CakeResume Job Search

職缺描述 1.負責單一功能課級團隊日常營運。 2.設定單位目標並確保目標任務達成。 3.負責部屬培育與訓練。 4.負責部屬績效評估、回饋與改善。 5.監督與協調跨單位各項業務執行穩

件 開發樣品製作/組裝/測試及設計開發資料撰寫 電源EMC、安規驗證問題解決 問題分析與解決 主管交辦事項 主管 工作內容 電源產品規格可行性評估及架構規劃。 客戶應用問題的分析及處理

We are looking for a skilled HR Admin Manager to join our team. As an HR Admin Manager, you will be responsible for overseeing and managing human resources and administrative functions. Your role will include ensuring compliance with company policies, coordinating employee relations, and maintaining efficient office operations. Oversee recruitment and selection processes Manage employee records and ensure accuracy of data Handle payroll processing and benefits administration Develop and implemen

1. 至少2-3年以上行銷工作經驗 2. 行銷策略發想 3. 跨部門溝通 4. 需做決策

暢並完善運營流程。 • 熟悉業務操作流程、支援並培訓指導團隊同仁共同完成工作任務。 • 每月與部門主管匯報團隊表現、工作進度，並反應團隊所遇的問題和解決方案。 • 以優良的寫作技巧撰寫、編輯、審

工作概述：為了專注於為客戶創造價值，我們在尋找樂於觀察事物細節並追求日常作業流程優化的細心人才。 工作職責： ● 行事曆管理、會議及主管行程協調安排及跨部門溝通 ● 維護、更新、管理各

【主要職責】 ※技術領導和架構設計 領導團隊進行複雜系統架構設計和重構，著重於確保高性能、可用性和安全性 積極參與技術選擇，進行評估，以提高開發效率並增強系統穩定性 ※管理 管理和指導

產業類別： 食品製造/加工 職責要求 1.負責領導資訊部門，對公司ERP進行統籌運作與修正。 2.負責APP開發專案、資訊系統整合、策略規劃與發展方向。 3.負責公司資安政策，確保資訊安全。 4.

【工作內容】 執行日常會計作業，確保會計資料的準確性和完整性。 編製、分析並解釋月度、季度和年度財務報表。 建立和優化公司財會流程，確保符合法規標準並提高效能。 監控預算執行情況，提供相

產業類別： 百貨相關 職責要求 1. 規劃業績目標、策略方向與計畫，帶領團隊達成業績 2. 統籌線上線下媒體資源，豐富化數據應用與產品組合，舖展產品優化進程 3. 拓展百貨高端品牌合作機