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色的職責】 1. 人資策略：參與人資選、用、育、留政策訂定，依據組織策略持續優化人資制度辦法。 2. 招募任用：負責人才招募、管道開發、人才庫建立、雇主品牌經營。 3. 訓練發展：協助優化新人訓練、專

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1. 配合組織發展藍圖，執行招募／甄選／任用管理業務，提升公司的人力資源運用及組織效能。 2. 執行訓練發展政策/體系與制度，落實訓練需求及執行訓練發展計畫與成效追蹤。 3. 建置知識

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種創意想法，與生活應用結合，2018 年推出後深受家長與孩子喜愛，現正穩健擴展中！ [Job Responsibilities] 1. TutorJr Coding教材規劃與開發(Scratch、Python) 2. coding講師招募與培訓 3. 業務單位相關問題協助 4. 寒暑期Coding營隊規劃

質產品，使台灣的微生物診斷與檢驗水準更趨完整與國際並進。 我們的事業體正在快速擴張，擴大招募「生醫藥品」、「食品科研」、「醫學」線別的業務夥伴! 實際職務線別將依您的過往經歷及面試適性而定

把關，並確保每一階段都能達到法律規範和個人期望的高標準。 我們的事業體正在快速擴張，擴大招募「食品」、「生醫藥」、「醫材」線別的業務夥伴! 實際職務線別將依您的過往經歷及面試適性而定。 ◖你將