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觀正且對的主管』 啊！ 正式員工之福利制度：最重要的一項是超多『電商行銷學習資源』！！！ 01. 提供符合法規之勞健保（不含員工自付額）、勞退6%、特休 02. 旅遊補助：每月不定時聚餐、依公司營運績效安排

提供勞基法的自動檢測功能，協助中小企業合法安排員工的工作時間和計算工資，確保符合勞動法規並避免法律風險，進而 維護勞工權益 。 想要更了解Aibou Crew嗎？ 看看CEO Bouchen 的AppWorks Demoday Pitch （90秒） 或是 我們的

和驗證階段，確保應用程式的正常運作和安全性。 識別和解決可能影響專案進度和品質的問題，制定風險應對計劃。 與醫療專家和相關利益相關者溝通，確保應用程式符合相關的醫療標準和法規。

令要求，評估或輔導對於法令遵循要求的達成度，例如評估個人資料保護機制，以及資訊安全相關法規之要求。 5. 第三方管理及查核：協助企業對委外服務進行風險管理及控管機制的查核及輔

含補假日)按照天數給予補休日。 07.公司附近交通便利、餐飲小吃店況優。 08.雇主優於勞動基準法規定之請假制度。 09.1例1休(自行選擇排休假日) 10.績效獎金分別為:個人/團體；每週制/

時/特休] 彈性上下班，9:00 至 18:00 彈性一小時 週休二日，依國定假日休假 休假/特休假依照勞基法規定 [員工福利] 旅遊補助 三節獎金 定期部門聚餐 教育訓練費用補助 ETMall、自然美、東森寵物雲享有

【工作內容】 1. 處理與國際客戶、合作夥伴或利益相關者的溝通。 2. 對國際市場、法規或趨勢進行研究。 3. 處理與國際項目或交易相關的文件和文書工作。 4. 業績目標達成與市場分析，並進

據及帳務。 與外部會計師事務所協作完成每年度財稅報查核，確保組織帳務符合會計準則及相關法規要求。 跨部門支援相關財務目標 與跨部門夥伴合作，協助回應財務相關問題，並透過流程建立

需求協助撰擬函文、表單、公司辦法。 8. 法令遵循：檢視公司法規遵循狀態，並於必要時提供新修正法規對應。 9. 公文相關事項：電子公文收發、公文進度追蹤。 10. 教育訓練：公司內部法規教育訓練

控，調查不尋常的交易和活動，並準備可疑交易報告。 從合規角度審查新產品/工具。 根據適用的AML法規和公司政策管理文件保留。 根據需要更新和起草合規政策和程序。 實施合規程序和系統以滿