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讓客戶對產品有興趣並獲得使用回饋 5.判斷蒐集客戶需求並回報 6. 會基本文書基礎(word、excel) 【員工福利】 一、具競爭力的薪酬 提供具市場競爭性及內部公平性的薪酬,以吸引、激勵及保留優秀的
420K ~ 476K TWD / year
No requirement for relevant working experience
No management responsibility
究國內外多元公平共融（DEI）趨勢作法。從 0 到 1 規劃具體可行的策略暨行動方案。從 1 到 100，協調內部資源與利害關係人溝通，讓規劃有效執行，以提升組織吸引與留置人才能力。 分析公司的現有政
外帶的甜點與飲料 歡迎想學手沖咖啡、虹吸咖啡以及拉花的人，店裡的豆子都用得很好，也可以用員工價買。有興趣可以跟店長學怎麼煮，沒興趣也可以用機器煮就好。 歡迎對酒類知識有興趣的人
176 ~ 176 TWD / hour
No requirement for relevant working experience
No management responsibility
透過整合、組織、協助等專業能力，維持集團運行，作為最強而有力的後盾！ 職缺描述 協助主管進行Full Function作業 員工關係維持 協助部門活動 總務行政事項及辦公室庶務維護與管理 其他主管交辦事項
33K ~ 38K TWD / month
1 years of experience required
No management responsibility
供智能且舒適的工作環境，實施彈性上班制及人性化管理，優於政府的假期（入職即享新人假），重視員工關懷與人才培育，提供完整之教育訓練，協助個人生涯發展，與公司一同實現永續成長。 我們不
38K ~ 45K TWD / month
No requirement for relevant working experience
No management responsibility
水還有公司股票。 〔工作環境與文化〕活潑的工作氣氛，舒適的工作環境 1. 準時上下班不額外加班、員工關係融洽、上班氣氛佳什麼話題都能聊。 2. 重視團隊每個人的聲音，只要願意，讓你從發想過
40K ~ 50K TWD / month
1 years of experience required
No management responsibility
薪資獎金結算 2、各項保險(勞保/健保/勞退/團險)及所得稅業務 3、製作並分析薪資相關報表 員工關係（25％） 1、企業文化推動及落地 2、定期/不定期員工關懷，擔任與員工間的橋樑 3、協助各項
35K ~ 40K TWD / month
No requirement for relevant working experience
No management responsibility
並在人力資源管理方面提供專業建議 •負責招募與離職面談、晉升、和關鍵人才管理 •管理事業單位員工的薪資福利、考核獎懲等制度 •負責事業單位員工關係管理與申訴處理 •各項人資專案之推展
Regular earnings reach NT$40,000
5 years of experience required
No management responsibility
統，並運用績效評核結果，提供管理上決策之參考（如：調薪、獎金、升遷等）。 5. 規劃、指導與協調所有與員工相關的問題（如：雇用契約、薪酬、勞動相關法令、員工關係等），並主動針對需改進的政策提出建議
36K ~ 40K TWD / month
2 years of experience required
No management responsibility
建立新的工作環境和管理制度。 【工作內容】 1. 人員招募甄選與任用 2. 人事行政作業保存公司員工的人力資源紀錄 3. 公司活動企劃及社群經營 4. 員工關懷及員工關係維護 5. 協助公
30K ~ 38K TWD / month
No requirement for relevant working experience
No management responsibility
