資深薪酬專員 Senior Payroll Specialist

1年以上前に更新

職務内容

職務說明

1. 提供客戶端薪資外包服務:

(1)新進/離職人員建立、員工異動作業

(2)勞保、健保、勞退作業

(3)每月及年度薪資作業

(4)年度扣繳作業

2. 協助客戶系統管理及教學

3. 不定期人資專案

4. 有操作系統與人資相關經驗者佳

職務要件

- 主修科目為HR 或者是會計相關優先考慮;

- 有人力資源系統的經驗,如考勤、工資單和其他人力資源管理經驗者優先。

- 最少2-3年薪酬計算經驗

- 良好的英語口語和書面表達能力。

- 優秀的個人和團隊管理能力,包括團隊建設和沖突解決。

- 抗壓能力強,有能力在指定的期限內完成任務。

- 能獨立完成工作,善於思考和行動,有強烈的責任感。

- 較強的組織能力和人際交往能力。

面接過程

1st interview: HR in Hong Kong office

2nd interview: Country manager in Taiwan office

2
3 years of experience required
50,000 ~ 55,000 TWD / 月
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私たちについて

關於BIPO

BIPO創立於2010年,作為國際化的人力資源壹站式服務供應商,公司立足亞太、輻射全球,推動科技賦能,為企業提升管理品質,十多年來砥礪前行,以全球化、數字化和合規化為發展理念,分別在新加坡、中國大陸、中國香港、中國臺灣、日本、印度、馬來西亞、印度尼西亞、泰國、越南、柬埔寨、緬甸、澳大利亞和新西蘭等地設立子公司,研發中心分別位於新加坡、上海、印度尼西亞和馬來西亞。

我們的業務遍及全球70多個國家和地區,服務產品包括HRMS、多國薪資計算、海外落地服務、考勤自動化管理、業務流程外包、彈性福利管理、外籍員工服務等,借助系統的科技化和服務網絡的多國化,為客戶提供多地區、高效率、合規化的用戶體驗。

BIPO現有BIPO HRMS和Workio兩套自主研發人力資源管理系統,通過“全模塊”整合與敏捷開發,憑借靈活的系統架構和數據管理,打破信息孤島,實現點對點鏈接,使公司運營整體化、高效化。同時依托全球資源網絡,聚焦企業人力資源管理中的痛點,集合多種業務協作雲應用,使服務覆蓋全球。

BIPO,已發展成亞太區服務網絡最廣,落地最深的壹站式人力資源合作夥伴,積累了眾多高能級的全球知名企業,並在不斷加速中提升鏈接全球的服務輻射能力、優化科學先進的系統方案,打造品質卓越的國際級人力資源服務供應商!


チーム

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