技應用與人力資源發展學系
Avatar of 陳瑀彤.
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人資專員 @倍思大生技股份有限公司
2022 ~ Sekarang
Manager
Dalam enam bulan
座之講師。 工作經歷 倍思大生技股份有限公司 Human Resources Specialist 2022/12 ~ 至今 工作內容: 負責配合公司年度策略,規劃各部門人力編制。 招募新進員工,含履歷篩選、電話與實體面談面談資料歸檔。 處理薪資核算、員工錄用及發放報到通知。 規劃新進員工教育訓
Human Resources
HR Consulting
Sudah bekerja
Full-time / Tertarik bekerja jarak jauh
6-10 tahun
國立臺灣師範大學
公民教育與活動領導學系, 社會與傳播應用學程, 教育學程

Paket Perekrutan Paling Mudah dan Efektif, Pilihan Ratusan Perusahaan

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"business development"
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UI designer -UX
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Definition of Reputation Credits

Technical Skills
Specialized knowledge and expertise within the profession (e.g. familiar with SEO and use of related tools).
Problem-Solving
Ability to identify, analyze, and prepare solutions to problems.
Adaptability
Ability to navigate unexpected situations; and keep up with shifting priorities, projects, clients, and technology.
Communication
Ability to convey information effectively and is willing to give and receive feedback.
Time Management
Ability to prioritize tasks based on importance; and have them completed within the assigned timeline.
Teamwork
Ability to work cooperatively, communicate effectively, and anticipate each other's demands, resulting in coordinated collective action.
Leadership
Ability to coach, guide, and inspire a team to achieve a shared goal or outcome effectively.
Dalam satu bulan
Human resources
C&J café
2020 ~ Sekarang
台灣新北市
Latar Belakang Profesional
Status sekarang
Tidak bekerja
Tahap pencarian kerja
Profesi
Rekruter, Headhunter
Bidang Pekerjaan
Sumber Daya manusia
Pengalaman Kerja
Kurang dari satu tahun
Management
Tidak ada
Keterampilan
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Bahasa
English
Profesional
Japanese
Pemula
Preferensi Pencarian Pekerjaan
Jabatan
人資招募專員
Tipe Pekerjaan
Full-time
Lokasi
台灣台北市, 台灣新北市
Bekerja jarak jauh
Tertarik bekerja jarak jauh
Freelance
Tidak
Pendidikan
Institusi Pendidikan
元智大學
Jurusan
人力資源, 行銷
Cetak
Bqqst4haiyytqwrixjby

毛祥宇   Shawn Mao

樂於學習、體驗新事物與接受挑戰;喜歡充實生活並不安於現狀,對於成功擁有強大慾望,並相信要一直堅持才有機會成功

新北市板橋區,TW
 0917589268 / [email protected]

技能                                                     語言能力


  • Word
  • PowerPoint
  • Google 表單
  • Excel


  • 中文(母語)
  • 英文 (進階,TOEIC 875/990金色證書)
  • 日文(基礎)

學歷

元智大學, 國際企業系, 主修人力資源 & 輔修行銷, 2017 ~ 2021

  • 在學期間不段嘗試學習新的知識、經驗,利用學校資源聆聽諸多職業講座並積極參與競賽累積企劃管理和簡報製作經驗
  • 喜歡結交朋友,交友圈包含國內外學生,互相交流文化、興趣

課內經歷

HR-課程所學

  • 對基本人資實務充分了解相關知識如團隊的建立與管理、與人的溝通談判,乃至於到心理諮商、心理測驗都有所著墨
  • 對團隊建立特別有心得: 深知要如何建立一個好的團隊,對於招募方面有實質幫助

自發性幫助台灣非營利組織進行官網更新

  • 團隊建立課程中自發性幫助台灣蝴蝶保育學會組織,我們聯絡到了蝴蝶學會,並了解到了他們有網頁過於老舊之問題
  • 在有限的時間與預算下,完成了雇用技術人員、網頁與形象建立、新增手機版頁面、系統教學…,幫助學會營運更加流暢      新版:https://www.butterfly.org.tw/  
                               舊版:http://www1.pu.edu.tw/~puchild/source/school/school%201/3/3%20contents/3-13.htm

課外經歷

元智大學x麻省理工學院合作課程-科技&文化英語體驗營助教&開幕主持人, 2019/07~2019/08

  • 代表元智大學和來自麻省理工大學的學生合作帶領高中、大學生拓展學生國際視野,激發年輕學子對資訊科技、語言及文化的興趣與瞭解
  • 在開幕典禮擔任全英文主持人,跟數百名學員與來賓介紹營隊
  • 參與期間擔任隊輔,協助學員銜接全英語課程並參予各種趣味競賽、活動
  • 活動期間也幫助老師跟助教之間的溝通、合作,擔當起溝通協調者的身分

