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才資料庫。 5.定期與用人單位研討選才議題，促進人力優化方案。 6.執行其他HR專案。 7.招募、薪酬、訓練、績效發展及員工關係為全方位人資儲備幹部。 8.不定期前往出差，以參與業務發展、培
28K ~ 35K TWD / month
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資訊提供 - 福委會、退休金計算 - 勞資會議、獎懲委員會作業 - 金檢、勞檢支援及資料準備 - 協助董事會/薪酬福利委員會提案 - 擔任內控窗口：依據稽核及風管部門需求作業 - 主管機關指定資料申報，擔任
Responsibilities HRBP業務 負責績效考核結果，定期對績效考核實施中存在的問題進行分析、回饋。 建立和維持公司薪酬策略、工作守則與福利制度，提供薪酬結構分析與優化策略。 設計、管理並執行公司的績效管理
Company highlights 優質美商半導體設備商公司，該領域的領頭羊，相關主要供應鏈如TSMC，都是主要客戶。 良好的薪酬福利、年度績效獎金及調薪、員工優惠認股計畫等，不輸半導體設計公司。 很高的機會能外派到美
驗。 業務引導：指導客戶了解和使用平台提供的各項服務和產品。 【我們為您提供】 1. 具有競爭力的薪酬待遇。 2. 豐富的職業發展機會和晉升空間。 3. 舒適的工作環境和友好的團隊氛圍。 4. 定
43K ~ 48K TWD / month
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50K ~ 50K TWD / month
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們在找尋人才的過程中，與人才訪談，提供未來職涯的規劃方向，並協助人才釐清問題，並提供履歷、薪酬、勞動法規、稅務等諮詢服務。 工作內容： 了解客戶的人才需求，並對客戶的背景及產業作深入了
供客戶諮詢，瞭解需求及目標 - 規劃具體移民路徑及方案 - 處理移民文件製作及彙總 - 案件進度追蹤及客戶關係維持 *可接受部分遠端工作 **薪酬依實際經驗及能力討論 ***完整美國移民體系教育訓練
45K ~ 66K TWD / month
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