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【 富邦儲備幹部(MA)計畫2024年持續廣徵優質人才加入 │ 計畫特色 】 ▪ 富邦MA招募需求業界最廣最多元，分為29組別，橫跨8家公司，不限科系背景，廣納人才。 ▪ 富邦MA兩年培訓期有兩次升遷機會，並
69K ~ 71K TWD / month
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~新光銀行儲備個金人才計畫，歡迎加入~ 1.健全的培訓機制-從存匯學起，打好金融從業人員的基礎。 2.半年期專業養成-長達半年的養成計畫，適合沒有經驗的你。 3.貼心指導-主管/資深同
30K ~ 35K TWD / month
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[計畫簡介] 街口未來支付火箭暑期實習計畫是專為培育未來金融科技人才所打造的計畫。你將跟著團隊參與影響深遠的重要工作，同時與其他實習夥伴共同挑戰街口當前面臨的議題專案。加
28K ~ 28K TWD / month
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通的職涯晉升階梯 二年系統化的紮實培育期，同步提升專業能力與管理職能，搭配個人職涯發展計畫，在艾肯娛樂集團人才接班梯隊中站穩腳跟，實現自我價值和理想抱負。 -------招募職位------ ★遊戲營運
38K ~ 42K TWD / month
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快速發展，AI領域的突破，為了永續發展及公司成長，技嘉科技啟動「飛鷹計畫」，藉此培養優秀的研發人才，引領公司持續創新、揚帆起航，開創無限可能 我們正在尋找擁有卓越技能和熱情的研發人才
1.5M ~ 1.5M TWD / year
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採礦與搜尋引擎優化 透過數據分析提升網站流量、提高轉換率，以及提供數據分析報告與建議。 ▲培訓特色 提供為期3個月的On-the-Job Training計畫，將有一對一的職場導師，由專案管理、需求討論與分析
38K ~ 40K TWD / month
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快速發展，AI領域的突破，為了永續發展及公司成長，技嘉科技啟動「飛鷹計畫」，藉此培養優秀的研發人才，引領公司持續創新、揚帆起航，開創無限可能 我們正在尋找擁有卓越技能和熱情的研發人才
1.5M ~ 1.5M TWD / year
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維修、保養，與公司一起成長，共同突破機台的生產極限，成為推動半導體領域解決問題的工程專業人才！ Job Content ●負責半導體產品線機台設備維修及保養 ●管理及改善機台零件系統、包含廠商與下
38.7K+ TWD / month
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Managing staff numbers: not specified
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