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獎勵/夜班津貼/優良員工月度獎勵; 3. 服務期滿給予年假時數; 【教育訓練】 1. 完整在職訓練計畫,培養您成為零售業人才; 2. 表現優良者, 可優先申請參加大中華區店鋪主管培訓營; 【排班需
190 ~ 195 TWD / hour
No requirement for relevant working experience
No management responsibility
升使用者活躍度 7. 推動各項運營業務發展，通過對用戶體驗和業務的分析，提升運營效益；落實並監控各項策略的實施，並及時向公司管理層彙報；負責運營管理培訓、團隊管理及人才梯隊建設
1M+ CNY / year
5 years of experience required
Managing staff numbers: not specified
★公司積極擴編，熱誠招攬優秀人才★ ▍公司介紹 ▍ EILIS埃立思科技｜一站式會員運營解決方案，專注在為企業提供0-1的會員運營解決方案，提供培訓課程、顧問服務、會員管理系統等，幫助從入門
獎勵/夜班津貼/優良員工月度獎勵; 3. 服務期滿給予年假時數; 【教育訓練】 1. 完整在職訓練計畫,培養您成為零售業人才; 2. 表現優良者, 可優先申請參加大中華區店鋪主管培訓營; 【排班需
190 ~ 195 TWD / hour
No requirement for relevant working experience
No management responsibility
理及人才育成』 1.內外場一線作業學習 2.區域工作站站長培訓 3.內外場管理者(統括組長)培訓 4.透過店鋪教育學習營運管理及人才培育 5.配合公司展店計畫進行全台輪調學習 【薪
42K ~ 68K TWD / month
No requirement for relevant working experience
Managing staff numbers: not specified
獎勵/夜班津貼/優良員工月度獎勵; 3. 服務期滿給予年假時數; 【教育訓練】 1. 完整在職訓練計畫,培養您成為零售業人才; 2. 表現優良者, 可優先申請參加大中華區店鋪主管培訓營; 【排班需
190 ~ 195 TWD / hour
No requirement for relevant working experience
No management responsibility
獎勵/夜班津貼/優良員工月度獎勵; 3. 服務期滿給予年假時數 【教育訓練】 1. 完整在職訓練計畫,培養您成為零售業人才 2. 表現優良者, 可優先申請參加大中華區店鋪主管培訓營 【排班需
183 ~ 185 TWD / hour
No requirement for relevant working experience
No management responsibility
獎勵/夜班津貼/優良員工月度獎勵; 3. 服務期滿給予年假時數; 【教育訓練】 1. 完整在職訓練計畫,培養您成為零售業人才; 2. 表現優良者, 可優先申請參加大中華區店鋪主管培訓營; 【排班需
190 ~ 195 TWD / hour
No requirement for relevant working experience
No management responsibility
獎勵/夜班津貼/優良員工月度獎勵; 3. 服務期滿給予年假時數; 【教育訓練】 1. 完整在職訓練計畫,培養您成為零售業人才; 2. 表現優良者, 可優先申請參加大中華區店鋪主管培訓營; 【排班需
190 ~ 195 TWD / hour
No requirement for relevant working experience
No management responsibility
獎勵/夜班津貼/優良員工月度獎勵; 3. 服務期滿給予年假時數; 【教育訓練】 1. 完整在職訓練計畫,培養您成為零售業人才; 2. 表現優良者, 可優先申請參加大中華區店鋪主管培訓營; 【排班需
190 ~ 195 TWD / hour
No requirement for relevant working experience
No management responsibility
