CakeResume Job Search

團隊輔導做為集團賦能主軸，積極投入系統化商業知識的師資培訓與課程建製，提供不同階段的人才培育與孵化。 並以投創基金與賦能，致力培養與投資優秀的台灣新創團隊，依據輔導對象之需

【公司簡介】 用 IT 事業的全方位支援，為顧客的事業盡一番心力。重視人才培育，提供適切的訓練與技術支援及發揮長才的機會與空間。 【員工福利】 ※ 每年兩次獎金 租屋補助、證照取得補助、交通費補助

技術，為世界各地的學習者打造360度全情境學習。 一起挑戰世界，向全球輸出最優質的「語言學習與人才培育」！ [Job Responsibilities] 1. 已上線 iOS APP 之維護與優化 2. 核心串流 SDK 維護與串接 3. 新功能架構規劃

產品面銷、商圈經營) 4.食材/包材/器具進貨與管理(庫存管理/盤點、設備維護) 5.營運財務控管(現金管理、營業報表分析、營運成本的控管) 6.人員領導與管理(工作指導、領導統馭、人才培育)

健全訓練培訓體系，熟悉企業管理制度、掌握各項標準及相關流程，通過在店教育、學習日式管理及人才培育，擔任企業重要管理職位。 ▲教育進度：明確培訓目標，制定專屬教育規劃。 ▲經營管理：人員

2.區域工作站站長培訓 3.內外場管理者(統括組長)培訓 4.透過店鋪教育學習營運管理及人才培育 5.配合公司展店計畫進行全台輪調學習 【薪資升遷】 4.2萬元起薪 (具豐富餐飲營運

技術，為世界各地的學習者打造360度全情境學習。 一起挑戰世界，向全球輸出最優質的「語言學習與人才培育」！ [Job Description] ▪ 站在End customer使用者立場思考產品，透過開發的力量推動產品演進 ▪ 依照產品或維

行政庶務執行 帳戶管理與核銷 新媒體活動支援 工作時間：周三至周六8:30-18:00(午休1.5小時) 工作期間：2021/10/30-2022/6/29 工作地點：高雄市新媒體人才培育中心(鳳山區光復路二段132號

主要職責:培訓在職/新進員工，具有勝任能力為公司增加產能 工作內容: 1. 教育訓練相關教材、辦法維護與更新 2. 執行年度計畫教育訓練課程 3. 建立人才培育發展體系與訓練地圖 4.

★聯宏國際股份有限公司 一個注重人才培育及共同創新的平台 ★【What's Here】聯宏企業形象影片 【BULK】客製化商品網站 【BKL】有溫度的禮品，從心出發 https://bkl.com.tw/ 【工作角色】公司核心人物，挑選優