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實習經驗

Royal Elastics Taiwan, 電商部門助理2020/07~2020/09

  • 實習期間負責台灣地區電商的接單、出貨,也作為助理小編構想商品文案
  • 協助電商部門做消費者分析,適時提出意見並幫忙解決,掌握到行銷對於產品的重要性

自傳


[ 關於我 ]

您好,我是毛祥宇,就讀於元智大學國際企業學系,主修人力資源,輔修行銷。我來自台北,家裡是經商的,從小耳濡目染之下對商業開始有了興趣。也是在這樣的成長過程中發現自己對於人際關係處理有特別細膩的觀察,而且擅長團體合作、與人溝通。


[ 學業 ]

因此,我在大學選擇主修人力資源,在人資的課程中,我跟著許多在職場上打拚數十年且相當成功的教授們學習了關於團隊建立與管理、商業溝統與社交技巧等實用性相當高的軟實力,替自己在商業領域打下好基礎,當然在實務方面的學習也絕對不馬虎,在行銷方面也跟同學參與行銷競賽,累積企劃經驗;同時我也積極參與課外活動,包括積極參與學校開辦的各式講堂,從不同領域的業師聽取了寶貴的經驗與建議,也參加並代表元智大學與麻省理工學院共同合作之英語體驗營,在營隊中我主要擔任助教與隊輔,帶領著三個不同梯次的學生,每個梯次人數十人左右,並和學員們都有著良好的關係,除此之外我也在營隊中憑藉著良好的溝通與交友技巧擔任起了老師與助教們的溝通橋樑,幫助雙方更加了解彼此想法,使課程進展順利,一直到現在我都與營隊的同伴保持著良好私交。


[ 實習經驗 ]

為了更加開闊自己的視野我參加了Royal Elastics Taiwan的暑期實習計畫,並且被分配到了業績正在持續成長的電商部門,實習期間除了自己負責的接單、出貨,工作之餘我都積極協助參與電商部門做消費者分析、各式平台廣告投放,了解如何運用Facebook廣告等廣告投放平台,研究消費者輪廓並擬定行銷策略。 


[ 打工經驗 ]

除此之外我也在學生時期打兩份工,想要累積社會經驗,分別是咖啡廳與廚房內場,在咖啡廳我學習了如何貼心的服務客人,及為客戶推薦商品,並為此特別學習了關於咖啡豆的知識與咖啡的製作;餐廳內場的部分就比較辛苦,在這之前從未在大型連鎖餐廳做廚房職務,所以在剛開始吃了不少苦,為了能夠趕快上手我積極向其他夥伴學習,並在一次次上工中漸漸做順手,學習突破自己的困境,除此之外也學到了很多時候必須要互相幫忙才能度過最辛苦的時候。


[ 未來展望 ]

在多樣的課外活動與工作經驗中,發現問題並且找到解決方案,並藉此得到成長與回饋使我有滿滿的成就感,所以我希望能獲得更多學習成長的機會。由於過去的經驗,我有信心能在接下來的工作中發揮成效,我也會謙虛的吸收更多的知識,因為我相信成功是留給能夠堅持努力不懈的人。

謝謝您看到這邊

我會一直嘗試、突破自我,不安於現狀,希望貴公司能給我一個面談的機會!

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CV
Profil
Bqqst4haiyytqwrixjby

毛祥宇   Shawn Mao

樂於學習、體驗新事物與接受挑戰;喜歡充實生活並不安於現狀,對於成功擁有強大慾望,並相信要一直堅持才有機會成功

新北市板橋區,TW
 0917589268 / [email protected]

技能                                                     語言能力


  • Word
  • PowerPoint
  • Google 表單
  • Excel


  • 中文(母語)
  • 英文 (進階,TOEIC 875/990金色證書)
  • 日文(基礎)

學歷

元智大學, 國際企業系, 主修人力資源 & 輔修行銷, 2017 ~ 2021

  • 在學期間不段嘗試學習新的知識、經驗,利用學校資源聆聽諸多職業講座並積極參與競賽累積企劃管理和簡報製作經驗
  • 喜歡結交朋友,交友圈包含國內外學生,互相交流文化、興趣

課內經歷

HR-課程所學

  • 對基本人資實務充分了解相關知識如團隊的建立與管理、與人的溝通談判,乃至於到心理諮商、心理測驗都有所著墨
  • 對團隊建立特別有心得: 深知要如何建立一個好的團隊,對於招募方面有實質幫助

