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數位創新開發部門，會接觸到產品核心(使用者多，流量大) 目前找部門主管(法金、個金會各一位)，內部主要使用 Java, 部份使用 Python，預計管理15 人(包含科長2-3位) Report to VP

高流量平台！ 【公司介紹】 我們以科技為出發，專注在泛娛樂領域。從自有品牌、平台、實體活動、大型展覽、媒體，到各項產業鏈，打造亞洲娛樂媒體。團隊組成年輕，文化充滿創新與熱忱，講求效率與良好的溝

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負責公司品管體系的建立及管理，對出現的各種質量問題進行跟蹤處理。 改善及預防提升產品信賴度、可靠性、品質，進而全面提升產品品質，並指導其它部門完成相關品質工作。 負責ISO體制之推行

業思維，探索金融科技領域的創新趨勢和市場機會。 明確制定技術部門的目標和計畫，與其他部門主管有效溝通，確保團隊成員理解職責和預期成果。 處理技術團隊可能出現的問題，迅速而有效地

🏢超過 150 位成員，部分遠端 🌎提供智慧醫療服務，工程團隊陣容堅強 【工作內容】 Management of day-to-day activities of the engineering team within an Agile/Scrum environment. Management of departmental resources, staffing, and mentoring. Build and grow a best-in-class engineering team. Working closely with the engineers to architect and develop the best technical designs

這是一間非常知名的零售集團，結合旗下多通路的優勢，與上百萬的會員，正在積極發展電商平台(已上線)。 邀請有電商同業經驗者加入！加入早期發展團隊，一起打造高流量團隊，挑戰台灣前三大電

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🔔 職務內容 🔔 商品策略規劃、建置、執行和控制，以及營運管理服務。 年度計畫、中長期計畫。 銷售策略，管理供應商，執行並追蹤成效。 商品和銷售管理，以及業績成效追蹤。 跨部門的溝通協調，推動電商專