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訊IM 產品） 🎠 Job Descriptions 👩‍💻🕵️ 負責軟體職位相關， 協助公司內部招募邀約面試等相關作業，達成組織人力需求目標。 拓展產業多元招募管道：業務開發、社群經營、維與徵才活動規劃執行。 主管交辦行政

援及資料準備 - 協助董事會/薪酬福利委員會提案 - 擔任內控窗口：依據稽核及風管部門需求作業 - 主管機關指定資料申報，擔任主要聯繫窗口 - 對人力資源相關法律法規保持關注，向員工和管理團

參與產險資料庫改善與維運，並符合金管會與主管機關相關法規與要求 Responsibilities: 參與資訊單位資料庫建置，維運與優化，並對系統架構規劃提供可行性建議 資料庫效能分析，針對相關參數與SQL Tuning進行

翻譯服務(口頭及文件)及宿舍生活管理。 1.使用英語或菲律賓語(Tagalog)翻譯 。 2.帶菲籍移工就醫、生活管理、緊急事務處理。 3.協助處理主管交辦事項。 4.具基本電腦操作經驗佳。 5.駐點在遠東

位提出看法與建議 2. 透過 RP 產品，與法人、金融同業、保險等建立債券交易關係 3. 執行投資部主管的投資決定，進行國內外債券的交易 4. 協助投資部主管開發不同債券交易業務 5. 主管

運作，包含規劃與執行員工福利活動。 7.教育訓練課程規劃、執行與成效評估。 8.維護企業內部人力資源之相關紀錄並完善相關報表。 9.協助工作規則、辦法修訂。 10.主管交辦事項及各項專

總務行政、資產管理與事務設備維護管理 。 4.各項總務採購相關處理 。 5.協助電商出貨包貨。 6.執行主管相關的行政命令及專案，會議記錄執行追蹤、主管交辦事務處理，定期向主管報告進度。

1.與項目負責人或其他部門負責人溝通協商規劃項目相關工作。 2.提供既有產品的優化方案、技術改進方向。 3.前端組日常人員管理，任務分配。 4.對於產品完全理解，對於項目進度合理

力。 7.有強烈企圖心、主動積極、服務熱忱、認真負責、做事細心、抗壓性高。 8.有商用SaaS軟體或人力資源SaaS軟體銷售經驗尤佳。 9.具5年以上商用軟體銷售經驗，2年以上業務主管經驗。 10.主管

Payroll Administration, Performance Review, Training & Development, Employee Relations, Orientation Program etc and other work tasks are assigned by the supervisor. 人力資源職能的執行，包括招募、薪資與福利、薪資管理、績效評估、訓練與發展、員工關係、入職培訓計畫等，以及其他工作任務由主管指派。 Human Resources : 人力