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1. 配合組織發展藍圖，執行招募／甄選／任用管理業務，提升公司的人力資源運用及組織效能。 2. 執行訓練發展政策/體系與制度，落實訓練需求及執行訓練發展計畫與成效追蹤。 3. 建置知識
38K ~ 43K TWD / month
1 years of experience required
No management responsibility
1.執行企業內部人力資源及總務行政相關事務。 2.維護、更新、管理各類文件檔案 。 3.總務行政、資產管理與事務設備維護管理 。 4.各項總務採購相關處理 。 5.協助電商出貨包貨。 6.執行
1 ~ 35K TWD / month
No requirement for relevant working experience
No management responsibility
健保加退核對等作業 4.處理員工出缺勤資料（NUEIP系統） 5.維護內部人力資源之相關紀錄 6.協助處理員工關係溝通與處理 7.協助人資專案進行 8.跨部門工作支援 9.主管交辦事項
30K ~ 35K TWD / month
No requirement for relevant working experience
No management responsibility
協助業務團隊達成業務拓展是主要工作目標。 不論是否擁有相關經驗，我們正在尋找一位願意和我們共同成長的夥伴， ・對於資訊軟體、人力資源或B2B產業有興趣者。 ・具有協調性，邏輯強並且善於表
28K ~ 40K TWD / month
No requirement for relevant working experience
No management responsibility
知識，並具有相當的熱忱！ 3. 具備擔任內部講師能力，同時願意培育內部講師種子人才。 4. 具備人力資源多元的相關知識，也希望持續學習吸收最新的知識。 ▋ 如果你同時具有這些經驗或條件
40K ~ 40K TWD / month
5 years of experience required
No management responsibility
主管與工程師共同開發與維護產品系統。 3. 帶領專案成員排除專案上遭遇之各項困難(包含：技人力資源、設備等) ，並協助部門主管評估/規劃各項專案所需開發時間及人力資源。 4. 跨部門溝
35K ~ 70K TWD / month
1 years of experience required
No management responsibility
① 人力資源管理： －KIST 聯盟人才激勵與發展 －基金會內部人力資源相關行政作業執行 ② 財務管理 : －每月零用金與請款管理與執行 －每月捐款收據開立與捐款人關係維護 －每月收支情形與憑證彙整 ③
