CakeResume Job Search

1. 配合集團發展、規劃人才招募計劃 2. 拓展招募管道，達成招募績效 3. 日常招募安排與面談執行，用人建議與任用判斷 4. 招募活動規劃與執行與優化 5. 人員報到與相關行政事宜 6

1. 人力招募初步甄選面試與任用，以解決公司的人力需求問題。 2. 拓展並運用多元管道進行人才招募。 3. 規劃與執行公司人才招募計畫，選才及招募文案編寫。 4. 每日行政作業報表產出

主要工作為協助本公司招募人才, 目前本公司大多數職缺為軟體技術相關, 此職務需要大概知道一些軟體產業的名詞, 主要偏向軟體開發方面. 瞭解各類招募管道, 例如平台(104, CakeResume, LinkedIn), 社群(FB, PTT, 實

『關於招募專員╴╴人才的伯樂，企業茁壯的推手！』 我們外放活潑，喜歡說話也喜歡與人互動，站在第一線的招募專員， 除了具有慧眼識英雄的才能（集團的千里馬可都逃不過伯樂銳利的眼神）， 還需要

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特力集團為社會新鮮人量身打造的「GREEN PROGRAM」，透過完整的學習發展藍圖，扎實的工作歷練與任務挑戰，深耕零售產業。帶領你實踐創意、邁向卓越，成為具備國際視野的全方位專業人才 。 ★IDP 2.5年的專

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擁有完整的HR團隊，包含招募、薪酬、教育訓練，目前HR夥伴大約10人 優質機會主要負責規劃年度人才永續方案、員工關係、企業社會責任等及相關預算編列 Responsibilities 策劃和執行年度人才永續方案，包括人

IMC精英集團 致力於滿足人力資源服務產業的動態平衡，為人才規劃生涯各階段最適宜的發展舞台，為企業提供合適人才更同時兼顧時效性與質/量的要求。業務集中於大中華地區，涵蓋台北、新

1. 拓展多元招募渠道，協助制定招募計劃 2. 人才庫維護及狀態更新，掌控每個職缺狀況 3. 提供公司多角化觀點，媒合並找到最適配人才 4. 招聘工作表格及報告製作 5. 管理員工資料