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斷重塑零售體驗，讓我們的客戶能夠實現他們的財務和生活方式目標。 我們正在尋找一位可靠的主管，負責帶領並管理分公司運營的流程和服務。他將為分公司營運團隊同仁提供指導和工作方

領導團隊工作規劃、目標制訂與分派、軟韌體資源管理。 MCU韌體設計，自動控制、LED控制、警報器韌體設計。 規劃團隊短中長期目標、帶領團隊技術能力提升。 系統介面規劃、軟韌體、硬體整合。

協助審查或定義可實現需求的相關硬體設計 依需求實現功能與相關文件 制定任務目標，分派給同仁 依照案子計畫，準時完成案子 課級主管職缺，轄下管理3-5人

Highlight 🚩 電動車關鍵組件，世界前三大供應商 🚩 具競爭力的薪資結構 工作職責 1.帶領研發團隊開發鋰電池模組, 或電源應用的軟韌體 2.BMS 客製化功能開發含通訊或演算法開發驗證 3.自工

一、申訴案件處理。 二、協助客服人員處理客訴案件。 三、處理懲處案件。 四、外部相關單位溝通、會辦處理。 五、回覆主管機關來文。

及提供會計師查帳資料(財報/稅報)及配合國稅局查帳事宜。 8、參與跨部門之溝通與協調 9、其他主管交辦事項或內部部門業務支援。 【我們希望你擁有的特質與條件】 1、專業知識與經驗：具有相關

1、負責企業永續相關專案(溫室氣體盤查、碳足跡、碳中和、永續報告書(GRI、SASB)、TCFD、SBTi等)之執行與管理 2、協助企業制定與執行 ESG 策略，包括減排、綠能、淨零及低碳經濟轉型等 3、協助客戶制定國際ESG評比

【視覺陳列主管】 概述: 門店陳列主管負責執行品牌陳列指南，並與主要的工作夥伴，即門店管理組和整個團隊，一起合作，提高門店陳列標準。 1 日常運營 o 熟悉如何查閱門店銷售報告，以此解釋產

1.經營策略分析、整合規劃、推動與執行。 2.協調公司各部門會議及追蹤處理決議事項。 3.執行與追蹤各項營運績效管理目標。

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