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Taiwan
公司發展目標建立教育訓練體系及學習地圖。 2. 進行工作盤點及職能盤點。 3. 年度教育訓練規劃、執行及成效追蹤分析與優化。 4. 各職系職務及各階層訓練需求分析及訓練課程規劃執行
Regular earnings reach NT$40,000
3 years of experience required
No management responsibility
3. 建立人才培育發展體系與訓練地圖 4. 推動內部數位學習課程與內部講師制度 5. 人員教育訓練追蹤進度 6. 進行訓練發展體系規劃，進行訓練與發展之需求分析、規劃、執行與成效評
40K ~ 60K TWD / month
1 years of experience required
No management responsibility
文宣、銷售手冊..等)。 ●蒐集同業商品、市場資訊及商品結合議題開發之能力。 ●從事通路或分行教育訓練及客說會之執行 ●每月整理軟硬性課程，協助AO商品提案 ●IC行銷議題開發及文件送審
700K ~ 1.3M TWD / year
8 years of experience required
No management responsibility
雙語教育等相關碩士或博士學位 中、英文俱優 (英文須達相當於CEFR C1以上程度) 具研究知能，能獨立規劃、執行研究及發表；工作態度主動積極，溝通協調能力佳 熟悉語言教學與評量、雙語教育相關政
43K ~ 51K TWD / month
No requirement for relevant working experience
No management responsibility
收集與規劃募款計畫書與其他必要說明資訊 4.文宣品、社群媒體圖文設計 5.協同主管共同規劃記者會、公關活動策略及執行 6.需完成鄉育助教訓練，並擔任課程助教 7.需出差和支援
36K ~ 51K TWD / month
2 years of experience required
No management responsibility
導梯隊、型塑多元共融職場文化。 職缺描述 蒐集與研究國內外多元公平共融（DEI）趨勢作法。從 0 到 1 規劃具體可行的策略暨行動方案。從 1 到 100，協調內部資源與利害關係人溝通，讓規劃有效執行，以
現有平台線上課程與訂閱制學習計劃，開發對應的合作通路銷售商。 2.針對不同產品線設定 KPI 執行策略與目標成效。 3.定期與合作通路實施銷售教育訓練。 4.於官方 Line 與社群平台擔任聯
35K ~ 50K TWD / month
1 years of experience required
No management responsibility
旅遊的概念不斷地傳達下去。 如果你符合以下條件，趕快來投出你的履歷。 ◎ 工作內容 : ▼ 人力招募規劃、安排及執行 ▼ 教育訓練規劃、安排及執行 ▼ 集團內部規章建置及執行 ▼ 出勤管理系統維護
30K ~ 60K TWD / month
2 years of experience required
No management responsibility
募數據分析與優化，提升招募效率 4. 規劃與執行招募相關專案, EX校園徵才 二、人才發展 1. 配合組織人才需求，協助各單位執行潛力人才招募及培育 2. 關鍵職位儲備幹部專案規劃與執行
55K ~ 65K TWD / month
5 years of experience required
Managing staff numbers: not specified
▋ 這份工作的主要內容是 1. 負責規劃並執行全球集團、台灣區與總部的整體教育訓練課程，並依據人才發展需求進行符合需求的規劃調整。 2. 負責人才發展類型主題的專案規劃與執行。 3
40K ~ 40K TWD / month
5 years of experience required
No management responsibility