自發性幫助台灣非營利組織進行官網更新

  • 團隊建立課程中自發性幫助台灣蝴蝶保育學會組織,我們聯絡到了蝴蝶學會,並了解到了他們有網頁過於老舊之問題
  • 在有限的時間與預算下,完成了雇用技術人員、網頁與形象建立、新增手機版頁面、系統教學…,幫助學會營運更加流暢      新版:https://www.butterfly.org.tw/  
                               舊版:http://www1.pu.edu.tw/~puchild/source/school/school%201/3/3%20contents/3-13.htm

課外經歷

元智大學x麻省理工學院合作課程-科技&文化英語體驗營助教&開幕主持人, 2019/07~2019/08

  • 代表元智大學和來自麻省理工大學的學生合作帶領高中、大學生拓展學生國際視野,激發年輕學子對資訊科技、語言及文化的興趣與瞭解
  • 在開幕典禮擔任全英文主持人,跟數百名學員與來賓介紹營隊
  • 參與期間擔任隊輔,協助學員銜接全英語課程並參予各種趣味競賽、活動
  • 活動期間也幫助老師跟助教之間的溝通、合作,擔當起溝通協調者的身分

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實習經驗

Royal Elastics Taiwan, 電商部門助理2020/07~2020/09

  • 實習期間負責台灣地區電商的接單、出貨,也作為助理小編構想商品文案
  • 協助電商部門做消費者分析,適時提出意見並幫忙解決,掌握到行銷對於產品的重要性

自傳


[ 關於我 ]

您好,我是毛祥宇,就讀於元智大學國際企業學系,主修人力資源,輔修行銷。我來自台北,家裡是經商的,從小耳濡目染之下對商業開始有了興趣。也是在這樣的成長過程中發現自己對於人際關係處理有特別細膩的觀察,而且擅長團體合作、與人溝通。


[ 學業 ]

因此,我在大學選擇主修人力資源,在人資的課程中,我跟著許多在職場上打拚數十年且相當成功的教授們學習了關於團隊建立與管理、商業溝統與社交技巧等實用性相當高的軟實力,替自己在商業領域打下好基礎,當然在實務方面的學習也絕對不馬虎,在行銷方面也跟同學參與行銷競賽,累積企劃經驗;同時我也積極參與課外活動,包括積極參與學校開辦的各式講堂,從不同領域的業師聽取了寶貴的經驗與建議,也參加並代表元智大學與麻省理工學院共同合作之英語體驗營,在營隊中我主要擔任助教與隊輔,帶領著三個不同梯次的學生,每個梯次人數十人左右,並和學員們都有著良好的關係,除此之外我也在營隊中憑藉著良好的溝通與交友技巧擔任起了老師與助教們的溝通橋樑,幫助雙方更加了解彼此想法,使課程進展順利,一直到現在我都與營隊的同伴保持著良好私交。


[ 實習經驗 ]

為了更加開闊自己的視野我參加了Royal Elastics Taiwan的暑期實習計畫,並且被分配到了業績正在持續成長的電商部門,實習期間除了自己負責的接單、出貨,工作之餘我都積極協助參與電商部門做消費者分析、各式平台廣告投放,了解如何運用Facebook廣告等廣告投放平台,研究消費者輪廓並擬定行銷策略。 


[ 打工經驗 ]

除此之外我也在學生時期打兩份工,想要累積社會經驗,分別是咖啡廳與廚房內場,在咖啡廳我學習了如何貼心的服務客人,及為客戶推薦商品,並為此特別學習了關於咖啡豆的知識與咖啡的製作;餐廳內場的部分就比較辛苦,在這之前從未在大型連鎖餐廳做廚房職務,所以在剛開始吃了不少苦,為了能夠趕快上手我積極向其他夥伴學習,並在一次次上工中漸漸做順手,學習突破自己的困境,除此之外也學到了很多時候必須要互相幫忙才能度過最辛苦的時候。


[ 未來展望 ]

在多樣的課外活動與工作經驗中,發現問題並且找到解決方案,並藉此得到成長與回饋使我有滿滿的成就感,所以我希望能獲得更多學習成長的機會。由於過去的經驗,我有信心能在接下來的工作中發揮成效,我也會謙虛的吸收更多的知識,因為我相信成功是留給能夠堅持努力不懈的人。

謝謝您看到這邊

我會一直嘗試、突破自我,不安於現狀,希望貴公司能給我一個面談的機會!

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