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1.負責專案BIOS的研發、除錯及維護 2.協助FAE解決客戶BIOS技術問題 3.依客戶需求開發客製化功能及產品 4.其他主管交辦事宜 5.有意願朝主管方向前進可培養主管職。

工作內容： 1. 分析設計良好、易維護的軟體架構。 2. 負責後端相關開發及優化系統項目。 3. 需具備跨部門溝通能力。 4. 分享技術和經驗，幫助他人共同進步。 5. 其它主管交辦事項。

茶 3. 外送(提供GOGORO) 4.培訓課程豐富，升遷管道明確工作時間 5.具有各茶飲工作經驗者 責任 主管需協助排班、管理門市人員。 資格 如果你/妳， 1. 對商圈分析、門市經營管理有興趣 2. 對茶

績效 3. 日常招募安排與面談執行，用人建議與任用判斷 4. 招募活動規劃與執行與優化 5. 人員報到與相關行政事宜 6. 新人關懷及離職訪談 7. 職福會活動規劃與執行 8. 主管交辦

1.擬定人力資源政策，訂定選、用、育、晉、留之計畫，以達成公司的策略目標。 2.優化召募與任用制度，讓企業具備招募優秀人才之優勢。 3.建立符合企業文化的人才發展體制，以有系統的培訓員

心理測量工具，客觀診斷需求 各大企業接軌，共同創造產業未來！ 目前正在擴大徵才，誠摯邀請對於人力資源產業以及ESG相關服務有興趣的您，加入我們的大家庭，共同成就台灣綜效性、人力資源服

心資料庫維護管理及更新查核。 資訊設備：儲存備份、終端機(含個人電腦)及NAS維護管理等。 資訊安全：資安權限、網站安全(防火牆及防毒等)維護管理、PIMS及ISMS認證等。 製作計畫相關文件製作。 其他主管交

6. 定期編制銀行調節表、營業成本表及稅務調節表。 7. 財務異常項目分析、檢討，並提出優化與調整建議。 8. 國稅局及主管機關來函處理回覆。 9. 配合會計師查帳作業。 10. 其他交辦之事項。

工作時間：09：00~18：00 休假制度：週休六日，其餘假別依勞基法規定 工作待遇：面議 工作性質：全職 需求人數：1人 【 公司資訊】 梭蒔品牌顧問公司 SOURCE BRANDING STRATEGY MAIL：[email protected] MOBILE：0924055722 余小姐 WEBSITE：https://www.brandwsource.com/

公司內部軟體工程部門管理、新客戶解決方案提案、商業機會探索研究工作，此職缺助理負責協助主管完成上述任務，主管願意帶新人學習，也希望應徵者有學習精神。工作多為專案、業務或資訊相