CakeResume Headhunting Recruitment Service

1. 順應公司發展，制定人力資源發展策略，以支持公司策略目標。 2. 與高級管理層合作，提供人力資源方面的建議和支持，以制定和調整公司的策略和計劃。 3. 協助制定和實施公司的文化和價值觀，促進員工的凝聚力和忠誠度。 4. 整合集團人力資源管理綜效(如：招募策略、人力盤點提升人效、人才接班與培育、規劃獎勵與激勵制度等HR策略) 5. 監督人力資源團隊的日常運作，指導和培養下屬，確保團隊的高效運作。

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