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考核者即有調薪之機會 【未來職涯發展】 ‧學習門市人員的待客禮儀以及專門知識成為傑出的販售人員後，即可學習成為儲備幹部的賣場管理知識往管理職位階邁進 ‧針對個人的成長以及特質，有
1. 法金大數據專案全端/後端系統開發執行 2. 負責專案系統架構規劃，包含儲存架構、系統問題預防、系統效能調校、版本提升等作業 3. 各種組織交辦工作
1. 執行及規劃國內暨海外查核作業 2. 針對重要外部法規及內部規範，提供內部控制諮詢服務 3. 稽核作業流程及方法之改造與精進
1.分行業務分析與系統作業流程規劃 2.執行核心系統建置專案
保貨架商品充足，能隨時滿足顧客購物需求 【薪資獎金】 兼職：時薪200元 起 ★加班費以分計算 ★無個人業績負擔 【教育訓練&升遷制度&未來發展】 1.無經驗也OK！完整育成計畫、配屬培訓員制度讓你一
*此為派遣職務，請詳閱內容有意者再投遞* 任職時間: 113年4月24日至115年12月31日 工作內容： 辦理台灣專業展、國外專業展、外交部展、形象展、辦公室設計裝修等設計業務。 需求條件： 嫻熟Illustrator, Photoshop, 3ds Max
臨場服務護理人員 1.臨場服務健康管理 2.四大計畫和中高齡計畫執行協助 3.同仁緊急狀況處理 4.健康諮詢和相關活動 5.職業病管理及預防 6.其他主管交辦事項 工作性質：全
1. 使用者需求訪談、確認。 2. 系統程式維護、開發。 3. 專案進度管控與執行。 4. 問題追蹤與解決。 5. 執行主管交付任務 ※本職缺以.net程式語言，專責負責HR人薪系統維運/開發。 ※歡迎具備豐
公司的文化和價值觀，促進員工的凝聚力和忠誠度。 4. 整合集團人力資源管理綜效(如：招募策略、人力盤點提升人效、人才接班與培育、規劃獎勵與激勵制度等HR策略) 5. 監督人力資源團隊的日
